Chargé(e) d'études distribution et adressage
- Employeur
- Office des postes et télécommunications
- Candidatures jusqu'au
- 2026-12-04
- Lieu de travail
- Bourail
- Corps ou grade
- Contrôleur
- Famille de métier
- Postes et télécommunications
Ce poste est pour vous si…
- Corps ou grade Contrôleur
- Prérequis Permis B + A1 / A2 (2 roues)
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1720- Métier de référence
- Chargé(e) d'études opérationnelles postales
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Office des postes et télécommunications
OPT - Direction
- OFFICE DES POSTES ET TELECOMMUNICATIONS
- Service ou unité
- Direction de la poste et des services de proximité (DPS) - Service Supports métiers - Section Appui métiers
Le lieu de travail
- Commune
- Bourail
- Adresse
- Bourail, Bourail
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Le/la Chargé(e) d’études distribution et adressage est chargé(e) d’analyser et d’optimiser les opérations liées à la distribution postale, sur l’ensemble de la Nouvelle Calédonie. Il/elle assure également un appui technique en matière d’adressage auprès des communes de la Nouvelle Calédonie.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Direction de la poste et des services de proximité (DPS) - Service Supports métiers - Section Appui métiers
Supérieur hiérarchique direct : Chef de section SI, logistique et transports
Place dans l’organigramme : N-2 (par rapport au directeur opérationnel)
Relations fonctionnelles clés :
- Communes de la Nouvelle Calédonie
- Equipes techniques
- Centres et agences
- DDI
🎯 Missions et activités
- Collecter et analyser les données relatives aux volumes de courrier et de colis à distribuer
- Élaborer des modèles prévisionnels de charges en tenant compte des variations saisonnières et des évolutions du marché
- Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour assurer une distribution efficace
- Proposer des ajustements organisationnels pour optimiser les opérations de distribution en fonction des charges prévues
- Gérer et mettre à jour le système d’information géographique postal
- Veiller à l’exactitude et à l’intégrité des données géographiques utilisées dans les processus de distribution
- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes liés au système et assurer sa disponibilité permanente
- Proposer des améliorations du système d’information géographique pour optimiser les itinéraires de distribution
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la distribution postale
- Analyser l’impact de ces évolutions sur les processus de distribution et proposer des ajustements nécessaires
- Coordonner la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et des outils technologiques pour améliorer l’efficacité de la distribution
- Former le personnel aux nouvelles procédures et veiller à leur adoption
- Apporter un soutien technique aux centres et agences
- Travailler en collaboration avec les communes à l’amélioration de l’adressage (dénomination et numérotation des voies)
- Rendre compte de l’activité couverte sur tous les volets de son périmètre via des indicateurs, les analyser, proposer à sa hiérarchie des enseignements et recommandations si besoin et assurer un suivi des correctifs mis en place
- Élaborer en collaboration avec le chef de section et la DDI, une planification annuelle des missions à couvrir pour l’année en cours
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue en identifiant les opportunités d’optimisation
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Savoirs et connaissances théoriques :
- Organisation et fonctionnement de l’OPT-NC
- Domaine postal (réglementation) et de ses processus métiers
- SIG de l’OPT-NC : ESRI
- Techniques de communication et d’information
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités à travailler en équipe
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Appliquer les règles d’hygiène et sécurité en vigueur
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs variés
- Négocier avec des institutions publiques et des entreprises privées
- Renseigner et conseiller les clients
- Identifier et anticiper les problèmes
- Analyser des plans de charges et organiser le travail en conséquence
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Aptitude au changement
- Disponibilité
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse
- Sens de l’organisation
- Rigueur
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B + A1 / A2 (2 roues)
📋 Compléments d’information
Conditions de travail : Déplacements sur l’ensemble du territoire
Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone mobile de service
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : DRH-candidature@opt.nc
- 📞 Par téléphone : 26.81.37