Chef du service administratif et financier

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Chef du service administratif et financier
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AVP Officiel

EmployeurProvince Sud PVS
DirectionPROVINCE SUD
Service / UnitéService administratif et financier
Référence26-1247
Date limite de candidature2026-09-25
Corps / Grade / Domaine d’emploiAttaché
Famille(s) de métierFinances et budget Administration générale
Code ROMEM1203 — Direction administrative et financière
Métier de référence Responsable financier M1203
Nombre d’agents encadrés11
VilleNouméa
Lieu de travailDirection de l’Éducation et de la Réussite de la province Sud, Nouméa
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
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Localisation géographique

Administration générale Finances et budget

📝 Description du poste & Contexte

Rattachée au pôle du développement et de l’épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels. Le service administratif et financier (SAF) est un service support de la direction.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service administratif et financier

Supérieur hiérarchique direct : Directrice de l’éducation et de la réussite

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Pôle du développement et de l’épanouissement de la personne
  • Bureaux du SAF
  • Acteurs de la direction
  • Collectivité
  • Partenaires institutionnels

🎯 Missions et activités

  • Piloter le service administratif et financier (SAF) et coordonner l’activité de trois bureaux et des 11 agents placés sous sa responsabilité
  • Piloter la préparation, le suivi et l’exécution du budget de la direction (environ 2,5 Mds de F)
  • Superviser les régies de recettes internes comme externes
  • Garantir la qualité administrative des dossiers et la conformité des actions du service avec les procédures administratives, comptables et financières
  • Veiller au respect des règles de la commande publique
  • Alerter, conseiller et apporter son expertise technique dans son domaine d’activité aux agents de son service comme à ceux de la direction
  • Instruire les dossiers qui lui sont confiés personnellement
  • Piloter également le contrôle de gestion
  • Assurer une veille active des évolutions règlementaires et techniques et de proposer les adaptations nécessaires
  • Être force de propositions pour améliorer l’efficience du service
  • Mettre en œuvre la transversalité entre le SAF et les autres acteurs de la direction et de la collectivité et d’assurer la fluidité de la communication interne comme externe
  • Piloter la gestion des travaux des locaux de la DERES, des collèges et leurs logements de fonction et des internats provinciaux
  • Mettre en place des outils de pilotage et de rendre compte de l’activité du service, d’évaluer et d’en valoriser les actions
  • Représenter la direction devant les institutions partenaires et/ou les usagers

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M52 et M9)
  • Avoir des connaissances en droit administratif
  • Avoir de bonnes connaissances en droit des marchés et de la commande publique provinciale
  • Connaître l’environnement territorial et provincial ainsi que le processus de décision de la collectivité provinciale
  • Connaître les outils d’évaluation des politiques publiques (méthode et outils d’analyse et de diagnostic)

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Avoir des compétences en management des équipes et conduites du changement
  • Savoir produire des argumentaires stratégiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre des politiques publiques
  • Savoir évaluer les risques lors de choix et de prises de décisions
  • Pouvoir conseiller la direction et les élus et les alerter sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre des politiques publiques
  • Savoir gérer des situations complexes
  • Savoir travailler à flux tendus et hiérarchiser les priorités
  • Sens de la communication et de l’organisation
  • Forte autonomie et réactivité
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur dans le travail
  • Qualités relationnelles
  • Force de propositions

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans

Budget géré : Environ 2,5 Mds de F

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :