Gestionnaire comptabilité
- Candidatures jusqu'au
- 2026-09-18
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Rédacteur / adjoint administratif
- Famille de métier
- Finances et budget
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Bac+2
- Corps ou grade Rédacteur / adjoint administratif
- Expérience Expérience significative sur un poste similaire appréciée
- Prérequis Permis de conduire
- Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs : au moins égale à 10 ans
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1295- Code ROME
M1203— Comptabilité- Métier de référence
- Gestionnaire comptabilité
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Institut de la statistique et des études économiques
ISEE - Direction
- INSTITUT DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES
- Service ou unité
- Section Finances et Ressources Humaines (SFRH)
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Institut de la statistique et des études économiques, 52, Avenue du Maréchal FOCH, Immeuble Malawi, 3ème étage, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
L’Isee est un établissement public de la Nouvelle-Calédonie, employant 42 agents permanents ainsi qu’au besoin des enquêtes à mener des agents ACDP à caractère saisonnier. Ils sont chargés de collecter et traiter toutes les informations statistiques relatives à la Nouvelle-Calédonie. En outre, l’institut valorise l’information statistique qu’il produit, ou déjà existante, sous la forme d’études visant à éclairer la situation économique et sociale de la Nouvelle-Calédonie. Le rôle de l’Isee est également d’assurer la diffusion la plus large des statistiques disponibles.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Section Finances et Ressources Humaines (SFRH)
Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Gestionnaire de paie
- Assistant de direction
🎯 Missions et activités
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes et de contribuer au suivi de l’exécution budgétaire
- Assurer le suivi comptable des immobilisations et la tenue de l’inventaire dans Immonet
- Participer aux opérations de préparation et de clôture budgétaire
- Contribuer à la fiabilisation des procédures comptables et administratives
- Assurer, dans une logique de continuité de service, une suppléance sur certaines activités de gestion administrative RH et de paie
- Réception, contrôle, traitement et classement des pièces comptables
- Gestion des engagements, mandatements et titres de recettes
- Gestion administrative et comptable des fournisseurs et des tiers
- Suivi de l’exécution des crédits dans Surfi
- Participation à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture
- Rapprochement des données comptables avec la Trésorerie des établissements publics
- Tenue et mise à jour de l’inventaire des immobilisations dans Immonet
- Suivi des acquisitions, mises en service, transferts, cessions et mises au rebut
- Suivi des amortissements
- Rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable
- Suppléance du/de la gestionnaire de paie sur certaines activités définies
- Participation à la collecte et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative et à la paie
- Contribution aux tableaux de suivi communs aux fonctions finances et ressources humaines
- Suppléance ponctuelle de l’accueil téléphonique
- Participation à l’organisation des élections des représentants du personnel
- Participation à la formalisation et à l’actualisation des procédures comptables, budgétaires et administratives
- Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi
- Proposition d’améliorations permettant de fiabiliser et fluidifier les circuits de gestion
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Bac+2
Savoirs et connaissances théoriques :
- Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité-gestion et/ou disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
- Connaissance de la comptabilité publique, notamment de la M52
- Connaissance des principes de gestion budgétaire, des immobilisations et des amortissements
- Connaissances en gestion administrative du personnel et en paie appréciées
- Notion de droit administratif et public
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise des procédures comptables et administratives
- Maîtrise ou capacité à utiliser les applications métiers Surfi, Immonet et Tiarhe
- Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs MS365
- Capacité à contrôler et fiabiliser des données comptables et administratives
- Capacité à travailler en transversalité et en binôme
- Aptitude à rédiger et mettre à jour des procédures et tableaux de suivi
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et sens de l’initiative
- Méthode et sens de l’organisation
- Adaptabilité et polyvalence
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
🚗 Habilitations et permis requis
Permis de conduire
📋 Compléments d’information
Durée de résidence exigée : Au moins égale à 10 ans pour le recrutement sans concours des adjoints administratifs
Caractéristiques particulières de l’emploi : Charge de travail accrue lors des périodes de préparation et de clôture budgétaire et des opérations de recensement. Nécessité de polyvalence afin d’assurer la continuité des activités de la SFRH.
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : isee@isee.nc
- 📞 Par téléphone : 28.81.48