Auditeur
- Employeur
- Office des postes et télécommunications
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-09
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Cadre d'exploitation
- Famille de métier
- Pilotage Finances et budget
Ce poste est pour vous si…
- Corps ou grade Cadre d'exploitation
- Prérequis Permis B
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1419- Code ROME
K2107— Audit et contrôle de gestion- Métier de référence
- Auditeur interne
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Office des postes et télécommunications
OPT - Direction
- OFFICE DES POSTES ET TELECOMMUNICATIONS
- Service ou unité
- Service de l'audit
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Immeuble Waruna I, Rue Paul Montchovet, Port Plaisance, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service de l’audit
Supérieur hiérarchique direct : Chef du service de l’audit interne
Place dans l’organigramme : N - 2 (par rapport au directeur général)
🎯 Missions et activités
- Collaborer au projet de mise en conformité
- Élaborer le référentiel de contrôle interne des processus audités
- Réaliser les missions d’audit en respectant le cadre méthodologique
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées, préventives et curatives
- Suivre les recommandations
- Assurer le reporting de ses activités
- Promouvoir le processus de management des risques
- Participer à la comitologie de l’audit
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Savoirs et connaissances théoriques :
- Maîtrise de la méthodologie d’audit et de contrôle interne et normes professionnelles de l’audit interne
- Maîtrise de l’environnement réglementaire et normative de l’OPT-NC
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Construire un diagnostic
- Analyser les risques d’une situation
- Mobiliser des connaissances en gestion de crise et en démarche d’amélioration continue, notamment de type lean
- Définir et mettre en œuvre un processus de contrôle et de suivi
- Autonomie
- Méthode et rigueur professionnelle
- Discrétion
- Impartialité, diplomatie et éthique
- Animation de réseau
- Sens de la pédagogie et de la persuasion
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B
📋 Compléments d’information
Nombre d’agents exerçant cette fonction : 2
Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Néant
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : DRH-candidature@opt.nc
- 📞 Par téléphone : 26.83.19