Chef du service des animations et des actions communales

Illustration du poste : Chef du service des animations et des actions communales
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Employeur
Mairie de voh
Candidatures jusqu'au
2026-10-30
Lieu de travail
Voh
Corps ou grade
Animateur socio-éducatif
Famille de métier
Animation Culture Administration générale

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Licence
  • Corps ou grade Animateur socio-éducatif
  • Expérience Expérience significative en termes d'animation et de développement local
  • Prérequis Permis B exigé
  • Durée de résidence Pour le recrutement sur titre : au moins égale à 10 ans
  • À accepter Horaires atypiques et travail possible en week-end

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1528
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Mairie de voh
Direction
SERVICES ADMINISTRATIFS
Service ou unité
Service des animations et des actions communales

Le lieu de travail

Commune
Voh
Adresse
MAIRIE DE VOH, Voh
Administration et territoire Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Le chef du service sera chargé de la mise en œuvre et du pilotage de la politique communale en matière de culture, de sport et d’éducation, ainsi que de l’animation et du développement du tissu socio-économique local. À ce titre, il contribue à la définition des orientations communales et en assure la déclinaison opérationnelle dans son champ de compétences.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des animations et des actions communales

Supérieur hiérarchique direct : Maire et Secrétaire générale adjointe

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Maire
  • Secrétaire générale adjointe
  • Services municipaux
  • Associations
  • Établissements scolaires
  • Acteurs culturels et sportifs
  • Partenaires institutionnels
  • Partenaires locaux

🎯 Missions et activités

  • Participer à la définition, à la formalisation et à la mise en œuvre des orientations et de la politique communale dans les domaines de la culture, du sport, de l’éducation, du social et de l’animation locale
  • Piloter et coordonner les actions communales relevant du service des actions et animations culturelles
  • Définir et piloter le projet d’animation du service, en cohérence avec les orientations de la collectivité
  • Assurer le pilotage et la mise en œuvre de la politique communale en matière de sport, en lien avec les associations, les établissements, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux
  • Mettre en œuvre le Projet Éducatif Local (PEL) de la commune et animer le réseau des acteurs œuvrant dans le cadre du projet
  • Animer les instances du Projet Éducatif Local communal, notamment le COTECH et le COPIL
  • Assurer la gestion et le suivi des subventions attribuées dans le cadre du PEL
  • Organiser et coordonner les activités du service et veiller à leur articulation avec les autres services municipaux
  • Encadrer et animer l’équipe du service, organiser le travail et accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions
  • Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires mis à disposition du service
  • Développer et entretenir les partenariats avec les associations, institutions, établissements scolaires, acteurs culturels et sportifs et autres partenaires locaux
  • Veiller à la sécurité des activités et au respect des réglementations applicables
  • Évaluer les actions mises en œuvre et produire les bilans nécessaires au suivi et à l’aide à la décision
  • Assurer la communication et la valorisation des actions du service, en lien avec les orientations de la collectivité
  • Participer à la vie de la collectivité et être présent sur le terrain notamment lors des manifestations, événements et actions portés ou soutenus par la commune
  • Participer à la préparation budgétaire du service, assurer le suivi de l’exécution des crédits et proposer les arbitrages nécessaires à la réalisation des projets
  • Participer à la communication interne de la structure en collaboration avec le Secrétariat général
  • En situation de crise ou d’événement exceptionnel, l’agent peut être amené, à la demande du Maire et/ou du Secrétariat général, à assurer toute mission nécessaire à la continuité et au bon fonctionnement du service public communal, dans la limite de ses compétences

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Licence

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Bonne connaissance du tissu socio-économique, culturel et environnemental de la Commune
  • Bonne connaissance des spécificités linguistiques et culturelles de la Commune

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Capacité à préparer, mener et animer des réunions
  • Maîtrise du pilotage et du management de projets
  • Capacité à assurer la gestion et le suivi des dossiers de subvention
  • Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à préparer, suivre et maîtriser le budget du service
  • Capacité à coordonner et mobiliser différents acteurs et partenaires
  • Force de proposition auprès de la hiérarchie
  • Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité
  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Aptitude à fédérer et à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Diplomatie et discrétion professionnelle
  • Réactivité et disponibilité
  • Capacité à gérer les situations imprévues ou sensibles
  • Grande disponibilité

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Pour le recrutement sur titre : au moins égale à 10 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Déplacements fréquents, Horaires atypiques et travail possible en week-end, Permis B exigé

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :