Directeur adjoint en charge des affaires financières

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AVP Officiel

EmployeurCentre Hospitalier Du Nord CHN
DirectionCENTRE HOSPITALIER DU NORD
Service / UnitéPôle Sanitaire du Nord
Référence26-1318
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiEmploi fonctionnel
Famille(s) de métierFinances et budget Pilotage
Code ROMEM1203 — Direction administrative et financière
Métier de référence Directeur adjoint en charge des affaires financières M1203
Nombre d’agents encadrés0
VilleKoné
Lieu de travailPôle Sanitaire du Nord, rue Jimmy WELEPANE, Koné
DisponibilitéIMMÉDIATEMENT
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Localisation géographique

Finances et budget Pilotage

📝 Description du poste & Contexte

Etablissement hospitalier situé en Province Nord de la Nouvelle-Calédonie, le centre hospitalier du Nord regroupe les sites hospitaliers de Koumac, Pwêdîî Wîmîân (Poindimié) et le pôle sanitaire du Nord – Koonhê. Avec un budget 5 milliard F XPF et de plus de 300 agents, il dispose d’un capacitaire de 127 lits et places.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Pôle Sanitaire du Nord

Supérieur hiérarchique direct : Directeur CHN

Place dans l’organigramme : Membre de l’équipe de direction

Relations fonctionnelles clés :

  • L’ensemble des chefs de services fonctionnels
  • Chefs de services médicaux
  • Coordinatrice des soins et cadres de santé
  • Référent DIM
  • Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie
  • Trésorier payeur en Province Nord
  • CAFAT, AMG Nord, Sud et Îles
  • Les mutuelles

🎯 Missions et activités

  • Préparer et piloter l’Etats Prévisionnel des recettes et des dépenses et le plan global de financement en lien avec l’équipe de direction et les chefs de service
  • Suivre l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes
  • Coordonner et piloter les processus organisationnels et d’accompagnement de la recette et de la dépense
  • Développer les outils de contrôle de gestion interne
  • Assurer la gestion de trésorerie et la relation avec le trésorier comptable (Trésorerie/Fiabilisation du Bilan)
  • Piloter les recettes en lien avec le DIM et la Gestion administrative du patient
  • Piloter la grille tarifaire du CHN

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme en comptabilité générale ou publique, finances ou management des organisations de santé

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Connaissance de l’organisation sanitaire de la Nouvelle-Calédonie
  • Maitrise de l’analyse financière
  • Communication et relations interprofessionnelles
  • Comptabilité publique
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Contrôle de gestion

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Définir, conduire et évaluer une stratégie, une politique
  • Concevoir et animer des démarches participatives de co-construction et de facilitation
  • Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans son secteur d’activité
  • Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), dans son domaine de compétence
  • Evaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
  • Manager une équipe
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sociales et de la diplomatie
  • Innover ou accompagner l’innovation et le changement
  • Réactivité et disponibilité
  • S’exprimer aisément et avec clarté en public
  • Sens de la pédagogie
  • Gérer ses émotions et son stress
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la confidentialité

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Astreinte administrative de direction

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :