Technicien en bâtiment

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-09-25
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Technicien
Famille de métier: Patrimoine bâti Infrastructures, réseaux, eaux et assainissements

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Bac+2
Corps ou grade Technicien
Prérequis Permis B
Durée de résidence - Technicien 1er et 2ème grade domaine équipement : au moins égale à 10 ans

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65194/MPRH
Code ROME: K1205 — Technicien des méthodes BTP, d'études BTP, en acoustique BTP, études de prix BTP
Métier de référence: Technicien d'études de bâtiment
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DAPM
Direction: DIRECTION DES ACHATS, DU PATRIMOINE ET DES MOYENS
Service ou unité: Service exploitation, maintenance et moyens

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: Nouméa, 18 avenue Paul Doumer, Nouméa

Technique et infrastructures

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef du service, le bureau exploitation, maintenance et énergie (BEME) est composé des bâtiments administratifs, des logements administratifs, des équipements sportifs territoriaux. Le budget annuel géré s’élève à environ 500 millions sur les deux sections investissement et fonctionnement.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service exploitation, maintenance et moyens

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Directions et services du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie
Services occupants
Fournisseurs

🎯 Missions et activités

Sous la responsabilité du chef de bureau, le technicien en bâtiment a pour activités principales d’assurer l’entretien du patrimoine bâti et non bâti, en location ou en propriété.
Son rôle peut varier, en fonction des situations fixées ou du plan de charge, en qualité de Maître d’ouvrage ou de Maître d’œuvre, est de répondre au programme planifié, dans les délais impartis et pour un montant maîtrisé.
Il est amené à assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à en préserver la valeur économique et technique.
La gestion des logements et des infrastructures sportives est également une partie importante de la mission.
Il assure notamment les missions suivantes :
caractériser le patrimoine : inventaires physiques, ERP, ERT, coût d’exploitation
mettre en œuvre la politique d’exploitation et de maintenance : gestion prévisionnelle de la maintenance, actions préventives et curatives, passation des contrats et marchés (services et travaux de maintenance)
prendre en compte les besoins : relations avec les services occupants et notamment
planifier et coordonner les différents travaux d’aménagement, de sécurité et de maintenance
suivre leur exécution
communiquer avec les demandeurs à toutes les phases de l’intervention.
Dans le cadre de ses fonctions, le technicien :
participe à la préparation du budget en apportant les éléments prévisionnels des dépenses et des besoins, des opérations dont il a la charge
informe la clientèle de ses interventions et assure une relation privilégiée
lors de travaux en régie, il s’assure d’effectuer les commandes auprès des fournisseurs et d’en assurer le suivi.
Le technicien contribue aux actions mises en œuvre pour structurer le bureau et améliorer la qualité du service.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+2

Savoirs et connaissances théoriques :

Être titulaire d’un bac+2 bâtiment ou génie civil
Avoir de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment et notamment dans le domaine de l’entretien, de la maintenance (préventif & curatif)
Connaître les principes de la réglementation en matière de commandes publiques (bon de commande, contrats, marchés publics)
Connaître les techniques de chiffrage (métré, quantitatif, détail estimatif, ratio)
Être titulaire du permis B
Word/Excel/Power point etc
Google Suite.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Qualités rédactionnelles (courriers administratifs, notes, analyses,…)
Analyser et recueillir les besoins des services
Montage de dossiers de consultation (DCE, Contrats,…)
Maîtriser l’expression écrite et orale
Assurer la maintenance et la contrôler
Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences
Élaborer des tableaux de bord de suivi
Écouter et coordonner les relations avec les clients et la hiérarchie
Rendre compte des actions mises en œuvre
Connaître les procédures administratives de la collectivité
Aisance informatique.
Sens du service public
strict respect de la hiérarchie
Engagement et respect des consignes
Réactivité et sens de l’initiative
Méthodes et sens de l’organisation
Sens de l’écoute
Bon relationnel et diplomatie
Goût du travail en équipe
Discrétion
Autonomie
Rigueur, ponctualité.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : Pour le recrutement sur titre : Technicien 1er et 2ème grade domaine équipement : au moins égale à 10 ans.

Budget annuel géré : Environ 500 millions sur les deux sections investissement et fonctionnement.

Service recruteur : Service exploitation, maintenance et moyens

Interlocuteur : Lauren CAMPOT

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : laurent.campot@gouv.nc
📞 Par téléphone : 79.06.09