Gestionnaire comptable

Illustration du poste : Gestionnaire comptable
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Employeur
Province Sud
Candidatures jusqu'au
2026-11-06
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Adjoint administratif
Famille de métier
Finances et budget

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Adjoint administratif
  • Corps ou grade Adjoint administratif
  • Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs au moins égale à 10 ans

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1502
Métier de référence
Gestionnaire comptable
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Sud PVS
Direction
PROVINCE SUD
Service ou unité
Service des affaires financières

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale, Nouméa
Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

La direction de l’action sanitaire et sociale (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne de la province Sud et exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, de ses unités provinciales d’action sanitaire et sociale (UPASS) et centre médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle support, évaluation et accompagnement, le service des affaires financières (SAF) a pour missions l’élaboration du budget en dépenses et recettes et le suivi de son exécution, le suivi des subventions, ainsi que la régulation et la gestion de l’ensemble des régies. L’agent retenu sera chargé d’assurer le traitement comptable des dépenses courantes et éventuellement des recettes.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des affaires financières

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service des affaires financières

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du chef du service des affaires financières, et du chef adjoint du service des affaires financières

Relations fonctionnelles clés :

  • Service des affaires financières
  • Pôle support, évaluation et accompagnement
  • Unités provinciales d’action sanitaire et sociale
  • Centre médico-sociaux

🎯 Missions et activités

  • Effectuer la réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables
  • Éditer des engagements financiers et/ou des bons de commandes
  • Vérifier, liquider et pré-mandater les dépenses
  • Préparer mensuellement le paiement des indemnités aux familles d’accueil
  • Assurer un suivi financier des dossiers qui lui seront donnés à traiter
  • Effectuer des demandes de création de lignes de crédits et de virement de crédits
  • Informer le fournisseur du paiement de sa facture quand nécessaire
  • Mettre en place ou mettre à jour des procédures sur le poste occupé
  • Être un renfort dans l’équipe lors de l’absence d’un collègue tant sur la partie dépenses que sur la partie recettes
  • Participer à l’évaluation annuelle des dépenses dans son domaine d’activité

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Adjoint administratif

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Maîtrise de la comptabilité publique (M52)
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Outlook, Word, etc.)
  • Maîtrise du logiciel Astre GFI (SURFI)
  • Connaissances des logiciels métier CASH et SALSA
  • Connaissances de l’organisation administrative de la collectivité et des circuits administratifs

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à s’adapter aux différentes situations et interlocuteurs
  • Capacité à expliciter de manière factuelle le traitement d’un dossier, des procédures et des démarches administratives
  • Capacité à respecter les procédures générales, à combiner les tâches, à organiser son travail et à exercer un autocontrôle
  • Capacité à être autonome sur certaines tâches
  • Capacité à être force de propositions dans l’amélioration de l’exécution quotidienne
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens du service public
  • Organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Confidentialité
  • Discrétion professionnelle

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs

Caractéristiques particulières de l’emploi : Forte activité en période de clôture budgétaire (novembre/décembre)

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :