https://avps.nc/corps/r%C3%A9dacteur-/-adjoint-administratif/Flux RSS des Avis de Vacances de Poste - avps.nc — Emploi public en Nouvelle-CalédonieHugo -- gohugo.iofr-frhttps://avps.nc/assets/logo-avps.svghttps://avps.nc/corps/r%C3%A9dacteur-/-adjoint-administratif/https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1368/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1368/Le masseur kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.https://avps.nc/education/26-1363/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1363/La direction de l’enseignement, de la formation, de l’insertion et de la jeunesse de la province Nord compte environ 560 agents. Elle emploi notamment l’ensemble des enseignants du premier degré public (330 enseignants pour 48 écoles), l’ensemble des personnels d’internats provinciaux (172 agents pour 7 internats) et environ 58 agents chargés de l’administration basés à l’hôtel de la province Nord et au centre de formation de Touho. La DEFIJ est chargée d’appliquer les orientations politiques de la province Nord en matière d’enseignement, de formation et d’insertion.https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1356/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1356/Le SIVOM VKP gère, par délégation de compétences, l'adduction en eau potable, l'assainissement collectif des eaux usées et les déchets des communes de Voh, Koné et Pouembout. Dans la cadre de la modernisation de la gestion des déchets sur la zone VKP, le SIVOM VKP se dote d'une installation de stockage des déchets non-dangereux ainsi que d'un réseau de centres de tri et de transfert qui seront exploités en régie.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1364/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1364/L’agent d’entretien polyvalent sera chargé du suivi et de la réalisation des tâches relevant du maintien en bon état des bâtiments, des espaces et du matériel de l'internat de Koumac et Ouégoa, en relation si nécessaire avec les différents prestataires de services sollicités par la collectivité.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1357/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1357/Le SIVOM VKP gère, par délégation de compétence, l'adduction en eau potable, l'assainissement collectif des eaux usées et les déchets des communes de Voh, Koné et Pouembout. Ces prestations sont confiées à des délégataires et prestataires.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1361/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1361/La direction de l’enseignement, de la formation, de l’insertion et de la jeunesse de la province Nord compte environ 560 agents. Elle emploi notamment l’ensemble des enseignants du premier degré public (330 enseignants pour 49 écoles), l’ensemble des personnels d’internats provinciaux (172 agents pour 7 internats) et environ 58 agents chargés de l’administration basés à l’hôtel de la province Nord et au centre de formation de Touho. La DEFIJ est chargée d’appliquer les orientations politiques de la province Nord en matière d’enseignement, de formation et d’insertionhttps://avps.nc/espaces-verts/26-1347/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/espaces-verts/26-1347/La Direction du Développement Durable des Territoires de la province Sud (DDDT) est chargée, au sein du pôle transition écologique, de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement des territoires en assurant la transition écologique, la protection et la valorisation des patrimoines naturels et des espaces agricoles. Le Service de Gestion des Aires Protégées (SGAP) est chargé notamment de la mise en œuvre des stratégies élaborées par la direction. L'équipe du parc provincial zoologique et forestier Michel Corbasson élabore et met en œuvre le plan de gestion et le règlement intérieur, l'organisation de l'accueil et de la sécurité du public, l'entretien des aménagements existants et de la surveillance, la gestion de la collection animale, l'organisation et du suivi des travaux botaniques et de la pépinière.https://avps.nc/administration-generale/26-1348/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1348/Placé·e sous l’autorité hiérarchique directe de la secrétaire générale, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des administrés et contribue au bon fonctionnement administratif de la commune. Premier interlocuteur du public, il participe à la qualité du service rendu aux usagers et apporte un appui administratif permanent au Maire et à la Secrétaire générale.https://avps.nc/education/26-1358/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1358/Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite scolaire de la province Sud (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1354/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1354/Placé sous l'autorité directe du Secrétaire général, le chef de section assure la gestion administrative et comptable de la section. Agissant en tant qu'assistant de direction, il apporte un soutien direct et indispensable à l'action du secrétariat général en optimisant la gestion et la coordination administrative des dossiers.https://avps.nc/administration-generale/26-1345/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1345/Le Groupement pour l’Insertion et l’Evolution Professionnelles en Nouvelle-Calédonie (GIEP-NC), est constitué d’un ensemble de pôles de compétences pour le développement professionnel, et a pour mission de : informer, orienter et accompagner dans le projet professionnel ; préparer à l’emploi et/ou à une formation qualifiante ; former aux métiers de l’hôtellerie-restauration, de l’industrie, de la maintenance automobile, de la mer et du transport logistique.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1344/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1344/Poste de Chirurgien-dentiste au sein de la Direction de l'action communautaire et de l'action sanitaire de la Province des îles Loyauté, affecté au CM Chépénéhé. Le professionnel participera aux actions de prévention, de santé publique et curatives.https://avps.nc/education/26-64873_mprh/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-64873_mprh/Présentation de la direction La direction de l'enseignement de la Nouvelle-Calédonie est chargée : - des programmes scolaires de l'école primaire publique, sous réserve de la compétence des provinces pour leur adaptation en fonction des réalités culturelles et linguistiques ; - de la formation initiale et continue des maîtres de l'enseignement primaire public ; - du contrôle pédagogique de l'enseignement primaire public, c'est à dire notamment de l'animation, de l'aide et de l'inspection pédagogiques dans les écoles publiques ; La direction comprend, une antenne à Koné, un service pédagogique, un service administratif et financier, un service de la prévention du décrochage scolaire et 7 circonscriptions. La 4ème circonscription est située en Province Nord. Celle-ci exerce sur les communes de Hienghène, Poindimié, Ponérihouen, Houaïlou, Kouaoua, Canala. Nakety, Pouebo. Missions : Placé sous l'autorité de l'inspecteur de l'enseignement primaire au sein de la 4ème circonscription, le conseiller pédagogique est titulaire d'un CAFIPEMF (Certificat d'aptitude aux fonctions d'instituteur ou de professeur des écoles maître formateur), et détenteur de compétences avérées dans l'usage des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE). Il est souhaité qu'il porte un intérêt pour la formation ouverte à distance (FOAD). Il inscrit son action dans le cadre du projet de service de la DENC et du programme de travail de la circonscription, validé par le directeur de l'enseignement de la Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/education/26-65216_mprh/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-65216_mprh/Placé sous l'autorité de l'inspecteur de l'enseignement primaire au sein de la 4ème circonscription, le ou la conseiller(e) pédagogique est titulaire d'un CAFIPEMF (Certificat d'aptitude aux fonctions d'instituteur ou de professeur des écoles maître formateur), et détenteur de compétences avérées dans l'usage des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE). Il est souhaité qu'il porte un intérêt pour la formation ouverte à distance (FOAD). Il inscrit son action dans le cadre du projet de service de la DENC et du programme de travail de la circonscription, validé par la directrice de l'enseignement de la Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1366/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1366/Placée sous l'autorité directe du Secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction de la police municipale a pour mission générale d'assurer, en tout temps et sur l'ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle agit également dans le cadre de ses compétences judiciaires, sous le contrôle du procureur de la République, dans la lutte contre la délinquance et l'insécurité routière. La direction de la police municipale comprend le pôle opérationnel qui est composé de cinq unités, une de coordination, quatre de voie publique et le service coordination administrative et financière.https://avps.nc/prevention-et-securite/23-1353/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/prevention-et-securite/23-1353/Deuxième commune de Nouvelle Calédonie avec ses 35 000 habitants, DUMBEA s'affiche comme une ville d'avenir, dynamique, vivante et multiculturelle dans laquelle il fait bon vivre. Sa richesse est de réunir à la fois un caractère très urbain au sud et plus rural au nord. Avec cette forte densification des infrastructures et de logements, les actions de tranquillité publique, de sécurité et bon ordre se sont diversifiées et multipliées ces dernières années. Il convient d'assurer également la tranquillité et le respect de l'environnement et des usages dans la partie Nord de la commune qui s'affiche comme le poumon vert de l'agglomération. Placé sous l'autorité du Directeur de la police municipale a pour mission générale d'assurer, en tout temps et sur l'ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Le garde champêtre assure l'ensemble de ces missions en renfort aux brigades, selon un planning bien spécifique.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1360/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1360/La Direction des Affaires sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/pilotage/26-64956_mprh/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/pilotage/26-64956_mprh/Le service support métier, de la statistique et de la prospective est composé de 7 agents spécialisés et répartis en deux sections : 1. La section de l'assistance et du support métier est en charge notamment du soutien aux utilisateurs des plateformes de gestion financière et des marchés publics. 2. La section statistique et prospective est en charge notamment de la mise en place d'un système d'information décisionnel associé au développement d'un modèle de projection budgétaire et macroéconomique. Au sein de la section statistique et prospective, l'ingénieur en systèmes d'information décisionnels et analyse de données contribue à la conception, au développement et à l'exploitation du système d'information décisionnel de la direction. Il organise et sécurise les chaînes de collecte, d'intégration, de traitement et de restitution des données budgétaires, financières et économiques nécessaires à la production d'indicateurs, de tableaux de bord et d'analyses prospectives. Il participe, en lien avec les compétences statistiques et métiers du service, au développement et à l'amélioration des outils de modélisation, de prévision et d'aide à la décision de la direction.