# Conseiller(e) pédagogique-généraliste -service pédagogique {{< avp-header >}} ## 📝 Description du poste & Contexte Sous l'autorité de la directrice, au sein du service pédagogique, l'agent retenu, a vocation à intervenir sur l'ensemble de la Nouvelle-Calédonie, -Il exercera ses missions en collaboration avec ses collègues de circonscriptions. - Il ou elle est le référent disciplinaire « français» et participe dans le cadre de la continuité de service public à la gestion directe ou indirecte des actions afférentes à l'ensemble des autres domaines disciplinaires du service pédagogique ; -Il assure la liaison entre la direction de l'enseignement et les instituts de formation initiale de l'enseignement du premier degré. -Suivi des dossiers liés à la priorisation et la simplification des contenus des programmes d'enseignement ; -Chargé(e) du dossier « évaluation LSU ». ## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles **Affectation :** Pôle pédagogique **Supérieur hiérarchique direct :** Directrice **Place dans l'organigramme :** Non spécifié **Relations fonctionnelles clés :** - Circonscriptions - Instituts de formation initiale de l'enseignement du premier degré - Directions provinciales ## 🎯 Missions et activités - Participer à l'élaboration du Plan de Formation à N-1, en assure sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation en lien avec les partenaires (instituts de formation et directions provinciales) et coordonne les stages de formation continue (présentiel ou FOAD) - Participer à la mise en œuvre de la politique éducative de la Nouvelle-Calédonie, en lien avec les circonscriptions - Participer et/ou coordonner tous les travaux de production d'outils et de suivi des enseignements pour les domaines dont il est référent : programmes, progressions, programmations, ressources pédagogiques - Assister la directrice dans le cadre de la liaison entre la direction de l'enseignement et la formation initiale - Participer à la coordination pédagogique de la formation initiale en vue de garantir la cohérence entre la formation initiale et les besoins du terrain. - Participer à différents groupes de travail initiés par la DENC, afin notamment de répondre aux priorités pédagogiques fixées par la direction ou le gouvernement. - Concevoir et produire des outils pédagogiques sous l'autorité de la directrice dans l'ensemble des domaines disciplinaires et d'activité du premier degré - Proposer des actions ou des projets porteurs pour les apprentissages et apporter son expertise pédagogique aux initiatives déjà engagées, à la demande des classes, des écoles et des équipes de circonscriptions - Développer et entretient des relations partenariales permettant d'optimiser la qualité des dispositifs d'accompagnement proposés aux enseignants, notamment dans les domaines dont il est référent principal. - Analyser les supports pédagogiques proposés par les partenaires et émettre des avis pédagogiques et recommandations sur leur utilisation par les enseignants. - Accompagner les projets des enseignants pour une mise en œuvre opérationnelle des priorités éducatives et pédagogiques des circonscriptions, des provinces et de la Nouvelle-Calédonie - Intervenir de façon régulière ou ponctuelle, en formation initiale des maîtres de NC. - assurer des visites d'évaluation des stagiaires de la formation initiale en stage accompagné ou en responsabilité. - Participer au suivi ponctuel des personnels contractuels et des sortants - Accompagner les enseignants et les circonscriptions dans la mise en œuvre opérationnelle des priorités pédagogiques et éducatives des circonscriptions - Participation à des jurys d'examen et/ou de concours, ou bien à leur préparation - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur les activités conduites et les déplacements professionnels effectués via les outils de gestion de la direction - Présenter un rapport d'activités à la directrice de la DENC - Assurer un rôle d'expert technique auprès des partenaires institutionnels afin d'accompagner la mise en œuvre de leurs priorités éducatives et pédagogiques - Missions et/ou affectation ponctuelle sur une circonscription en fonction des besoins de la direction de l'enseignement - Assurer une veille pédagogique et technologique, émettre des propositions à sa hiérarchie pour déployer les outils et dispositifs - Missions et/ou affectation ponctuelle sur une autre circonscription en fonction des besoins de la direction de l'enseignement. ## 👤 Profil recherché ### 🎓 Formation et connaissances **Niveau de diplôme requis :** CAFIPEMF **Savoirs et connaissances théoriques :** - Techniques de pédagogie et andragogie ; titulaire du CAFIPEMF. - Permis B exigé. - Missions et programmes de l'école primaire - Objectifs de l'école et textes réglementaires - Institutions et leurs rôles, notamment dans l'organisation de l'enseignement du premier degré - Orientations du gouvernement. ### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales - Assister les équipes enseignants - Capacité au travail en équipe - Capacité à produire des documents pédagogiques de qualité - Maîtrise indispensable des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel ; Drive ; Google Sheet... ) - Rédiger des comptes rendus. - Sens du service public - Forte polyvalence en termes de domaines disciplinaires et de modalités d'action. - Ambition pour les élèves de NC - Capacité de remise en question - Rigueur - Sens du relationnel (collègues et enseignants) - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Capacité à rendre compte. ## 🚗 Habilitations et permis requis Permis B exigé ## 📋 Compléments d'information **Poste à pourvoir :** Vacant à partir du 01/03/2027 **Service recruteur :** Pôle pédagogique **Interlocuteur :** Christelle VARNEY **Service RH de la collectivité :** la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie **Adresse de dépôt du dossier :** Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa **Adresse postale :** B.P M2 - 98849 Nouméa cedex **Courriel de la collectivité :** drhfpnc.recrutement@gouv.nc ## 📬 Contact et modalités de candidature Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) : - 📧 **Par email :** [christelle.varney@gouv.nc](mailto:christelle.varney@gouv.nc) - 📞 **Par téléphone :** [77.62.76](tel:+687776276)