# Infirmier(e)s puéricultrice en néonatalogie

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## 📝 Description du poste & Contexte

L'infirmier(e) de puériculture réalise des soins infirmiers, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, afin de maintenir ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du nouveau-né. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de néonatalogie

**Supérieur hiérarchique direct :** Cadre sage-femme supérieur

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Médecins
- Parents et entourage
- Étudiants et stagiaires

## 🎯 Missions et activités

- Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités
- Prise en soin d'enfants nés prématurés, d'enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du nouveau-né
- Prioriser l'urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés et accompagner les familles
- Assister les médecins lors des soins et des procédures
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires
- Participer à l'organisation quotidienne du service et à la démarche qualité

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'État d'infirmier(ère) puéricultrice

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Soins infirmiers
- Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Formation AFGSU niveau 2

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle
- Forte adaptabilité
- Grande capacité d'analyse et d'observation
- Sens aigu de l'écoute
- Empathie

## 🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) puéricultrice, Formation AFGSU niveau 2 à jour

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** inférieure à 3 ans

**Poste à pourvoir :** Janvier 2027

**Prise en charge du billet :** Aller uniquement

**Service RH de la collectivité :** Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement

**Adresse de dépôt du dossier :** Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio

**Adresse postale :** BP J5-98849 - Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** kelly.miloud@cht.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [celine.meriadec@cht.nc](mailto:celine.meriadec@cht.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.80.00](tel:+687208000)