Coordinateur des actions éducatives des internats

Illustration du poste : Coordinateur des actions éducatives des internats
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Employeur
Province Nord
Candidatures jusqu'au
2026-10-09
Lieu de travail
Koné
Corps ou grade
Attaché / rédacteur
Famille de métier
Education

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Licence
  • Corps ou grade Attaché / rédacteur
  • Expérience Expérience significative dans les domaines de l'éducation, de l'animation ou de la coordination de projets
  • Prérequis Licence en sciences de l'éducation ou DEJEPS

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1426
Code ROME
K2107 — Coordination de projet social ou éducatif
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Nord PVN
Direction
PROVINCE NORD
Service ou unité
Service de l'enseignement et des actions éducatives

Le lieu de travail

Commune
Koné
Adresse
Hôtel de la province Nord, 41 avenue Jimmy Welepane, Koné
Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

La direction de l’enseignement, de la formation, de l’insertion et de la jeunesse (DEFIJ) de la province Nord compte environ 550 agents. Elle emploie notamment l’ensemble des enseignants du premier degré public (328 enseignants pour 47 écoles), l’ensemble des personnels d’internats provinciaux (180 agents pour 7 internats) et environ 40 agents chargés de l’administration et basés à l’hôtel de la province Nord.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de l’enseignement et des actions éducatives

Supérieur hiérarchique direct : Cheffe de service de l’enseignement et des actions éducatives

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Vice-rectorat
  • Communes
  • Directeurs d’internat
  • Équipes éducatives
  • Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique de la Nouvelle-Calédonie

🎯 Missions et activités

  • Piloter et coordonner les actions éducatives menées dans les internats, en lien avec les projets d’établissement et les orientations de la DEFIJ, en étant force de proposition pour le développement de projets éducatifs adaptés aux besoins des internes
  • Animer un travail en réseau avec les directeurs d’internat et les équipes éducatives, afin de garantir la cohérence des projets et la continuité des parcours des élèves
  • Accompagner les équipes dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets éducatifs spécifiquement pensés pour la vie en internat (vie résidentielle, réussite scolaire, citoyenneté, prévention, culture, sport, santé, développement durable)
  • Assurer la liaison opérationnelle avec le vice-rectorat, les communes et les partenaires, et de produire des bilans et notes de synthèse pour éclairer la cheffe de service et la direction
  • Assurer le suivi budgétaire des actions éducatives des internats (participation à l’élaboration des budgets prévisionnels, suivi des dépenses, propositions de réajustements) et de rendre compte à la cheffe de service au moyen de bilans et rapports d’activités
  • Participer à l’évaluation des politiques publiques en matière d’éducation dans les internats
  • Participer aux jurys d’examen et de concours de recrutement du personnel de surveillance et d’éducation en lien avec la Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique de la Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC)
  • Représenter la direction dans le cadre des travaux institutionnels dans son champ d’activité

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Licence

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Expertise du fonctionnement des internats et du réseau de partenaires intervenant autour de l’élève
  • Maîtrise du fonctionnement administratif et de ses circuits
  • Bonne connaissance des référentiels applicables en Nouvelle-Calédonie et en province Nord
  • Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine éducatif et de l’accueil en internat

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Traduire les politiques publiques en plans d’actions opérationnels pour les internats
  • Concevoir des outils et dispositifs éducatifs, en assurer le déploiement et l’évaluation individuelle et collective
  • Assurer une fonction de conseil auprès des directeurs d’internat et des équipes pluridisciplinaires
  • Gérer et animer des équipes pluridisciplinaires, avec des compétences affirmées en management transversal
  • Animer des groupes de travail et des réunions, en favorisant la participation et la dynamique de réseau
  • Qualités relationnelles affirmées
  • Sens de l’écoute
  • Capacité à instaurer un climat de confiance avec les équipes, les jeunes et les partenaires
  • Esprit de coopération et de réseau
  • Goût du travail en équipe et en transversalité
  • Capacité à fédérer autour de projets partagés
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Capacité à prioriser et à conduire plusieurs dossiers de front
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Respect du cadre institutionnel
  • Respect des règles de sécurité
  • Respect des obligations de confidentialité

🚗 Habilitations et permis requis

Licence en sciences de l’éducation ou DEJEPS

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Déplacements fréquents sur le territoire de la province Nord.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :