Chef de service éducatif - UPAD

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Employeur
Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au
2026-10-09
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Cadre socio-éducatif
Famille de métier
Action sociale

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme CAFERUIS, CAFDES ou validation de la formation de responsable d'unité éducative de la PJJ
  • Corps ou grade Cadre socio-éducatif
  • Prérequis Permis de conduire B
  • À accepter - Titulaire du permis de conduire B

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-65407/MPRH
Métier de référence
Responsable socio éducatif
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Nouvelle-Calédonie DPJEJ
Direction
DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Service ou unité
Etablissement de placement éducatif - foyer d'action éducative de Nouville

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Etablissement de placement éducatif - foyer d'action éducative de Nouville, Nouméa
Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Sous l’autorité du chef de service, le chef de service éducatif assure l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire de l’UPAD. Il veille à la mise en œuvre des missions de protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse, dans le respect des décisions judiciaires et des orientations institutionnelles.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Etablissement de placement éducatif - foyer d’action éducative de Nouville

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Magistrats
  • Services de la direction
  • Partenaires institutionnels
  • Partenaires associatifs

🎯 Missions et activités

  • À ce titre, il est chargé de :
  • Organiser et coordonner l’activité du service, en garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge des mineurs confiés
  • Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels dans l’exercice de leurs missions
  • Veiller à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets éducatifs et des modalités d’accompagnement
  • Assurer le lien avec les magistrats, les services de la direction et les partenaires institutionnels et associatifs
  • Participer à la réflexion institutionnelle, à l’évolution des pratiques professionnelles et à la mise en œuvre des projets de service
  • Contribuer à la gestion administrative, organisationnelle et au suivi des moyens alloués au service
  • Veiller au respect du cadre réglementaire, des procédures, de la déontologie et des obligations liées à la protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse.
  • Par délégation, le chef de service éducatif représente la direction auprès des différentes instances partenariales
  • En l’absence du chef de service, il assure, par délégation, la continuité du fonctionnement du service ainsi que la continuité de l’accompagnement éducatif et pédagogique des mineurs suivis
  • Il contribue à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels en organisant leur accompagnement, notamment par la mise en place de périodes de tuilage, un soutien dans la prise en charge des premières mesures et des temps réguliers d’échange et de suivi.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : CAFERUIS, CAFDES ou validation de la formation de responsable d’unité éducative de la PJJ

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Être titulaire du CAFERUIS, du CAFDES ou de la validation de la formation de responsable d’unité éducative de la PJJ
  • Avoir une bonne connaissance de la société néo-calédonienne
  • Disposer d’une connaissance du réseau partenarial social de la Nouvelle-Calédonie.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Savoir réagir avec pertinence face aux situations d’urgence
  • Animer et encadrer une équipe pédagogique
  • Faire preuve d’autorité et de leadership dans l’exercice des fonctions
  • Maîtriser l’animation de réunions ainsi que la dynamisation et la mobilisation des équipes
  • Disposer de capacités de synthèse et d’une écoute active.
  • Faire preuve de sens du travail en équipe éducative et pluridisciplinaire
  • Respecter les principes de déontologie et de discrétion professionnelle
  • Contribuer à la dynamisation et à la mobilisation des équipes
  • Faire preuve de disponibilité dans l’exercice des fonctions.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Titulaire du permis de conduire B

Service recruteur : Etablissement de placement éducatif - foyer d’action éducative de Nouville

Interlocuteur : Jeenah Case, directrice adjointe par intérim

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :