• Employeur : Centre d'action communale de Nouméa
• Direction : CENTRE D'ACTION COMMUNALE DE NOUMEA
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Adjoint administratif
• Famille de métier : Administration générale
• Candidatures jusqu'au : 27/11/2026
• Référence : 26-1680
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Nouméa est un établissement public de la commune géré par un Conseil d’Administration. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il comprend 3 services opérationnels (le service accompagnement individualisé, le service animation et actions collectives, le service famille et coéducation) et un service fonctionnel chargé de la gestion administrative, financière et logistique.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service Logistique Administratif et Financier

Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• SLAF
• Direction
• Conseil d’administration
• Attachée de direction
• Pôle budgétaire
• Ville de Nouméa

🎯 Missions et activités

• Réceptionner, traiter et diffuser les courriers et courriels (arrivée et départ) et les factures
• Réaliser les travaux de secrétariat pour le SLAF et la direction (mise en forme de documents administratifs) et assurer la diffusion interne/externe
• Instruire les demandes d’aides sociales (dont les aides aux vacances) et traiter les suites des commissions
• Réceptionner les appels téléphoniques
• Accueillir les partenaires, fournisseurs et/ou administrés
• Contribuer au secrétariat des séances du conseil d’administration et de ses commissions (réserver les salles et rédiger les ordres de service, rédiger et envoyer les convocations aux administrateurs, préparer et envoyer les dossiers, tenir le cahier d’émargement et diffuser les comptes rendus,…)
• Traiter les suites administratives des séances du conseil d’administration et de ses commissions, en lien avec l’attachée de direction (envoi des documents au contrôle de légalité, signature des conventions, affichage des délibérations, diffusion au pôle budgétaire, envoi à la Ville des délibérations pour affichage électronique,…)
• Assurer le suivi administratif des actes
• Trier, classer et archiver les documents
• Gérer le parc automobile (entretien, révision, réparation)
• Assurer le suivi du stock des fournitures du CCAS et passer les commandes (fournitures en bureautique, timbres, imprimés notamment)
• Gérer le parc informatique et assurer le suivi du recensement du matériel
• Assurer le suivi de la logistique générale des locaux du CCAS
• Participer à la préparation du Plan Communal de Sauvegarde (demande de devis, mise à jour des contacts, …)
• Assurer la continuité de service au sein du service logistique administratif et financier (accueil, secrétariat)

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

• Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
• Maîtrise des techniques de secrétariat et de bureautique (Word, Excel, Google WorkSpace et Post-Office)
• Technique de communication écrite et orale
• Maîtrise du logiciel eConcept
• Connaissance et respect des procédures en vigueur

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Accueillir et orienter le public, les partenaires
• Organiser et classer des documents et informations diverses
• Rédiger et mettre en forme tous types de documents
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des relations humaines
• Travail en équipe
• Disponibilité

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Pour le recrutement sur titre : pour le recrutement direct d’adjoint administratif : au moins égale à 10 ans.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : laure.dessault@ville-noumea.nc
• 📞 Par téléphone : 27.07.86

• Employeur : Centre d'action communale de Nouméa
• Direction : CENTRE D'ACTION COMMUNALE DE NOUMEA
• Lieu de travail : Nouméa
• Corps ou grade : Assistant socio-éducatif
• Famille de métier : Action sociale
• Candidatures jusqu'au : 27/11/2026
• Référence : 26-1681
• Avis officiel au format PDF

📝 Description du poste & Contexte

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Nouméa est un établissement public de la commune géré par un Conseil d’Administration. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Le service Famille et Coéducation a pour mission de favoriser le bien-être de l’enfant et de l’adolescent, et de développer une démarche de prévention visant à renforcer les liens familiaux et soutenir la parentalité.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service Famille et Coéducation

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service famille et coéducation

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

• Autres services opérationnels du CCAS
• Services de la ville
• Autres établissements institutionnels

🎯 Missions et activités

• Proposer et animer des actions en direction du public jeunes enfants
• Accueillir, conseiller, informer et orienter les jeunes en individuel ou en groupe
• Contribuer à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire, notamment par l’accueil et l’accompagnement de collégiens dans le cadre des mesures de responsabilisation mises en place par les établissements scolaires
• Mettre en œuvre un programme d’activités dans le cadre de la promotion de la santé chez les jeunes
• Assurer une guidance parentale sur la commune
• Accueillir, informer, et orienter les parents en demande
• Conduire des entretiens afin de soutenir les parents dans leurs fonctions et pratiques éducatives
• Proposer un accompagnement social individualisé en fonction des besoins et des difficultés rencontrées par les familles
• Proposer et mettre en place à partir des problématiques repérées et des besoins exprimés des projets d’animations et d’actions éducatives
• Animer des espaces enfants-parents
• Mettre en œuvre des actions intergénérationnelles
• Proposer et animer des actions en faveur du public en situation de handicap
• Favoriser la transversalité entre les autres services opérationnels du CCAS
• Favoriser le partenariat avec d’autres services de la ville et d’autres établissements institutionnels

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

Savoirs et connaissances théoriques :

• Connaissance des problématiques liées aux adolescents et leur famille
• Connaissance des différents types de publics vulnérables et des modes de prise en charge
• Connaissance du réseau social local
• Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la collectivité
• Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

• Cadre réglementaire de l’action socio-éducative
• Méthodologie de projets
• Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
• Capacité à animer un groupe d’enfants, d’adolescents, de parents et de professionnels
• Capacité à adapter des modalités d’intervention en fonction de la population ciblée
• Connaissances informatiques (Google WorkSpace, Docs, Slides, Sheets, Gmail, Drive, E concept)
• Disponibilité
• Discrétion
• Sens de l’écoute
• Prise d’initiative
• Créativité
• Adaptabilité

🚗 Habilitations et permis requis

Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

• 📧 Par email : alexis.marsan@ville-noumea.nc
• 📞 Par téléphone : 27.07.86