Soigneur au bureau zoologique du parc provincial zoologique et forestier Michel Corbasson

Illustration du poste : Soigneur au bureau zoologique du parc provincial zoologique et forestier Michel Corbasson
Code QR menant à cette offre, pour la rouvrir depuis un téléphone.
Scanner l'offre
Employeur
Province Sud
Candidatures jusqu'au
2026-10-16
Lieu de travail
Nouméa
Corps ou grade
Technicien adjoint
Famille de métier
Environnement

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Technicien adjoint
  • Corps ou grade Technicien adjoint
  • Expérience Solide expérience dans les techniques de soins aux animaux
  • Durée de résidence au moins égale a 10 ans
  • À accepter Travail les week-ends et les jours fériés réguliers

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1342
Métier de référence
Soigneur d'animaux
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Sud PVS
Direction
PROVINCE SUD
Service ou unité
Service de Gestion des Aires Protégées

Le lieu de travail

Commune
Nouméa
Adresse
Parc provincial zoologique et forestier Michel Corbasson, Nouméa

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

La Direction du Développement Durable des Territoires de la province Sud (DDDT) est chargée, au sein du pôle transition écologique, de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement des territoires (notamment économique et d’aménagement) en assurant la transition écologique, la protection et la valorisation des patrimoines naturels et des espaces agricoles. Le Service de Gestion des Aires Protégées (SGAP) est chargé notamment de la mise en œuvre des stratégies élaborées par la direction, adaptée aux différentes structures qu’il gère et dans le cadre de ses compétences. Le service est composé de 3 départements et d’une cellule situés sur l’ensemble de la province Sud. L’équipe du parc provincial zoologique et forestier (PPZF) Michel Corbasson élabore et met en œuvre le plan de gestion et le règlement intérieur, l’organisation de l’accueil et de la sécurité du public, l’entretien des aménagements existants et de la surveillance, la gestion de la collection animale, l’organisation et du suivi des travaux botaniques et de la pépinière, la supervision des nouveaux aménagements, la gestion et le suivi des relations avec les prestataires extérieurs. Le parc provincial zoologique et forestier est composé de 2 bureaux.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de Gestion des Aires Protégées

Supérieur hiérarchique direct : Responsable du bureau zoologique

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Cadres du bureau zoologique
  • Membres de l’équipe
  • Autres bureaux du PPZF
  • Agents des autres parcs

🎯 Missions et activités

  • Soins quotidiens de la collection animale (oiseaux, reptiles, mammifères, élevages parallèles, etc.)
  • Nourrissage des animaux : préparation des plats selon les menus et les dosages établis, distribution et ramassage des aliments non consommés
  • Renouvellement de l’eau de boisson et de baignade
  • Observation rigoureuse des animaux, leur état de santé, leur comportement et le décompte des effectifs
  • Hygiène des cages, des volières et des enclos ainsi que le rangement, le nettoyage et l’entretien des installations, des outillages et des engins du bureau zoologique
  • Relais des informations vers les cadres du bureau zoologique
  • Satisfaction des besoins des animaux (logement, reproduction, jeux occupationnels)
  • Soins vétérinaires (préventifs et curatifs) selon les instructions du responsable de bureau
  • Maîtrise des techniques de captures et de contentions des animaux
  • Travaux de petites constructions en rapport avec les besoins des animaux : nichoirs, perchoirs etc.
  • Embellissement et l’enrichissement des cages, des volières et des enclos par des plantations ainsi que l’entretien des abords directs des installations
  • Respect des procédures d’hygiène et de sécurité éditées dans le règlement de service
  • Gestion des nuisibles
  • Participation aux travaux d’équipe et inter-équipe selon les besoins et les urgences du moment
  • Participation ponctuelle aux animations auprès du public
  • Veiller au respect du code de déontologie
  • S’assurer du bien-être animal selon les programmes d’amélioration proposés (sensoriel, cognitif, alimentaire et structurel)
  • Mettre en œuvre les moyens appropriés pour résoudre les problèmes mineurs et en rendre compte à sa hiérarchie
  • S’assurer de la bonne circulation de l’information ascendante et transversale avec les autres membres de l’équipe, des autres bureaux du PPZF et des agents des autres parcs

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Technicien adjoint

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Solide expérience dans les techniques de soins aux animaux (capture et manipulation, alimentation, prophylaxie, reproduction, etc.)
  • Maîtrise des notions d’hygiène générale (désinfection, prévention des maladies et infestations, biosécurité, lutte contre les nuisibles)

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Mise en œuvre et mémorisation des procédures de soins animaliers selon les consignes des cadres de l’équipe
  • Respect des consignes
  • Capacité à anticiper et à gérer des situations difficiles
  • Observation, rigueur et vigilance dans les tâches routinières
  • Organisation du travail
  • Travail et esprit d’équipe
  • Aptitude à anticiper et à organiser
  • Prise d’initiatives
  • Autonomie
  • Grande disponibilité
  • Déontologie
  • Confidentialité
  • Bienveillance
  • Empathie

📋 Compléments d’information

Cadre d’emploi / Domaine : Technicien adjoint 1er ou 2ème grade / Economie rurale

Durée de résidence exigée : au moins égale à 10 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Travail les week-ends et les jours fériés réguliers.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :