# Directeur adjoint en charge des affaires financières

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## 📝 Description du poste & Contexte

Etablissement hospitalier situé en Province Nord de la Nouvelle-Calédonie, le centre hospitalier du Nord regroupe les sites hospitaliers de Koumac, Pwêdîî Wîmîân (Poindimié) et le pôle sanitaire du Nord – Koonhê. Avec un budget 5 milliard F XPF et de plus de 300 agents, il dispose d'un capacitaire de 127 lits et places.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Pôle Sanitaire du Nord

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur CHN

**Place dans l'organigramme :** Membre de l'équipe de direction

**Relations fonctionnelles clés :**
- L'ensemble des chefs de services fonctionnels
- Chefs de services médicaux
- Coordinatrice des soins et cadres de santé
- Référent DIM
- Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie
- Trésorier payeur en Province Nord
- CAFAT, AMG Nord, Sud et Îles
- Les mutuelles

## 🎯 Missions et activités

- Préparer et piloter l'Etats Prévisionnel des recettes et des dépenses et le plan global de financement en lien avec l'équipe de direction et les chefs de service
- Suivre l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes
- Coordonner et piloter les processus organisationnels et d'accompagnement de la recette et de la dépense
- Développer les outils de contrôle de gestion interne
- Assurer la gestion de trésorerie et la relation avec le trésorier comptable (Trésorerie/Fiabilisation du Bilan)
- Piloter les recettes en lien avec le DIM et la Gestion administrative du patient
- Piloter la grille tarifaire du CHN

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme en comptabilité générale ou publique, finances ou management des organisations de santé

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissance de l'organisation sanitaire de la Nouvelle-Calédonie
- Maitrise de l'analyse financière
- Communication et relations interprofessionnelles
- Comptabilité publique
- Gestion administrative, économique et financière
- Contrôle de gestion

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Définir, conduire et évaluer une stratégie, une politique
- Concevoir et animer des démarches participatives de co-construction et de facilitation
- Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans son secteur d'activité
- Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), dans son domaine de compétence
- Evaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Manager une équipe
- Animer et développer un réseau professionnel
- Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sociales et de la diplomatie
- Innover ou accompagner l'innovation et le changement
- Réactivité et disponibilité
- S'exprimer aisément et avec clarté en public
- Sens de la pédagogie
- Gérer ses émotions et son stress
- Capacité d'adaptation
- Sens de la confidentialité

## 📋 Compléments d'information

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Astreinte administrative de direction

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [recrutement@chn.nc](mailto:recrutement@chn.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [42.11.00](tel:+687421100)