Secrétaire général adjoint chargé du développement et de l'épanouissement de la personne

Illustration du poste : Secrétaire général adjoint chargé du développement et de l'épanouissement de la personne
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Employeur
Province Sud
Candidatures jusqu'au
2026-10-16
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Emploi fonctionnel
Famille de métier
Administration générale Pilotage

Ce poste est pour vous si…

  • Corps ou grade Emploi fonctionnel
  • Expérience Expérience sur un poste similaire ou à enjeux très forts

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1434
Code ROME
K2107 — Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Sud PVS
Direction
PROVINCE SUD
Service ou unité
Pôle développement et épanouissement de la personne

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Secrétariat Général, Nouméa
Administration et territoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Dans le cadre d’une mobilité interne, la province Sud recherche son futur secrétaire général adjoint en charge du pôle développement et épanouissement de la personne. Le secrétariat général est aujourd’hui composé de trois pôles : fonctionnel/support, développement et épanouissement de la personne, et transition écologique.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Pôle développement et épanouissement de la personne

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général

Place dans l’organigramme : Rattaché directement auprès du secrétaire général

Relations fonctionnelles clés :

  • Direction de l’éducation et de la réussite
  • Direction de l’action sanitaire et sociale
  • Direction de la culture, de la jeunesse et des sports
  • Direction de l’emploi et du logement
  • Centre d’information droits des femmes et égalité

🎯 Missions et activités

  • Animation et coordination administrative du pôle constitué de plusieurs directions sectorielles
  • Pilotage des projets transversaux dans son domaine de compétence
  • Veiller à la mise en œuvre des orientations prioritaires de l’Exécutif

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Expérience sur un poste similaire ou à enjeux très forts
  • Connaissances du secteur de l’enseignement
  • Connaissances des problématiques de santé publique
  • Connaissances du contexte social, culturel et sportif local
  • Connaissances en développement local

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Aptitude au management
  • Aptitude à la négociation avérée
  • Animation d’équipes pluridisciplinaires
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Qualités organisationnelles avérées
  • Loyauté
  • Vision stratégique

📋 Compléments d’information

Cadre de recrutement : Recrutement dans le cadre des emplois fonctionnels de Confidentialité DRH

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :