Agent technique au parc provincial Zoologique et Forestier Michel Corbasson

🏛️ Informations administratives

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AVP Officiel

EmployeurProvince Sud PVS
DirectionPROVINCE SUD
Service / UnitéService de Gestion des Aires Protégées
Référence26-1347
Date limite de candidature2026-10-02
Corps / Grade / Domaine d’emploiTechnicien adjoint
Famille(s) de métierEspaces verts Environnement Entretien, surveillance et logistique
Code ROMEA1207 — Entretien des espaces naturels
Métier de référence Agent d'entretien des espaces naturels A1207
Nombre d’agents encadrés0
VilleNouméa
Lieu de travailParc provincial Zoologique et Forestier Michel Corbasson, Nouméa
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
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📝 Description du poste & Contexte

La Direction du Développement Durable des Territoires de la province Sud (DDDT) est chargée, au sein du pôle transition écologique, de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement des territoires en assurant la transition écologique, la protection et la valorisation des patrimoines naturels et des espaces agricoles. Le Service de Gestion des Aires Protégées (SGAP) est chargé notamment de la mise en œuvre des stratégies élaborées par la direction. L’équipe du parc provincial zoologique et forestier Michel Corbasson élabore et met en œuvre le plan de gestion et le règlement intérieur, l’organisation de l’accueil et de la sécurité du public, l’entretien des aménagements existants et de la surveillance, la gestion de la collection animale, l’organisation et du suivi des travaux botaniques et de la pépinière.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de Gestion des Aires Protégées

Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Bureau des Techniques et des Publics

Place dans l’organigramme : Non spécifié

🎯 Missions et activités

  • Travaux de maçonneries et soudures : bâti, y compris les cages, volières et enclos
  • Entretien du réseau d’eau, de la voirie, des clôtures, decks et garde-corps
  • Entretien des jeux, signalétique et mobilier urbain
  • Entretien et ramassage des poubelles et du recyclage selon un planning défini
  • Entretien et gestion du site de compostage et de broyage
  • Entretien et suivi du matériel : outillage, véhicules et engins
  • Entretien d’aménagements paysagers
  • Participation aux travaux de restauration écologique des parcelles de forêt sèche
  • Entretien et réparation des systèmes d’irrigation et d’arrosage
  • Réaliser des permanences de surveillance 1 à 2 week-end par mois ainsi que des jours fériés
  • Réaliser éventuellement des permanences au guichet de manière exceptionnelle

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : CAP ou BEP

Savoirs et connaissances théoriques :

  • CAP ou BEP dans un des domaines suivants : entretien, espaces-verts, maçonnerie, soudure, plomberie
  • Bonne maîtrise des techniques d’entretiens d’espaces-verts
  • Pratique des techniques VRD et infrastructures souhaitée
  • Connaissances souhaitée sur la réglementation en matière de sécurité (EPI)
  • Permis de conduire (B) indispensable
  • Conduite d’engin souhaité

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Organiser son travail en autonomie ou en équipe
  • Respecter les délais de réalisation fixés
  • Rendre compte des difficultés et prises d’initiatives
  • Anticiper et gérer des situations difficiles
  • Gérer les imprévus
  • Respect de la hiérarchie
  • Respect des consignes
  • Travail et esprit d’équipe
  • Sens de l’initiative
  • Rigueur et vigilance dans les tâches routinières
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Confidentialité

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire (B) indispensable

📋 Compléments d’information

Cadre d’emploi / Domaine : Technicien adjoint 1er ou 2ème grade / Economie rurale

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Travail en intérieur et extérieur, horaires atypiques fréquents

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :