Directeur adjoint en charge des affaires financières

Illustration du poste : Directeur adjoint en charge des affaires financières
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Employeur
Centre hospitalier du Nord
Candidatures jusqu'au
2026-09-25
Lieu de travail
Koné
Corps ou grade
Emploi fonctionnel
Famille de métier
Finances et budget Pilotage

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Diplôme en comptabilité générale ou publique, finances ou management des organisations de santé
  • Corps ou grade Emploi fonctionnel
  • Expérience Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1318
Code ROME
M1203 — Direction administrative et financière
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Centre hospitalier du Nord CHN
Direction
CENTRE HOSPITALIER DU NORD
Service ou unité
Pôle Sanitaire du Nord

Le lieu de travail

Commune
Koné
Adresse
Pôle Sanitaire du Nord, rue Jimmy WELEPANE, Koné
Administration et territoire Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Etablissement hospitalier situé en Province Nord de la Nouvelle-Calédonie, le centre hospitalier du Nord regroupe les sites hospitaliers de Koumac, Pwêdîî Wîmîân (Poindimié) et le pôle sanitaire du Nord – Koonhê. Avec un budget 5 milliard F XPF et de plus de 300 agents, il dispose d’un capacitaire de 127 lits et places.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Pôle Sanitaire du Nord

Supérieur hiérarchique direct : Directeur CHN

Place dans l’organigramme : Membre de l’équipe de direction

Relations fonctionnelles clés :

  • L’ensemble des chefs de services fonctionnels
  • Chefs de services médicaux
  • Coordinatrice des soins et cadres de santé
  • Référent DIM
  • Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie
  • Trésorier payeur en Province Nord
  • CAFAT, AMG Nord, Sud et Îles
  • Les mutuelles

🎯 Missions et activités

  • Préparer et piloter l’Etats Prévisionnel des recettes et des dépenses et le plan global de financement en lien avec l’équipe de direction et les chefs de service
  • Suivre l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes
  • Coordonner et piloter les processus organisationnels et d’accompagnement de la recette et de la dépense
  • Développer les outils de contrôle de gestion interne
  • Assurer la gestion de trésorerie et la relation avec le trésorier comptable (Trésorerie/Fiabilisation du Bilan)
  • Piloter les recettes en lien avec le DIM et la Gestion administrative du patient
  • Piloter la grille tarifaire du CHN

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme en comptabilité générale ou publique, finances ou management des organisations de santé

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Connaissance de l’organisation sanitaire de la Nouvelle-Calédonie
  • Maitrise de l’analyse financière
  • Communication et relations interprofessionnelles
  • Comptabilité publique
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Contrôle de gestion

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Définir, conduire et évaluer une stratégie, une politique
  • Concevoir et animer des démarches participatives de co-construction et de facilitation
  • Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans son secteur d’activité
  • Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), dans son domaine de compétence
  • Evaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
  • Manager une équipe
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sociales et de la diplomatie
  • Innover ou accompagner l’innovation et le changement
  • Réactivité et disponibilité
  • S’exprimer aisément et avec clarté en public
  • Sens de la pédagogie
  • Gérer ses émotions et son stress
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la confidentialité

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Astreinte administrative de direction

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :