Adjoint(e) au chef de service de l'exécution budgétaire

- Employeur
- Nouvelle-Calédonie
- Candidatures jusqu'au
- 2026-11-27
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Attaché
- Famille de métier
- Finances et budget
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Formation initiale en comptabilité / gestion
- Corps ou grade Attaché
- Expérience Expérience exigée dans un service financier ou direction opérationnelle
- Prérequis Etre titulaire du permis B
- À accepter - Disponibilité en période de clôture budgétaire qui est une période de forte activité (de novembre à janvier). - Etre titulaire du permis B
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-65732/MPRH- Métier de référence
- Responsable financier
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
- Agents encadrés
- 4
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Nouvelle-Calédonie
DBAF - Direction
- DIRECTION DU BUDGET ET DES AFFAIRES FINANCIERES
- Service ou unité
- Service de l'exécution budgétaire
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Nouméa, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
L’adjoint(e) au chef de service a en charge la coordination et la supervision des tâches liées à l’exécution budgétaire.
Il encadre une équipe dans les missions de contrôle des dossiers de l’exécution budgétaire de la collectivité. Il exerce des tâches administratives, comptables et de management. Il est un interlocuteur privilégié du payeur. Il participe aux grands projets de la collectivité et de la direction.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service de l’exécution budgétaire
Supérieur hiérarchique direct : Chef de service de l’exécution budgétaire
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Payeur
- Directions de la collectivité
🎯 Missions et activités
- 1 - Adjoint(e) au chef de service :
- coordonner et superviser les missions de l’axe “exécution budgétaire du service”
- participer aux réflexions d’évolution du service
- seconder le chef de service dans ses missions.
- 2 - Responsable d’une équipe :
- animer et encadrer une équipe de quatre gestionnaires comptables sur le plan administratif et technique
- coordonner et superviser les actions relevant du mandatement des dépenses et de recouvrement des recettes
- contrôler le fonctionnement des régies de recettes et d’avances
- coordonner l’assistance et le conseil aux directions en matière d’exécution budgétaire
- veiller à l’application des processus du service qui relèvent de ses missions.
- Préparer et suivre le budget du service
- Assister et/ou représenter le chef de service ou la direction
- Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence de celui-ci.
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Formation initiale en comptabilité / gestion
Savoirs et connaissances théoriques :
- Formation initiale en comptabilité / gestion
- Bonne connaissance de l’organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie et des circuits administratifs
- Maîtrise de la réglementation relative à la gestion budgétaire et à la comptabilité publique, notamment l’instruction M52, du décret de 1996 relatif aux pièces justificatives de la dépense
- Maîtrise du contrôle de l’exécution d’un budget d’une collectivité
- Expérience exigée dans un service financier ou direction opérationnelle.
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, TCD, Gsuite)
- Maîtrise (ou aptitude à acquérir rapidement) de l’utilisation d’application métiers (Astre-GF, Régie net, JIRA)
- Analyser, synthétiser et rendre compte des données
- Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires et fiches pratiques.
- Bonne connaissance des Finances Publiques (structure, contexte et veille juridique)
- Construction et tenue des indicateurs d’activité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité managériale d’équipe
- Autonomie, prise d’initiative et anticipation
- Disponibilité
- Capacité d’écoute
- Travail en équipe, force de proposition
- Sens du service public
🚗 Habilitations et permis requis
Etre titulaire du permis B.
📋 Compléments d’information
Caractéristiques particulières de l’emploi : Disponibilité en période de clôture budgétaire qui est une période de forte activité (de novembre à janvier).
Interlocuteur : Jessica KONON - Cheffe de service
Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie
Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : jessica.konon@gouv.nc
- 📞 Par téléphone : 25.60.82