Chef du service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Chef du service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière
Code QR pour postuler depuis un smartphone.

AVP Officiel

EmployeurNouvelle-Calédonie DBAF
DirectionDIRECTION DU BUDGET ET DES AFFAIRES FINANCIERES
Service / UnitéService du pilotage budgétaire et de la stratégie financière
Référence26-65832/MPRH
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiAttaché
Famille(s) de métierFinances et budget Pilotage
Code ROMEM1203 — Responsable financier
Métier de référence Responsable financier M1203
Nombre d’agents encadrés8
Ville17 avenue Paul Doumer - Nouméa
Lieu de travailDirection du budget et des affaires financières (DBAF), 17 avenue Paul Doumer, 17 avenue Paul Doumer - Nouméa
DisponibilitéIMMÉDIATEMENT
Document d'origine Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Finances et budget Pilotage

📝 Description du poste & Contexte

Le service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière est chargé :

  • de la préparation du débat d’orientation budgétaire et des documents budgétaires ;
  • de l’élaboration et du pilotage des budgets ;
  • de la définition de la stratégie financière et de l’analyse des risques ;
  • du suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt ;

Il comprend deux sections :

  1. La section Stratégie financière et analyse des risques, chargée de :
  • l’élaboration du rapport sur le débat budgétaire
  • des études financières prospectives et rétrospectives ;
  • de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt.
  1. La section du Pilotage budgétaire, chargée de :
  • l’élaboration des rapports associés aux étapes budgétaire ;
  • du pilotage des crédits budgétaires en lien avec les directions ;
  • la gestion du cadre comptable, de l’élaboration et l’analyse des écarts des situations d’exécution.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DBAF et son adjointe

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Directions de la Nouvelle-Calédonie
  • Partenaires bancaires et financiers
  • Établissements publics
  • Collectivités locales

🎯 Missions et activités

  • Sous l’autorité du directeur de la DBAF et de son adjointe, le chef du service encadre une équipe composée de 8 agents et est principalement chargé de :
  • Coordonner la préparation budgétaire :
  • Organiser et planifier les étapes de préparation sur l’année
  • Conseiller et assister les directions dans le pilotage de leurs ressources budgétaires, analyser les propositions budgétaires des directions et préparer les éléments d’arbitrage du budget
  • Rédiger le rapport de présentation et être force de proposition pour le rendre toujours plus pertinent en fonction du contexte
  • Superviser les dialogues de gestion.
  • Coordonner la pluralité des crédits (en Autorisation de Programme (AP), en Autorisation d’Engagement (AE), en PPI) :
  • Participer à la mise en place des tableaux de bord et de leur suivi, ainsi que de statistiques
  • Mettre en oeuvre et superviser le plan de programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
  • Suivre la préparation et l’exécution budgétaire (recettes et dépenses) (AP et hors AP) analyse de l’exécution et mesure des écarts
  • Animer le réseau AP / AE : gestionnaire d’AP / AE regroupées en réseau (organisation de réunion, formation).
  • Piloter l’analyse financière rétrospective et prospective :
  • Élaborer et suivre le plan de trésorerie de la Nouvelle-Calédonie ainsi que les avances en trésorerie consenties
  • Communiquer sur la situation financière de la collectivité
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d’endettement
  • Piloter le suivi et la préparation des garanties d’emprunt accordées par la Nouvelle-Calédonie.
  • Évaluer régulièrement les organismes bénéficiaires et proposer, le cas échéant, la couverture des risques idoines
  • Piloter l’analyse des risques financiers de la Nouvelle Calédonie et en tirer les prospectives (notamment au niveau des restes à recouvrer)
  • Piloter l’analyse financière de la collectivité et proposer des stratégies dans le cadre du débat d’orientation et de la préparation budgétaire
  • Participer au séminaire Amédée et à la rédaction du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB)
  • Gérer la trésorerie et la dette de la collectivité. A ce titre, le chef de service doit pouvoir négocier les meilleures conditions avec les partenaires bancaires et financiers.
  • Manager une équipe :
  • Organiser le travail entre les agents et savoir les mobiliser dans les périodes de surcharges
  • Accompagner autant que de besoin les agents dans les réunions de dialogue de gestion
  • Gérer les priorités en tenant compte du calendrier budgétaire et financier
  • Faire monter l’équipe en compétence par une formation continue in situ.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Formation supérieure en finances et/ou comptabilité (BAC + 5 minimum souhaitée)
  • Comptabilité générale et/ou nomenclatures publiques
  • Maîtrise des outils de gestion financière
  • Maîtrise des procédures, méthodes et techniques budgétaires
  • Technique d’analyse financière
  • Une expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité ou d’analyste économique et/ou financier est souhaitée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation.
  • Sens stratégique et aptitude à éclairer la décision publique.
  • Aptitude à travailler en transversalité.
  • Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte de transformation.
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités.
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, diplomatie
  • Grande disponibilité en période budgétaire
  • Gestion du stress.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Pics d’activité lors des étapes budgétaires.

Service recruteur : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Interlocuteur : Ronan LABBÉ - Directeur

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :