Référent de secteur
- Employeur
- Mairie de Nouméa
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-23
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Attaché
- Famille de métier
- Développement du territoire Animation Administration générale
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Bac+3
- Corps ou grade Attaché
- Expérience Pratique de la méthode de conduite de projets transversaux et de management des projets complexes
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1465- Métier de référence
- Référent de secteur
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Mairie de Nouméa
MAIRIE-DE-NOUMEA - Direction
- POLITIQUE DE LA VILLE
- Service ou unité
- Service du développement de la proximité
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Mairie de Nouméa, 16, rue du général Mangin, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune. Placée sous l’autorité du secrétaire général adjoint en charge du pôle vie locale, la direction politique de la Ville a pour mission principale de répondre aux ambitions fixées par l’Exécutif municipal avec une Ville solidaire et à l’écoute des quartiers et de la population.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Service du développement de la proximité
Supérieur hiérarchique direct : Chef du service du développement de la proximité
Place dans l’organigramme : Sous l’autorité du chef de service
Relations fonctionnelles clés :
- Services municipaux
- Partenaires institutionnels extérieurs
- Monde associatif
- Habitants
🎯 Missions et activités
- Observer, échanger et identifier les problématiques des territoires
- Apporter de la plus-value analytique et synthétique via une vision globale et transversale
- Relayer les attentes et propositions des habitants et partenaires auprès des services municipaux et autres organismes
- Favoriser l’aide à la décision en alertant et en émettant des propositions et des préconisations
- S’appuyer sur la démocratie participative
- Comprendre les enjeux des quartiers
- Impulser, faciliter, coordonner et évaluer la mise en œuvre d’actions et de projets avec les habitants et les services
- Faciliter la médiation entre les services, les institutions et les habitants
- Organiser la réponse de la Collectivité
- Aider à l’appropriation des politiques publiques
- Structurer, organiser et animer des instances de participation dont les conseils des quartiers
- Impulser, piloter, coordonner des projets en faisant partie intégrante des équipes projets pluridisciplinaires
- Réguler, évaluer et s’assurer du déroulement cohérent et concerté des actions de développement social et urbain
- Identifier, rencontrer un réseau d’acteurs à l’échelle d’un secteur
- Construire une culture commune de communication et de partage d’informations
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Bac+3
Savoirs et connaissances théoriques :
- Connaissance dans les domaines du développement social urbain, d’aménagement du territoire et de développement durable
- Connaissance des enjeux territoriaux de la Ville et de l’agglomération
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales, du monde associatif et des partenaires institutionnels extérieurs
- Connaissances juridiques, administratives et financières
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Conduite de projets transversaux
- Management de projets complexes
- Fédérer des compétences pour atteindre des objectifs
- Conduire des entretiens et des réunions de travail
- Préparer la prise de décision du supérieur hiérarchique
- Rédiger des notes synthétiques, des avis et des rapports sur l’activité
- Gérer les charges de travail en situation tendue
- Informer et rendre compte périodiquement à la hiérarchie
- Maîtriser les techniques de communication, d’animation et la prise de parole en public
📋 Compléments d’information
Poste à pourvoir : Susceptible d’être vacant
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : loic.broquart@ville-noumea.nc
- 📞 Par téléphone : 27.07.02