Chef du service des affaires administratives, financières et de l'informatique

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-10-16
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Attaché
Famille de métier: Administration générale Finances et budget Système d'information

Ce poste est pour vous si…

Corps ou grade Attaché
Expérience Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets transversaux. Une expérience dans un environnement technique ou opérationnel constitue un atout

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65975/MPRH
Code ROME: M1203 — Responsable financier
Métier de référence: Responsable financier
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DITTT
Direction: DIRECTION DES INFRASTRUCTURES, DE LA TOPOGRAPHIE ET DES TRANSPORTS TERRESTRES
Service ou unité: Service des affaires administratives et financières, de l'informatique et de la réglementation

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: DITTT, 18 avenue Paul Doumer, Nouméa

Administration et territoire Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placé(e) sous l’autorité du directeur et de son adjoint, le/la chef du service assure le pilotage et la coordination des fonctions support de la DITTT. Véritable partenaire de la direction et des services opérationnels, il/elle contribue activement à faire évoluer le fonctionnement en recherchant la simplification, la performance et la qualité du service rendu.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des affaires administratives et financières, de l’informatique et de la réglementation

Supérieur hiérarchique direct : Directeur et son adjoint

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Secrétariat général
Membres du gouvernement
Partenaires sociaux

🎯 Missions et activités

Il/Elle est notamment chargé(e) de :
1. Piloter la stratégie administrative et financière de la direction budgétaire et proposer les arbitrages nécessaires
Accompagner les services dans la priorisation de leurs besoins et rechercher l’optimisation des moyens.
1. Moderniser et sécuriser les fonctions support
Faire évoluer les outils, procédures et moyens logistiques et informatiques pour améliorer l’efficacité des services
Veiller à la continuité et à la fiabilité des fonctions support.
1. Moderniser et sécuriser les fonctions support
Faire évoluer les outils, procédures et moyens logistiques et informatiques pour améliorer l’efficacité des services
Animer et coordonner les trois bureaux du service
Donner du sens, fixer les priorités, favoriser l’autonomie et développer la coopération au sein de la direction
1. Accompagner la direction dans ses décisions et la transformation de la DITTT
Apporter une expertise et une capacité d’aide à la décision sur les sujets relevant du service
Ancitiper les difficultés, proposer des solutions et contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de la direction.
Participer au suivi et à la mise en œuvre de la feuille de la route de la direction
Participer aux réunions internes et échanges avec les partenaires sociaux
Assurer le rôle de référent sécurité de la direction
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et organisationnelles.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

Solide maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique et des règles de gestion administrative
Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable en Nouvelle-Calédonie
Maîtrise des règles de la commande publique
Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information et à la transformation numérique
Connaissance des enjeux liés aux ressources humaines, à la santé et à la sécurité au travail
Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux
Une expérience dans un environnement technique ou opérationnel constitue un atout.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Piloter une équipe pluridisciplinaire et crée une dynamique collective
Transformer des orientations stratégiques en plans d’actions concerts
Conduire des projets transversaux et mobiliser différents acteurs autour d’un objectif commun:
Analyser une situation complexe, identifier les priorités et proposer des solutions opérationnelles
Anticiper les risques, gérer les urgences et sécuriser les échéances
Simplifier le processus et rechercher en permanence des gains d’efficacité
Communiquer avec des interlocuteurs de niveaux et de métiers différents
Leadership et capacité à fédérer
Sens du collectif et goût du travail transversal
Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur
Esprit d’initiative et capacité à décider
Réactivité, anticipation et sens des priorités
Rigueur et fiabilité
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Capacité à accompagner le changement
Esprit d’analyse, de synthèse et de décision
Loyauté, discrétion et sens du service pubilc.

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Oui

Service recruteur : Service des affaires administratives et financières, de l’informatique et de la réglementation

Interlocuteur : Sabrina ARGIRIOU, Directrice

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : sabrina.argiriou@gouv.nc
📞 Par téléphone : 28.03.23