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1355/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1355/La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune. Placée sous l’autorité du secrétaire général adjoint en charge du pôle aménagement, la direction de l’urbanisme a pour vocation de proposer une vision du développement durable du territoire, accompagnée de ses déclinaisons stratégiques, réglementaires, foncières et opérationnelles. Le service du domaine et de l’immobilier est chargé de la maîtrise du patrimoine municipal et notamment de l’instruction des cessions, des acquisitions, des échanges fonciers, des servitudes et des mises à disposition.https://avps.nc/education/26-1349/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1349/L'Université de la Nouvelle-Calédonie recrute un professeur agrégé ou certifié en Anglais pour l'IUT. L'UNC est un établissement pluridisciplinaire répondant aux besoins de formation et de recherche de la Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/education/26-1350/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1350/L'Université de la Nouvelle-Calédonie est un établissement pluridisciplinaire qui répond notamment aux besoins de formation et de recherche propres à la Nouvelle-Calédonie. Elle veille à accompagner efficacement les évolutions de la Nouvelle-Calédonie et à répondre à ses besoins spécifiques. L'UNC recrute un professeur agrégé ou certifié en Economie-Gestion Option B pour enseigner au sein du département GEA en BUT à l'IUT de la Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/education/26-1351/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1351/L'Université de la Nouvelle-Calédonie recrute un professeur agrégé ou certifié en Génie-Electrique ou Sciences Industrielles de l'ingénieur et ingénierie électrique pour l'IUT de Nouvelle-Calédonie. Le poste est à pourvoir au sein du département Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) à compter du 25 janvier 2027.https://avps.nc/education/26-1352/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/education/26-1352/L'Université de la Nouvelle-Calédonie recrute un professeur agrégé ou certifié en Génie-Electrique ou Sciences Industrielles de l'ingénieur et ingénierie électrique (courants forts) pour son Institut Universitaire de Technologie (IUT). Le poste est basé sur le campus de Nouville à Nouméa.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1346/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1346/Sous la responsabilité du Secrétaire Général, le (la) secrétaire comptable participe à l'élaboration budgétaire. Il (elle) assure sous la responsabilité du Secrétaire Général l'exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) par le traitement comptable de l'ensemble des d'épenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec les fournisseurs, prestataires et la Trésorerie.https://avps.nc/agriculture-et-mer/26-1342/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/agriculture-et-mer/26-1342/La Direction du Développement Durable des Territoires de la province Sud (DDDT) est chargée, au sein du pôle transition écologique, de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement des territoires (notamment économique et d’aménagement) en assurant la transition écologique, la protection et la valorisation des patrimoines naturels et des espaces agricoles. Le Service de Gestion des Aires Protégées (SGAP) est chargé notamment de la mise en œuvre des stratégies élaborées par la direction, adaptée aux différentes structures qu’il gère et dans le cadre de ses compétences. L’équipe du parc provincial zoologique et forestier (PPZF) Michel Corbasson élabore et met en œuvre le plan de gestion et le règlement intérieur, l’organisation de l’accueil et de la sécurité du public, l’entretien des aménagements existants et de la surveillance, la gestion de la collection animale, l’organisation et du suivi des travaux botaniques et de la pépinière, la supervision des nouveaux aménagements, la gestion et le suivi des relations avec les prestataires extérieurs.https://avps.nc/pilotage/26-65501_mprh/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/pilotage/26-65501_mprh/Le service support métier, de la statistique et de la prospective est composé de sept agents spécialisés et répartis en deux sections : 1. La section de l'assistance et du support métier est en charge notamment du soutien aux utilisateurs des plateformes de gestion financière et des marchés publics. 2. La section statistique et prospective est en charge notamment de la mise en place d'un système d'information décisionnel associé au développement d'un modèle de projection budgétaire et macroéconomique. Au sein de la section statistique et prospective, le statisticien(ne) contribue à l'exploitation et à l'analyse des données budgétaires, financières et économiques de la collectivité. Il participe à la production d'indicateurs, de tableaux de bord et d'analyses. Il contribue également au développement et à l'amélioration des outils de modélisation, de prévision et d'aide à la décision, en lien avec les besoins de la direction. Il participe ainsi à la structuration et au développement de la prospective économique, fiscale et budgétaire de la collectivité.https://avps.nc/systeme-d-information/26-1343/Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/systeme-d-information/26-1343/Avis de vacance de poste pour un poste de Technicien(ne) de maintenance en informatique au sein de la Province des îles Loyauté, suite à une réorganisation en interne.https://avps.nc/finances-et-budget/26-65832_mprh/Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-65832_mprh/Le service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière est chargé : - de la préparation du débat d'orientation budgétaire et des documents budgétaires ; - de l'élaboration et du pilotage des budgets ; - de la définition de la stratégie financière et de l'analyse des risques ; - du suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt ; Il comprend deux sections : 1. La section Stratégie financière et analyse des risques, chargée de : - l'élaboration du rapport sur le débat budgétaire - des études financières prospectives et rétrospectives ; - de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt. 2. La section du Pilotage budgétaire, chargée de : - l'élaboration des rapports associés aux étapes budgétaire ; - du pilotage des crédits budgétaires en lien avec les directions ; - la gestion du cadre comptable, de l'élaboration et l'analyse des écarts des situations d'exécution.https://avps.nc/fiscalite-et-tresor-douanes-affaires-economiques/26-63027_mprh/Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/fiscalite-et-tresor-douanes-affaires-economiques/26-63027_mprh/Au sein du service de la fiscalité des professionnels à l'impôt sur les sociétés le contrôleur assure l'instruction des demandes de remboursement des crédits de TGC et procède au contrôle approfondi de la TGC des sociétés et autres personnes morales gérées au sein du service. Il établit également les fiches de programmation destinées au service d'expertise et de contrôle et il traite les demandes de report de déficit dans le cadre des opérations de fusion.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1341/Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1341/Placé sous l’autorité du responsable des ressources humaines et des affaires médicales (RHAM), le gestionnaire recrutement et communication interne assure la mise en œuvre du processus de recrutement et contribue au développement de l’attractivité de l’établissement. Il intervient à la fois sur la gestion des recrutements, l’accompagnement des services et des candidats, la valorisation des métiers et la mise en œuvre d’actions de communication RH et d’attractivité.https://avps.nc/administration-generale/26-65473_mprh/Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-65473_mprh/Placé sous l'autorité du secrétaire général du gouvernement, le secrétaire général adjoint le seconde dans l'exercice de ses missions et le supplée en cas d'absence ou d'empêchement, dans les conditions fixées par celui-ci. À ce titre, le secrétaire général adjoint peut être chargé de tout ou partie des missions dévolues au secrétaire général du gouvernement ainsi que de toute mission ou de tout projet confié par celui-ci. Il est particulièrement chargé de piloter la modernisation de l'action publique, d'accompagner la transformation et la réorganisation de l'administration, d'améliorer la performance des politiques publiques et de développer les capacités d'aide à la décision du gouvernement. Il veille à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement de politiques publiques au service des usagers, en garantissant leur cohérence, leur efficacité et leur accessibilité. À ce titre, il anime les travaux de réorganisation de l'administration, accompagne les directions et services dans l'évolution de leurs organisations et contribue à l'optimisation des moyens humains, financiers, numériques et organisationnels. Il assure également la recherche, l'identification et la mobilisation de financements extérieurs nécessaires à la réalisation des projets prioritaires de la Nouvelle-Calédonie, en lien avec les directions concernées et les partenaires institutionnels, publics et financiers. Il assure enfin la conception, la préfiguration et le déploiement d'un dispositif intégré d'audit, d'évaluation des politiques publiques et d'inspection générale des services, destiné à renforcer la maîtrise des risques, la qualité de l'action administrative, la performance publique et l'efficience de la dépense. Dans ce cadre, il contribue à l'instauration d'une culture de la performance, de l'évaluation, de la responsabilité et de l'amélioration continue au sein de l'administration, en mettant à la disposition du gouvernement des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision permettant d'éclairer les choix publics et d'en mesurer les résultats. Il participe, aux côtés du secrétaire général, à la coordination des directions et services, au suivi des projets transversaux et à la mise en œuvre des réformes nécessaires à l'adaptation de l'administration aux enjeux institutionnels, économiques, sociaux et financiers de la Nouvelle-Calédonie. Il exerce ses fonctions dans le respect des attributions du président et des membres du gouvernement et rend compte de ses actions au Secrétaire général du gouvernement.https://avps.nc/developpement-du-territoire/26-1319/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/developpement-du-territoire/26-1319/Rattachée au pôle de la transition écologique, la direction du développement économique et du tourisme de la province Sud (DDET), dont l'action est orientée vers une animation des acteurs et des territoires en privilégiant une approche globale dynamique et partenariale, comprend 5 services : le service administratif et financier (SAF) mutualisé, le pôle stratégie, prospective et évaluation (PSPE), le service du tourisme (ST), le service du développement des territoires (SDT) et le service de l'ingénierie financière et de l'instruction (SIFI). La mission principale du SDT est de promouvoir et de soutenir le développement économique à l'échelle locale, en mettant l'accent sur une approche territoriale. Le SDT est implanté dans plusieurs localités de la province Sud, notamment à Nouméa, Dumbéa, Boulouparis, La Foa et Bourail.https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1305/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1305/La province Sud a connu de violentes exactions qui ont impacté de nombreux bâtiments publics dont plusieurs relèvent de la province Sud. De plus, la province Sud est compétente en matière de développement économique et veille à permettre la reprise économique suite à ces mêmes exactions. Jouant un rôle crucial dans la détection des risques et la prévention des incidents, l'agent de gardiennage et de surveillance, rattaché au secrétariat général de la province Sud, et au sein de la brigade de surveillance provinciale, est chargé de la vigilance et de la protection des espaces publics ou des installations notamment celles provinciales ou des zones d’activités. Il effectue sa mission principalement par des observations systématiques et des interventions proactives. Ses tâches relèvent de la surveillance, du contrôle d’accès, de la vérification de la bonne tenue des équipements notamment provinciaux en matière de sécurité active et passive et de l’assistance aux usagers en cas de besoin.https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1306/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1306/La province Sud a connu de violentes exactions qui ont impacté de nombreux bâtiments publics dont plusieurs relèvent de la province Sud. De plus, la province Sud est compétente en matière de développement économique et veille à permettre la reprise économique suite à ces mêmes exactions. Jouant un rôle crucial dans la détection des risques et la prévention des incidents, l'agent de gardiennage et de surveillance, rattaché au secrétariat général de la province Sud, et au sein de la brigade de surveillance provinciale, est chargé de la vigilance et de la protection des espaces publics ou des installations notamment celles provinciales ou des zones d'activités.https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1307/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-1307/La province Sud a connu de violentes exactions qui ont impacté de nombreux bâtiments publics dont plusieurs relèvent de la province Sud. De plus, la province Sud est compétente en matière de développement économique et veille à permettre la reprise économique suite à ces mêmes exactions. Jouant un rôle crucial dans la détection des risques et la prévention des incidents, l'agent de gardiennage et de surveillance, rattaché au secrétariat général de la province Sud, et au sein de la brigade de surveillance provinciale, est chargé de la vigilance et de la protection des espaces publics ou des installations notamment celles provinciales ou des zones d’activités. Il effectue sa mission principalement par des observations systématiques et des interventions proactives. Ses tâches relèvent de la surveillance, du contrôle d’accès, de la vérification de la bonne tenue des équipements notamment provinciaux en matière de sécurité active et passive et de l’assistance aux usagers en cas de besoin.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1331/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1331/Partie intégrante du plateau technique, le service des urgences assure une continuité des soins 24h/24 et une réactivité immédiate face aux situations critiques. Il comprend un volet adulte - SAMU/SMUR et un volet pédiatrique et gynécologique.https://avps.nc/administration-generale/26-1336/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1336/Le SMTU a pour objet l’organisation, la gestion et l’exploitation des services publics réguliers de transports en commun routiers, ferrés et maritimes sur le territoire du Grand Nouméa. Sous l’autorité de la cheffe du service Administratif, Communication et Réclamations, l'agent participe à la gestion administrative et exerce ses activités auprès du Service ACR et de la Direction.https://avps.nc/action-sociale/26-1325/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-1325/Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue accompagnera les personnes, les familles et les groupes afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de tendre vers un mieux-être et de faciliter leur participation à la vie sociale. Elle sera amenée à intervenir sur un secteur d’intervention en polyvalence de secteur en effectuant un accueil tout public et à assurer un accompagnement des différents types de difficultés : financières, administratives, psychologiques et/ou éducatives dans sa mission de protection de l’enfance.https://avps.nc/administration-generale/26-1314/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1314/Les agents placés sous l'autorité du directeur de l'établissement intégreront le pôle Accueil, information, orientation et se verront confier des missions d'accueil, d'information et d'orientation du public.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1311/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1311/Le chef de corps est au cœur de la politique de lutte contre les incendies et de protection des personnes et des biens (sécurité civile uniquement) sur les communes de BOULOUPARIS, LA FOA, MOINDOU, FARINO et SARRAMEA. Il gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention des centres de secours intercommunaux. Il décline les orientations stratégiques intercommunales et est le garant de la finalité opérationnelle du service qui lui est confié.https://avps.nc/administration-generale/26-1338/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1338/La direction de l'espace public regroupe les métiers en relation avec la création et la gestion des espaces publics (hors construction), et comprend 4 services. Parmi eux, le service exploitation de l'espace public, en charge de l'ensemble des missions liées à l'exploitation du domaine public routier, est composé de quatre sections. La section première intervention dispose d'équipes de régie pour exercer des missions générales d'entretien courant du patrimoine situé sur l'espace public.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1340/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1340/L'ADCK-CCT, établissement public dédié à la valorisation de la culture kanak en Nouvelle-Calédonie, est implantée au sein du Centre Culturel Tjibaou, un site architectural emblématique conçu par l'architecte Renzo Piano. Le/la titulaire du poste devra assurer la coordination du service administratif et financier tout en pilotant le système de management de la qualité (SMQ). Il/Elle contribuera à la bonne réalisation des projets culturels, à la gestion rigoureuse des ressources budgétaires, et à l'optimisation des procédures administratives, conformément au cadre réglementaire de la comptabilité publique M52.https://avps.nc/action-sociale/26-65407_mprh/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-65407_mprh/Sous l'autorité du chef de service, le chef de service éducatif assure l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de l'UPAD. Il veille à la mise en œuvre des missions de protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse, dans le respect des décisions judiciaires et des orientations institutionnelles.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1309/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1309/Deuxième commune de Nouvelle Calédonie avec ses 35 000 habitants, DUMBEA s'affiche comme une ville d'avenir, dynamique, vivante et multiculturelle dans laquelle il fait bon vivre. Sa richesse est de réunir à la fois un caractère très urbain au sud et plus rural au nord. Ainsi, les activités de secours à personnes se sont diversifiées et multipliées ces dernières années avec la densification des infrastructures au sud, alors que les actions de protection de l'environnement, sont-elles aussi en perpétuelle croissance compte tenu de l'attractivité de la partie nord, avec ses grands espaces vierges et riches en biodiversité, pour l'ensemble des administrés de l'agglomération. Placé sous l'autorité du chef de Corps des Sapeurs-Pompiers de la Ville de Dumbéa qui dirige le Centre de Secours fonctionnant 24h/24 et 365 jours par an. Les sapeurs-pompiers effectuent différents types de missions dont les plus connues restent la lutte contre les incendies de toutes nature, le secours à personnes, les interventions pour catastrophes naturelles (inondations, cyclones...), les divers types de pollutions, la prévention en générale tant en matière d'incendie, d'accidents de la route ou en matière de protection de l'environnement.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1308/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1308/Deuxième commune de Nouvelle Calédonie avec ses 35 000 habitants, DUMBEA s’affiche comme une ville d’avenir, dynamique, vivante et multiculturelle dans laquelle il fait bon vivre. Sa richesse est de réunir à la fois un caractère très urbain au sud et plus rural au nord. Ainsi, les activités de secours à personnes se sont diversifiées et multipliées ces dernières années avec la densification des infrastructures au sud, alors que les actions de protection de l’environnement, sont-elles aussi en perpétuelle croissance compte tenu de l’attractivité de la partie nord, avec ses grands espaces vierges et riches en biodiversité, pour l’ensemble des administrés de l’agglomération.https://avps.nc/pilotage/26-1339/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/pilotage/26-1339/Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint sera amené à l'assister dans la gestion des personnels administratifs et des collaborateurs politiques de l'Institution, afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique du Congrès de la Nouvelle-Calédonie en la matière et à la coordination de l'activité des services de la direction. Il a ainsi pour objectif général de garantir la sécurisation de la décision RH, la continuité, la qualité et l'efficacité du service des ressources humaines au quotidien.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1318/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1318/Etablissement hospitalier situé en Province Nord de la Nouvelle-Calédonie, le centre hospitalier du Nord regroupe les sites hospitaliers de Koumac, Pwêdîî Wîmîân (Poindimié) et le pôle sanitaire du Nord – Koonhê. Avec un budget 5 milliard F XPF et de plus de 300 agents, il dispose d'un capacitaire de 127 lits et places.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1317/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1317/Le Centre Pénitencier de Koohnê, nécessite des infirmiers sur place afin de répondre aux besoins de soins urgents et de maintien des personnes y séjournant et y travaillant. Cependant ces infirmiers ont besoin de maintenir leurs compétences en qualité d'urgence et pour cela ils seront aussi intégrés au roulement des infirmiers du secteur des urgences du Pôle Sanitaire du Nord.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1323/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1323/La Direction des Affaires sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1332/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1332/Le service de chirurgie viscérale prend en charge des patients dans le cadre de chirurgies programmées et d'urgences chirurgicales. L'infirmier(e) participe à la prise en charge globale des patients avant et après intervention, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins. Ce poste offre un environnement dynamique et technique, propice au développement des compétences professionnelles.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1335/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1335/L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers ainsi que des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et à l'accompagner. Par ses activités, il/elle contribue également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1321/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1321/Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), ses centres médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires, le/la candidat(e) retenu(e) exercera ses missions à l'UPASS Nord, au CMS de Bourail, dans une équipe pluridisciplinaire.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1333/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1333/Au sein de la Direction Médicale du Centre Hospitalier Territorial, le responsable organise, encadre et sécurise les fonctions médico-administratives du Département d’Information Médicale. Il assure, en binôme avec le chef de service du DIM, la continuité de service, la qualité des processus et le pilotage fonctionnel des activités critiques : archives médicales, identitovigilance et système d’information du dossier patient. Rattaché hiérarchiquement au chef de service du Département d’Information Médicale, le poste comporte un encadrement de proximité de 10 agents, répartis sur trois fonctions : techniciens de l’information médicale (TIM), identitovigilance, archives et numérisation. Le responsable travaille en relation fonctionnelle avec les services de soins, les secrétariats médicaux et l’ensemble des directions de l’établissement.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1315/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1315/Le responsable des données (CDO) définit et met en œuvre la stratégie de gestion et de valorisation des données de l'Office, en assurant leur gouvernance, leur qualité, leur sécurité et leur exploitation au bénéfice des métiers et des orientations stratégiques de l'établissement.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1328/Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1328/La sage-femme accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical que psychologique et social.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-64632_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-64632_mprh/Au sein du service de l'offre et de la qualité des soins, le cadre de santé est chargé de : - Analyser les dossiers complexes relatifs à l'organisation de l'offre de soins, à la qualité et à la sécurité des prises en charge, en apportant une expertise technique et réglementaire ; - Instruire les plaintes, réclamations et signalements en lien avec les professionnels, les établissements et les usagers, en réalisant les analyses nécessaires et en proposant des suites adaptées ; - Analyser les dossiers portant sur les pratiques professionnelles et les pratiques de soins, notamment dans le cadre des inspections, contrôles, évaluations ou événements indésirables ; - Participer aux missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation des établissements sanitaires, médico-sociaux et des professionnels de santé ; - Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures, protocoles, référentiels et outils méthodologiques relevant du champ de l'offre et de la qualité des soins ; - Accompagner les établissements et les professionnels dans la mise en œuvre des recommandations, des exigences réglementaires et des démarches d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ; - Réaliser des analyses, études et synthèses permettant d'éclairer les décisions de la direction et de contribuer à l'évolution des politiques publiques en matière d'offre et de qualité des soins ; - Participer à des groupes de travail institutionnels, aux projets transversaux de la direction ainsi qu'à l'élaboration de documents techniques et réglementaires.https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-65485/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-65485/Placé sous l'autorité du chef de service, le(la) Chargé(e) de planification et financements a pour mission d'évaluer le retour sur investissement (ROI) des budgets passés pour cibler pertinemment le Plan Quinquennal d'Investissement Routier (2027-2031). Il/elle devra sécuriser les financements associés (État, Europe,...) et doter la collectivité d'un Système d'Information Routier (SIR) moderne. De par sa fonction d'ingénierie financière, d'évaluation des politiques publiques et de gestion de la donnée, le(la) Chargé(e) de planification et financements travaille en étroite complémentarité avec l'équipe technique, qui conserve la conduite opérationnelle des travaux.https://avps.nc/animation/26-65103_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-65103_mprh/Le conseiller technique et sportif de cyclisme, affecté à la direction de la jeunesse et des sports de Nouvelle-Calédonie et sous l'autorité du chef du service des sports. Il a vocation à mettre en œuvre des actions de promotion, de structuration, de formation et d'entraînement au bénéfice du développement du cyclisme en lien avec l'application du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie. Il met en œuvre ainsi la politique sportive définie par la collectivité. Celle-ci se décline au sein des 4 axes du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie : - Axe stratégique n°1 : Gouvernance du Sport en Nouvelle-Calédonie ; - Axe stratégique n°2: l'activité physique et sportive vecteur de développement social et de santé - Axe stratégique n°3 : Sport comme vecteur de développement territorial ; - Axe stratégique n°4 : Accès au sport de haut niveau.https://avps.nc/ressources-humaines/26-65014_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-65014_mprh/Application des processus de déroulement de carrière à partir des dispositifs législatifs et réglementaires.https://avps.nc/sante-publique-inspection-et-controle/26-65048_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-inspection-et-controle/26-65048_mprh/Sous l'autorité du chef de l'antenne Centre du pôle de sécurité sanitaire des aliments, l'inspecteur.trice en sécurité sanitaire des aliments est chargé.e de la mise en œuvre de la programmation des inspections des établissements du secteur alimentaire et de l'inspection des viandes à l'abattoir de Bourail.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-65193_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-65193_mprh/La direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie est une des directions techniques du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Elle est responsable de la mise en œuvre de la politique de la Nouvelle-Calédonie en matière de santé publique et de protection sociale. Elle comprend un service administration et support et quatre services métiers. Le service de santé publique est chargé de la connaissance et des études relative à la situation sanitaire, de la veille et de la surveillance, et de l'amélioration de la santé des calédoniens (prévention). Les principaux enjeux de la politique de santé reposent sur le concept Une seule santé et sont liés aux déterminants de santé, à la santé relationnelle, à la prévention et aux parcours.https://avps.nc/administration-generale/26-65540_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-65540_mprh/Sous l'autorité de la directrice de la DGRAC, Il est chargé du suivi et du traitement des demandes du greffe de l'état civil coutumier et de l'application des procédures relatives à l'état civil coutumier. Il contribue aux chantiers menés par le greffe de l'état civil coutumier et veille au suivi des applications métiers déployés au sein de ce greffe.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65072_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65072_mprh/Placé sous l'autorité du chef du service, le bureau exploitation, maintenance et énergie (BEME) est composé des bâtiments administratifs, des logements administratifs, des équipements sportifs territoriaux. Le budget annuel géré s'élève à environ 500 millions sur les deux sections investissement et fonctionnement.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65192_mprh/Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65192_mprh/Placé sous l'autorité du chef du service, le bureau exploitation, maintenance et énergie (BEME) est composé des bâtiments administratifs, des logements administratifs, des équipements sportifs territoriaux. Le budget annuel géré s'élève à environ 500 millions sur les deux sections investissement et fonctionnement.https://avps.nc/animation/26-1287/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-1287/La Caisse des écoles de la Ville de Nouméa est un établissement public de la commune. Elle est administrée par un Comité et dispose de son propre budget. Sa mission consiste à faciliter la fréquentation scolaire des élèves en proposant un service de cantine et de garderie dans les 41 écoles publiques de la ville de Nouméa.https://avps.nc/agriculture-et-mer/26-1288/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/agriculture-et-mer/26-1288/La ville de Nouméa recrute 4 nageurs sauveteurs pour son centre de surveillance et de sauvetage nautique. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, le nageur sauveteur répond à trois missions principales : la prévention, la surveillance des zones de baignade et l'assistance aux personnes.https://avps.nc/animation/26-1291/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-1291/Dans le cadre du pacte de refondation économique et sociale entre l'Etat et la Nouvelle-Calédonie, la ville de Nouméa recrute, pour les besoins du service vie de la cité de la direction politique de la Ville, deux animateurs jeunesse. Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'une mission ponctuelle immédiatement et pour une durée de 12 mois.https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-1302/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-1302/Sous l'autorité du chef du service de la conformité juridique et réglementaire, le(a) chargé(e) d'études protection des données contribue au pilotage opérationnel du dispositif RGPD de l'OPT-NC et accompagne les directions métiers dans la conformité de leurs traitements.https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-1285/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-1285/Placé sous l'autorité du chef du Service Infrastructures, Voirie et Environnement (SIVE), le chargé d'opération assure la conduite technique, administrative et financière des opérations d'investissement, d'entretien et de maintenance relevant du service, depuis leur programmation jusqu'à la réception des travaux et au suivi de la garantie de parfait achèvement. Il intervient notamment dans les domaines de la voirie, des ouvrages d'art, de l'assainissement pluvial et des VRD, de l'éclairage public, de la signalisation et des aménagements des espaces publics.https://avps.nc/communication/26-65412_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/communication/26-65412_mprh/Intervenir dans l'ensemble des domaines de la communication : - Médias : Rédiger des communiqués et des dossiers de presse, assurer les relances médias - Digital : Produire des contenus pour les publications spécifiques, concevoir des mini-vidéos, réaliser des infographies et des visuels - Evènementiel : Organiser des événements et s'assurer de leur bon déroulement - Conseil et veille : Conseiller les directions et services, veiller au respect de la charte du gouvernement, aider à l'écriture de contenu, dans le cadre de la mise à jour des sites internet de la collectivité.https://avps.nc/administration-generale/26-1301/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1301/Dans le cadre du renforcement de son action en matière de prévention et de lutte contre la délinquance des mineurs, la collectivité souhaite structurer et développer un dispositif dédié. Le chargé de mission intervient, en lien étroit avec le chef de service, afin d'accompagner la mise en œuvre, la coordination et le développement de ce dispositif, en favorisant une approche partenariale et une réponse adaptée aux situations impliquant des mineurs.https://avps.nc/finances-et-budget/26-64152_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-64152_mprh/Placé sous l'autorité directe du directeur et de la directrice adjointe de la DBAF, le chargé de mission - contrôleur de gestion est le référent de la direction pour le pilotage des projets de modernisation de la fonction financière et plus particulièrement du projet de dématérialisation de la chaîne comptable de la Nouvelle-Calédonie. A ce titre, il assure la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans le projet, accompagne la transformation des processus de gestion et participe à la définition des nouvelles organisations financières de la collectivité. Il contribue également au développement des outils de pilotage, au renforcement du contrôle interne, à l'amélioration de la qualité comptable et à la mise en place d'indicateurs de performance permettant d'évaluer les résultats des réformes engagées. Véritable appui à la direction, il participe à la conduite des projets stratégiques de la DBAF et contribue à l'amélioration continue de la performance de la fonction financière.https://avps.nc/administration-generale/26-65312_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-65312_mprh/Sous l'autorité du chef de service, la ou le chargé(e) de mission pour les relations multilatérales assure le suivi de l'animation du pôle da affaires multilatérales en coordonnant : - les relations de l'ensemble des collectivités et entités publiques et parapubliques de la Nouvelle- Calédonie dans leurs interactions avec les organisations régionales en Océanie et dans la grande Région Asie-Pacifique dont la Nouvelle-Calédonie est membre, membre associée et observateur ; - les contributions de la Nouvelle-Calédonie à la politique de gouvernance des organisations régionales en participant aux travaux des conseils d'administration ou au développement des documents stratégiques de ces entités régionales et à l'établissement et au suivi des plans d'actions ; - et en prospectant des partenariats stratégiques possibles avec les organismes régionaux existants et/ou avec de nouvelles entités internationales dont les agences de l'ONU présentes dans la région . Le ou la chargé(e) de mission pour les affaires multilatérales est le point focal et le coordinateur de la relation avec les organisations régionales, principalement, le Forum des Iles du Pacifique (FIP), la Communauté de Pacifique (CPS), le Programme Océanien pour l'Environnement et les agences du CORP et de l'ONU qui œuvrent dans ce domaine.https://avps.nc/administration-generale/26-1304/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1304/Rattachée au pôle fonctionnel, la direction des ressources humaines (DRH) de la province Sud est chargée d’assurer la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de gestion des ressources humaines et de proposer une politique de valorisation des ressources humaines au sein de la collectivité. À ce titre, elle mène, en lien avec les autres directions provinciales, des activités de pilotage stratégique, notamment la préparation et la diffusion du bilan social, les relations sociales, la gestion du comité technique paritaire, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le suivi et la maîtrise de la masse salariale, etc. Elle réalise également la gestion opérationnelle des 2400 agents permanents de la collectivité : recrutement, évaluation, formation, carrière, conseil, etc. Elle met en œuvre et assure le suivi des actions de prévention des risques professionnels (suivi des accidents du travail, évaluation des risques professionnels, etc.) et organise des actions de soutien au profit des agents provinciaux (médecin du travail, psychologue, médiation, etc.). Rattaché à la direction, le/la candidat(e) retenu(e) participera à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique RH en matière de qualité de vie au travail et de prévention, en intégrant une dimension d'ingénierie sociale.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1272/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1272/Le conducteur d'engins conduit différents types d'engins de chantier.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1283/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1283/Le Centre de Première Intervention (CPI) de Poya assure les missions de secours et d'intervention relevant de ses compétences sur le territoire de la commune. Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, le Chef du Centre de Première Intervention assure l'organisation, la gestion et le fonctionnement opérationnel du CPI. Il encadre les sapeurs-pompiers placés sous son autorité, organise les gardes et astreintes et veille au maintien de la capacité opérationnelle du centre ainsi qu'à la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1299/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1299/La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la Commune. Sous l'autorité du secrétaire général adjoint en charge du pôle aménagement, la direction de l'espace public regroupe les métiers en relation avec la création et la gestion des espaces publics (hors construction), et comprend quatre services. Parmi eux, le service exploitation de l'espace public, en charge de l'ensemble des missions liées à l'exploitation du domaine public routier, est composé de quatre sections: exploitation voirie, gestion voirie et déplacements, nettoiement de l'espace public et première intervention.https://avps.nc/ingenierie-industrielle-miniere-et-energetique/26-1300/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ingenierie-industrielle-miniere-et-energetique/26-1300/Placé sous l'autorité du directeur de la sécurité, le chef de service est chargé de l'encadrement et du pilotage de l'unité dédiée à la lutte contre la délinquance des mineurs. Il assure la coordination de l'activité du service, veille à la qualité et à l'efficacité de son fonctionnement et contribue à la mise en œuvre du dispositif communal Tolérance Zéro, afin de garantir une réponse rapide, coordonnée, graduée et adaptée aux situations impliquant des mineurs, en lien avec les partenaires institutionnels, judiciaires et éducatifs.https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1298/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/incendie-et-secours/26-1298/La ville de Nouméa et ses 1 500 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 86 000 Nouméens. Placée sous l'autorité directe du secrétaire général en charge du pôle sécurité, la direction des services d'incendie et de secours est composée de plusieurs unités opérationnelles qui permettent la gestion des alertes (appel 18), le traitement des opérations, le secours aux personnes, la surveillance des plages ainsi que la protection des biens et de l'environnement. Son fonctionnement est organisé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, au service de la population de la ville de Nouméa.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1289/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-1289/Conducteur d’opérations au sein de la direction de l’espace public de la Mairie de Nouméa.https://avps.nc/animation/26-65355_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-65355_mprh/Le conseiller technique et sportif de handball, affecté à la direction de la jeunesse et des sports de Nouvelle-Calédonie. Il est sous l'autorité directe du chef du service des sports. Il est placé auprès de la ligue de handball et a vocation à mettre en œuvre des actions promotionnelles d'animation, d'encadrement, de formation et d'entraînement au bénéfice du développement du handball en Nouvelle-Calédonie et en lien avec la mise en œuvre du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/animation/26-65484_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-65484_mprh/Placé(e) sous l'autorité du chef du Service des Sports de la DJSNC, le/la Conseiller(ère) Technique Sportif(ve) est mis(e) est placé(e) auprès de la Ligue Calédonienne de Volley-Ball. Il/elle a pour mission principale d'accompagner la stratégie générale de développement de la discipline sur le territoire, d'en renforcer la structuration et d'inscrire le volley-ball calédonien dans un parcours d'excellence cohérent avec les orientations de la Fédération Française de Volley-Ball (FFVB).https://avps.nc/formation-professionnelle/26-1296/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/formation-professionnelle/26-1296/La direction de l'emploi et du logement de la province Sud (DEL), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, est en charge de la mise en œuvre de la politique publique en matière d'emploi, de logement et d'insertion de la province Sud.https://avps.nc/fiscalite-et-tresor-douanes-affaires-economiques/26-65332_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/fiscalite-et-tresor-douanes-affaires-economiques/26-65332_mprh/Le contrôleur Enquêtes et Poursuites met en œuvre les procédures de recouvrement des créances correspondant aux impôts, droits ou taxes relevant de la responsabilité du receveur des services fiscaux. Il assure le contrôle et le suivi des dossiers difficiles et sensibles susceptibles de constituer des affaires portées devant les juridictions de NC (TPI - TMC et Cour d'Appel). Il élabore les dossiers inscrits en procédures collectives et contribue à la défense des intérêts de la collectivité dans le cadre de ces mêmes affaires contentieuses.https://avps.nc/finances-et-budget/26-65052_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-65052_mprh/Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint(e), le contrôleur financier effectue le contrôle administratif et financier des établissements publics de la Nouvelle-Calédonie et contribue à l'identification des risques financiers inhérents à leur fonctionnement.https://avps.nc/restauration-collective-hotellerie/26-1293/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/restauration-collective-hotellerie/26-1293/La direction de l’enseignement, de la formation, de l’insertion et de la jeunesse de la province Nord compte environ 560 agents. Elle emploie notamment l’ensemble des enseignants du premier degré public (330 enseignants pour 58 écoles), l’ensemble des personnels d’internats provinciaux (172 agents pour 7 internats) et environ 58 agents chargés de l’administration basés à l’hôtel de la province Nord et au centre de formation de Touho. La DEFIJ est chargée d’appliquer les orientations politiques de la province Nord en matière d’enseignement, de formation et d’insertion.https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1292/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1292/Éducateur de rue / moniteur éducateur, basé à Nouméa (employeur non précisé).https://avps.nc/action-sociale/26-65394_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-65394_mprh/La DPJEJ est chargée de mettre en œuvre les orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière de protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse. À ce titre, elle veille à répondre aux besoins liés à l'instruction et à l'exécution des décisions judiciaires concernant les mineurs. