# Chef du service des affaires administratives, financières et de l'informatique

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placé(e) sous l'autorité du directeur et de son adjoint, le/la chef du service assure le pilotage et la coordination des fonctions support de la DITTT. Véritable partenaire de la direction et des services opérationnels, il/elle contribue activement à faire évoluer le fonctionnement en recherchant la simplification, la performance et la qualité du service rendu.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service des affaires administratives et financières, de l'informatique et de la réglementation

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur et son adjoint

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Secrétariat général
- Membres du gouvernement
- Partenaires sociaux

## 🎯 Missions et activités

- Il/Elle est notamment chargé(e) de :
- 1. Piloter la stratégie administrative et financière de la direction budgétaire et proposer les arbitrages nécessaires
- Accompagner les services dans la priorisation de leurs besoins et rechercher l'optimisation des moyens.
- 2. Moderniser et sécuriser les fonctions support
- Faire évoluer les outils, procédures et moyens logistiques et informatiques pour améliorer l'efficacité des services
- Veiller à la continuité et à la fiabilité des fonctions support.
- 3. Moderniser et sécuriser les fonctions support
- Faire évoluer les outils, procédures et moyens logistiques et informatiques pour améliorer l'efficacité des services
- Animer et coordonner les trois bureaux du service
- Donner du sens, fixer les priorités, favoriser l'autonomie et développer la coopération au sein de la direction
- 5. Accompagner la direction dans ses décisions et la transformation de la DITTT
- Apporter une expertise et une capacité d'aide à la décision sur les sujets relevant du service
- Ancitiper les difficultés, proposer des solutions et contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de la direction.
- Participer au suivi et à la mise en œuvre de la feuille de la route de la direction
- Participer aux réunions internes et échanges avec les partenaires sociaux
- Assurer le rôle de référent sécurité de la direction
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et organisationnelles.

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Solide maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique et des règles de gestion administrative
- Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable en Nouvelle-Calédonie
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information et à la transformation numérique
- Connaissance des enjeux liés aux ressources humaines, à la santé et à la sécurité au travail
- Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets transversaux
- Une expérience dans un environnement technique ou opérationnel constitue un atout.

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Piloter une équipe pluridisciplinaire et crée une dynamique collective
- Transformer des orientations stratégiques en plans d'actions concerts
- Conduire des projets transversaux et mobiliser différents acteurs autour d'un objectif commun:
- Analyser une situation complexe, identifier les priorités et proposer des solutions opérationnelles
- Anticiper les risques, gérer les urgences et sécuriser les échéances
- Simplifier le processus et rechercher en permanence des gains d'efficacité
- Communiquer avec des interlocuteurs de niveaux et de métiers différents
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du collectif et goût du travail transversal
- Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur
- Esprit d'initiative et capacité à décider
- Réactivité, anticipation et sens des priorités
- Rigueur et fiabilité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à accompagner le changement
- Esprit d'analyse, de synthèse et de décision
- Loyauté, discrétion et sens du service pubilc.

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** Oui

**Service recruteur :** Service des affaires administratives et financières, de l'informatique et de la réglementation

**Interlocuteur :** Sabrina ARGIRIOU, Directrice

**Service RH de la collectivité :** la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

**Adresse de dépôt du dossier :** Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

**Adresse postale :** B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** drhfpnc.recrutement@gouv.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [sabrina.argiriou@gouv.nc](mailto:sabrina.argiriou@gouv.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [28.03.23](tel:+687280323)