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'éducateur spécialisé en milieu ouvert assure l'accompagnement socio-éducatif et le suivi des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires en milieu ouvert. Il met en œuvre les mesures éducatives judiciaires. Il participe aux permanences éducatives auprès du tribunal pour enfants.https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1273/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/prevention-et-securite/26-1273/Le garde champêtre intervient principalement en matière de police rurale. Il exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements dans sa compétence.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1290/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1290/Gestionnaire administratif et comptable, basé à Nouméa (employeur non précisé).https://avps.nc/finances-et-budget/26-1295/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1295/L'Isee est un établissement public de la Nouvelle-Calédonie, employant 42 agents permanents ainsi qu'au besoin des enquêtes à mener des agents ACDP à caractère saisonnier. Ils sont chargés de collecter et traiter toutes les informations statistiques relatives à la Nouvelle-Calédonie. En outre, l'institut valorise l'information statistique qu'il produit, ou déjà existante, sous la forme d'études visant à éclairer la situation économique et sociale de la Nouvelle-Calédonie. Le rôle de l'Isee est également d'assurer la diffusion la plus large des statistiques disponibles.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1282/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1282/Sous l'autorité du Secrétaire Général, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable et le suivi de l'exécution des dépenses et des recettes courantes. Il est également chargé d'assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1286/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1286/La Commune de Lifou recrute un Gestionnaire de Paie, des Carrières et de l'Emploi. Placé sous l'autorité du chef de service des affaires juridiques, des ressources humaines et de la solde, l'agent aura à gérer un portefeuille de dossiers d'agents dans un cadre réglementaire défini. Il devra démontrer sa capacité à travailler dans des contraintes de délais ainsi que sa capacité à organiser ses tâches.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1279/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1279/Avis de vacance de poste pour un poste d'infirmier (ere) au Centre Hospitalier du Nord, localisé à Poindimié. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1274/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1274/Infirmier en soins généraux, basé à Nouméa (Province des îles Loyauté).https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-1284/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-1284/Le secrétariat général est chargé, avec l'équipe politique, de la mise en œuvre des projets de la commune. Il pilote l'organisation communale et ses services en cohérence avec les orientations préalablement définies. Le ou la juriste affectée au secrétariat général assiste le secrétariat général et assure conseil et expertise juridique.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1276/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1276/Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'action sanitaire. La personne retenue sera en collaboration avec l'équipe médicale et sera en relation avec les usagers du service public.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-65352_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-65352_mprh/Le psychologue intervient, à la demande de l'ensemble des professionnels concernés lorsqu'un accompagnement psychologique paraît pertinent pour un jeune suivi, quelle que soit la mesure prévue par le référentiel des mesures éducatives en vigueur. Ses missions sont les suivantes : -Réaliser et rédiger des bilans psychologiques ; -Soutenir l'accompagnement éducatif individualisé à la demande du personnel éducatif ; -Soutenir et/ou accompagner les mineurs vers une prise en charge psychologique régulière ; -Recueillir, étudier et analyser les besoins et/ou demandes en interventions psychologiques ou psychiatriques ; -Rédiger des notes ou rapports complémentaires aux rapports éducatifs, à destination des magistrats ou des organismes placeurs, lorsque son éclairage apparaît nécessaire ; -Travailler en équipe pluridisciplinaire : participation aux synthèses, contribution à la proposition d'orientation éducative soumise aux magistrats ; -Travailler en collaboration avec les services de la PJEJ et les partenaires de la protection judiciaire ; -Travailler en étroite collaboration avec les psychologues et les partenaires.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1297/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1297/Le Groupement pour l'Insertion et l'Evolution Professionnelles en Nouvelle-Calédonie (GIEP-NC), un ensemble de pôles de compétences pour le développement professionnel, recrute un Responsable du Pôle Préparatoire – S.P.O.T. à Nouméa.https://avps.nc/administration-generale/26-1280/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1280/Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, l'agent retenu exercera les fonctions de secrétariat et de comptabilité publique au sein du service administratif de la direction des services techniques et de proximité.https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65194_mprh/Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/patrimoine-bati/26-65194_mprh/Placé sous l'autorité du chef du service, le bureau exploitation, maintenance et énergie (BEME) est composé des bâtiments administratifs, des logements administratifs, des équipements sportifs territoriaux. Le budget annuel géré s'élève à environ 500 millions sur les deux sections investissement et fonctionnement.https://avps.nc/administration-generale/26-65353_mprh/Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-65353_mprh/Placé sous l'autorité du directeur de la DPJEJ, le chargé de mission intervient dans une démarche globale d'appui aux politiques publiques de la direction.https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-65538_mprh/Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/infrastructures-reseaux-eaux-et-assainissements/26-65538_mprh/Au sein du service de l'économie numérique, des filières d'avenir et des télécommunications, le(a) chargé(e) de projets est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets qui lui sont confiés, et ce, en fonction des orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière d'économie numérique, de filière d'avenir, d'attractivité et d'export.https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-65232_mprh/Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/entretien-surveillance-et-logistique/26-65232_mprh/Piloter et suivre le processus de gestion du courrier de la Nouvelle-Calédonie (courrier entrant, sortant et réservé). Gérer l'administration fonctionnelle de l'outil de courrier CICA Assister la cheffe de service et son adjoint dans le traitement de tâches diverses. Encadrer 3 agents.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1256/Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1256/La réanimation polyvalente est un service technique qui nécessite la manipulation de matériels spécifiques et la réalisation de soins d'une grande précision. Il prend en charge des patients adultes et pédiatrique de réanimation et de soins continus bénéficiant de techniques invasives ou non et de surveillance continue, en tenant compte de l'urgence mais également des polytraumatisés ou du déchocage.https://avps.nc/administration-generale/26-1246/Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/administration-generale/26-1246/Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite de la province Sud (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels.https://avps.nc/finances-et-budget/26-1247/Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/finances-et-budget/26-1247/Rattachée au pôle du développement et de l’épanouissement de la personne, la direction de l’éducation et de la réussite (DERES) a pour mission de garantir l’épanouissement de la jeunesse plurielle dans un environnement éducatif propice à la réussite quel que soit le niveau du système scolaire et de favoriser le bien-être de ses personnels. Le service administratif et financier (SAF) est un service support de la direction.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1249/Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1249/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et centres médico-sociaux et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle enfance-famille, le service de prévention et promotion de la santé élabore et met en œuvre des actions de promotion et de communication relatives au domaine de la santé, coordonne des activités de prévention, développe des actions de santé communautaire, et anime des lieux d'accueil et des points d'écoute psychologique de proximité.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1255/Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1255/Le gestionnaire polyvalent chargé des carrières et des rémunérations exerce ses fonctions sous l'autorité directe du chef de service des carrières, des rémunérations et des affaires médicales, et du directeur des ressources humaines et des affaires médicales. Il assure la gestion complète et sécurisée de la paie des agents du CHS (médical, paramédical, administratif et technique), ainsi que la gestion de leur carrière, dans le respect du cadre statutaire de la fonction publique de la Nouvelle-Calédonie et des procédures internes.https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-65094_mprh/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-65094_mprh/Le service de l'économie numérique, des filières d'avenir et de l'attractivité assure notamment: - le pilotage, l'évolution et la mise en œuvre des stratégies relatives à l'économie numérique, aux filières d'avenir et à l'attractivité du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels et économiques; - la structuration et l'animation de la gouvernance relative à l'économie numérique, aux filières d'avenir et à l'attractivité, ainsi que la coordination des réseaux d'acteurs correspondants; - l'assistance et/ou la représentation de la Nouvelle-Calédonie au sein des instances en lien avec l'économie numérique, les filières d'avenir et l'attractivité; - la mise en place et la gestion de tout dispositif d'incitation ou d'accompagnement à la création, au soutien et au développement d'activités en lien avec l'économie numérique et les filières d'avenir, et favorisant l'innovation; - le soutien de la transformation numérique de l'économie, en favorisant notamment le développement des usages et des compétences numériques, et l'émergence des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle; - la définition et la mise en œuvre de tout dispositif favorisant l'attractivité du territoire ; - la promotion des actions économiques de la Nouvelle-Calédonie localement et à l'international, ainsi qu'en matière d'exportation ; - la participation à l'organisation et à la représentation de la Nouvelle-Calédonie lors d'événements, salons ou missions économiques locaux et internationaux, afin de promouvoir l'attractivité du territoire et soutenir le développement des exportations ; - la gestion du lieu d'attractivité, la station N ; - l'élaboration et l'application des réglementations et procédures relatives à l'économie numérique, les télécommunications et les filières d'avenir; - l'instruction des dossiers liés aux télécommunications et la poste, notamment les demandes de l'Office des Postes et Télécommunications de la Nouvelle-Calédonie, soumis au gouvernement ; - la gestion du spectre et des réseaux radioélectriques indépendants ; - le support technique du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie dans le pilotage de la commission consultative des télécommunications.https://avps.nc/animation/26-65354_mprh/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-65354_mprh/Placé sous la responsabilité du directeur, l'agent contribue à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives, dans une ou plusieurs disciplines, auprès d'un public de mineurs en grande difficulté.https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-1204/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-1204/Le SMTU a pour objet l'organisation, la gestion et l'exploitation des services publics réguliers de transports en commun routiers et maritimes sur le territoire du Grand Nouméa.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1216/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1216/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1219/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1219/Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) adjoint(e) des Affaires Sanitaires et Sociales, de la Prévention et de la Solidarité. La personne retenue aura la charge de la continuité de l'offre de soin au sein du centre médico-social.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1220/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1220/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1221/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1221/La personne retenue aura la charge de la continuité de l'offre de soin au sein du centre médico-social.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1222/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1222/La personne retenue aura la charge de la continuité de l'offre de soin au sein du centre médico-social.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1210/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1210/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1215/Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-1215/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-65075_mprh/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/postes-et-telecommunications/26-65075_mprh/Au sein du service de l'économie numérique, des filières d'avenir et des télécommunications, le chargé(e) de projets télécommunications est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets qui lui sont confiés par le chef de service, et ce, en fonction des orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière de développement du secteur des télécommunications et d'aménagement numérique du territoire. Il instruit l'ensemble des dossiers liés à l'Office des Postes et Télécommunications de la Nouvelle-Calédonie (convention, stratégie, organisation, tarifications, etc.) et peut conseiller la hiérarchie en la matière. Enfin, le chargé(e) de projets télécommunications peut être amené(e) à travailler sur d'autres actions portées par le service de l'économie numérique, des filières d'avenir et de l'attractivité et l'organisme. En outre, il contribue au bon fonctionnement de l'organisation matricielle définie par la direction, au profit des projets et produits de l'organisme.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1184/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1184/Placée sous l'autorité du (de la) chef(fe) de Bureau Dentaire, et du (de la) directeur(-trice) adjoint(e) en charge du Pôle Soins ; la personne retenue effectuera les actes du champ professionnel du praticien dentaire en veillant à répondre à la mission de santé publique du poste. Elle veillera notamment à appliquer la politique de santé publique de la province Nord et à mettre en œuvre ses programmes de dépistage, de prévention et de promotion de la santé bucco-dentaire.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1188/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1188/Placée sous l'autorité du (de la) chef(fe) de Bureau Dentaire, et du (de la) directeur(-trice) adjoint(e) en charge du Pôle Soins ; la personne retenue effectuera les actes du champ professionnel du praticien dentaire en veillant à répondre à la mission de santé publique du poste. Elle veillera notamment à appliquer la politique de santé publique de la province Nord et à mettre en œuvre ses programmes de dépistage, de prévention et de promotion de la santé bucco-dentaire.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1183/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1183/La DASSPS de la Province Nord recrute un Chirurgien-dentiste pour le CMS de Ponérihouen. Le titulaire effectuera les actes du champ professionnel du praticien dentaire en veillant à répondre à la mission de santé publique du poste. Il veillera notamment à appliquer la politique de santé publique de la province Nord et à mettre en œuvre ses programmes de dépistage, de prévention et de promotion de la santé bucco-dentaire.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1186/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1186/Placé sous l'autorité du (de la) chef(fe) de bureau de proximité des soins, l'infirmier en soins généraux assure sa fonction en conformité avec les textes régissant la profession et les protocoles organisationnels spécifiques définis institutionnellement et en équipe.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1185/Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1185/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/action-sociale/26-1147/Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-1147/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial. Au sein du pôle enfance-famille, le service de la protection de l'enfance compte plus de 80 agents répartis en 4 bureaux et 3 foyers. La personne retenue aura pour missions de contribuer à la mise en œuvre des différents objectifs poursuivis par le SPE, prioritairement ceux définis par le schéma directeur de la DPASS et à participer à toutes les réflexions relatives à la protection de l'enfance.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1152/Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1152/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'actions sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux et des autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires, le ou la responsable de l'UPASS de Thio, se verra confier l'organisation de l'offre de santé au sein de cette structure ainsi que l'encadrement des personnels de santé qui y exercent. Il ou Elle sera également chargé(e) de coordonner l'action de l'ensemble des agents (directement rattachés ou non) et des acteurs intervenant au sein du CMS, afin de permettre un fonctionnement optimal de celui-ci. Il ou Elle animera cette équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, sage-femme, spécialistes vacataires, psychothérapeute, assistante sociale, agent de l'aide médicale, éducateur spécialisé, etc.) de manière à favoriser une cohérence de l'action sanitaire et sociale sur ce territoire.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1145/Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1145/Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et de ses autres sites excentrés. Au sein de la maison maternelle, rattachée au pôle petite enfance, l'auxiliaire de puériculture complète, par son savoir-faire médico-social spécifique, les missions de l'éducateur de jeunes enfants (EJE) et de l'assistante maternelle.https://avps.nc/action-sociale/26-1146/Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-1146/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés. Au sein du pôle enfance-famille, le service de la protection de l'enfance (SPE) compte plus de 80 agents répartis en 4 bureaux et 3 structures d'accueil collectif et est en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des actions de prévention et de protection de l'enfance. Le/la candidat(e) retenu(e) exercera ses fonctions dans le bureau de l'accueil familial Nord.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0884/Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0884/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles, 8 services et 14 bureaux. La personne retenue aura la charge de la continuité de l'offre de soin au sein du centre médico-social.https://avps.nc/ingenierie-industrielle-miniere-et-energetique/26-65177_mprh/Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ingenierie-industrielle-miniere-et-energetique/26-65177_mprh/Le chef du service des mines et carrières a pour missions, sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DIMENC, mais également sous l'autorité transverse du directeur adjoint : - d'assurer la bonne application et animation des politiques publiques et de la règlementation en vigueur sur le champ des mines et des carrières (cf. activités principales ci-dessous) ; - de proposer à la direction des évolutions réglementaires et de nouvelles politiques publiques notamment par un regard critique de l'application des politiques publiques sur le terrain au quotidien ; - de contribuer, sous le contrôle de la direction, au rôle d'aide à la décision de la DIMENC à ses donneurs d'ordres ; - d'œuvrer, sous le contrôle de la direction et par l'activité quotidienne de son service, à créer une relation constructive, pragmatique et de confiance entre l'administration et la profession minière dans une perspective de développement minier durable.https://avps.nc/animation/26-1124/Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/animation/26-1124/Placée sous l'autorité directe du responsable du centre aquatique provincial de Pouembout, la personne participera à la mise en œuvre de la politique d'animation sportive.https://avps.nc/ressources-humaines/26-1098/Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ressources-humaines/26-1098/Le Groupement pour l'Insertion et l'Evolution Professionnelles en Nouvelle-Calédonie (GIEP-NC), un ensemble de pôles de compétences pour le développement professionnel, a pour mission de : informer, orienter et accompagner dans le projet professionnel ; préparer à l'emploi et/ou à une formation qualifiante ; former aux métiers de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie, de la maintenance automobile, de la mer et du transport logistique.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1021_mprh/Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-1021_mprh/Poste de Chirurgien-dentiste au sein du CMS de OUEGOA pour la Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité (DASSPS) de la Province Nord. Le professionnel effectuera les actes du champ professionnel du praticien dentaire en veillant à répondre à la mission de santé publique du poste.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0981/Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0981/L'infirmier(ère) itinérant(e), rattaché(e) à la direction, est amené(e) à intervenir dans tous les centres médico-sociaux de la Province Nord au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, sage-femmes, assistantes sociales, spécialistes vacataires, psychothérapeutes etc..).https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0965/Fri, 26 Jun 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0965/Rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, la direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial. L'orthophoniste recruté interviendra principalement sur 2 CMS de Nouméa et du grand Nouméa dans le cadre d'un exercice alliant suivi clinique et actions collectives de prévention. Le champ d'activité concerne la rééducation des troubles du langage des enfants, des écoles maternelles et primaires, à l'exclusion du handicap.https://avps.nc/sante-publique-inspection-et-controle/26-63595_mprh/Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-inspection-et-controle/26-63595_mprh/Le médecin de santé publique, en qualité de conseiller technique, intervient en expertise sur l'ensemble des thématiques du service de santé publique. A ce titre, il a pour missions: au titre de la prévention et de la promotion de la santé : définition et participation à la rédaction des plans de santé; de cahiers des charges d'AAP, d'avis dans le cadre de l'instruction de projets, d'animation ou de co-animation des conférences de santé dans le champs propre des conseillers médicaux : participation aux processus de gestion formalisés et validés en matière de réglementation, d'EIG, d'EIAS, d'EIGS, inspections, contrôles, gestion de crise, astreinteshttps://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-63594_mprh/Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-63594_mprh/Le conseiller technique est le référent médical pour le secteur performance de la direction. Dans un contexte de modernisation du système de santé calédonien et de déploiement de l'analyse de l'activité au niveau territorial, il joue un rôle pivot dans l'amélioration de la performance médicale et le déploiement des outils d'information médicale. A ce titre, il a pour missions de: - Piloter et copiloter des plans d'actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la Nouvelle-Calédonie ou certains indicateurs des CPOM pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire ; - Etre l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé de ville du territoire, des acteurs et des partenaires en termes de E santé ; - Participer aux travaux de mise en place de l'Observatoire de la santé, et du déploiement de la feuille de route E santé en Nouvelle-Calédonie.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0883/Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0883/La Direction des Affaires sanitaires, sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. La DASSPS comprend 249 agents. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins.https://avps.nc/action-sociale/26-0826/Fri, 29 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-0826/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial. Au sein du pôle enfance-famille, le service de protection de l'enfance compte plus de 80 agents répartis en 4 bureaux et 3 structures d'accueil collectif. La maison de l'enfance accueille des jeunes de 14 ans à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'Assistance Éducative et est complété par le dispositif d'accueil d'urgence et d'orientation (DAUO). Ces deux structures ont pour objectif d'accompagner des jeunes avec des parcours de vie difficiles faits de ruptures familiales et sociales.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0796/Fri, 22 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0796/La Direction des Affaires Sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. Les centres médico-sociaux sont gérés par le Chef du Bureau de Proximité de Soins (BPS) du Pôle Soins. Le secteur du Grand Nord regroupe 4 CMS : Ouégoa, Pouébo, Bélép, Poum.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0791/Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0791/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés. L'orthophoniste recruté(e) interviendra principalement sur 2 CMS de Nouméa et du grand Nouméa dans le cadre d'un exercice alliant suivi clinique et actions collectives de prévention.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0728/Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0728/La Direction des Affaires sanitaires, Sociales, de la Prévention et de la Solidarité est organisée en 4 pôles (administration générale, Solidarité, Prévention et promotion de la santé, Soins), 8 services et 14 bureaux. Le service des métiers de soins est rattaché au pôle soins de la direction. Le médecin itinérant ou de téléconsultation, rattaché à la direction, est amené à intervenir dans tous les centres médico-sociaux de la Province Nord au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, sage-femmes, assistantes sociales, spécialistes vacataires, psychothérapeutes etc..).https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0727/Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/26-0727/Placée sous l'autorité de la directrice adjointe, la personne retenue aura la charge de la continuité de l'offre de soin au sein de la collectivité. Elle est amenée à intervenir dans tous les centres médico-sociaux de la Province Nord au sein d'une équipe pluridisciplinaire.https://avps.nc/action-sociale/26-0648/Fri, 01 May 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-0648/La maison de l'enfance de Bourail accueille des jeunes de 6 à 16 ans bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Cette structure, qui dépend du service de la protection de l'enfance (SPE), a pour objectif d'accompagner des enfants et des jeunes avec des parcours de vie difficiles faits de ruptures familiales et sociales.https://avps.nc/action-sociale/26-0562/Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/action-sociale/26-0562/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur pour la maison de l'enfance de Dumbéa sur Mer. Ce poste consiste à accompagner des jeunes de 14 à 18 ans et de 6 à 17 ans en situation de rupture familiale et sociale, présentant des problématiques lourdes, afin de les aider à accéder à l'autonomie et à s'insérer socialement.https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0537/Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0537/Placé sous l'autorité de la cheffe de service, dans le cadre d'une polyvalence de secteur, ce au sein d'un réseau de soins et de prise en charge sociale, l'infirmier référent en gérontologie devra assurer l'évaluation, l'adaptation et le suivi de la file active des personnes âgées de la côte Est de la Province Nord (de Hienghène à Houailou).https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0489/Fri, 03 Apr 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/sante-publique-soins/26-0489/Placée sous l’autorité du chef de Bureau Santé au Féminin et du médecin chef, dans le cadre d’une polyvalence de secteur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la personne retenue devra assurer les actes curatifs et préventifs de sage-femme, participer à l’application des programmes d’intervention et de promotion de la santé et à la permanence de soins.https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-0407/Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/ingenierie-juridique/26-0407/La direction des finances et du budget de la province Nord est chargée de la gestion comptable budgétaire et financière. Elle prépare le budget de la province et assure le contrôle de son exécution tant en dépenses qu’en recettes. Elle remplit une mission de conseil et d’aide à la décision au travers des analyses rétrospectives et prospectives qu’elle produit et propose une stratégie soutenable des finances de la collectivité.https://avps.nc/travail/26-0290/Fri, 27 Feb 2026 00:00:00 +0000https://avps.nc/travail/26-0290/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des UPASS, des centres médico-sociaux et des autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires de la DPASS, notamment au sein de l'unité provinciale d'actions sanitaire et sociale de La Foa (UPASS), le médecin généraliste retenu travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistantes sociales, diététicienne, orthophoniste, spécialistes vacataires, etc.), attachée à la synergie médico-sociale et aux démarches continues d'amélioration de la qualité et de l'évaluation des pratiques professionnelles.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/25-1768/Fri, 07 Nov 2025 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/25-1768/La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) recrute un médecin généraliste pour l'unité provinciale d'actions sanitaire et sociale de Bourail (UPASS). Le médecin travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à la synergie médico-sociale et aux démarches d'amélioration de la qualité. Une attention particulière est portée à la prévention, à la promotion de la santé ainsi qu'aux différentes priorités de santé publique.https://avps.nc/politique-de-sante-publique/25-1769/Fri, 07 Nov 2025 00:00:00 +0000https://avps.nc/politique-de-sante-publique/25-1769/La direction de l'action sanitaire et sociale (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne de la province Sud et exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein de ses services centraux, de ses unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS) et de ses centres médico-sociaux et de ses autres sites excentrés. Au sein du pôle santé et territoires, l'unité provinciale d'action sanitaire et sociale (UPASS) de Nouméa comprend l'espace Santé situé au centre-ville, et, sur le site de Montravel, le centre de protection maternelle et infantile (PMI), le centre médico-social de Montravel, et le centre de médecine scolaire.https://avps.nc/travail/25-1593/Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0000https://avps.nc/travail/25-1593/La direction de l’action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS) est rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne et exerce son action sur l’ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'actions sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux et des autres sites excentrés. Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales. Au sein du pôle santé et territoires de la DPASS, notamment au sein de l'UPASS de Bourail, le médecin généraliste retenu travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistantes sociales, diététicienne, orthophoniste, spécialistes vacataires, etc.), attachée à la synergie médico-sociale et aux démarches continues d’amélioration de la qualité et de l’évaluation des pratiques professionnelles. Une attention particulière est portée à la prévention, à la promotion de la santé ainsi qu’aux différentes priorités de santé publique (protection maternelle et infantile (PMI), contraception, etc.).