Conseiller technique et sportif de cyclisme

🏛️ Informations administratives

AVP Officiel

Employeur	Nouvelle-Calédonie `DJS`
Direction	DIRECTION DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
Service / Unité	Service des sports
Référence	`26-65103/MPRH`
Date limite de candidature	2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploi	Conseiller des APS
Famille(s) de métier	Animation Education
Code ROME	`K1206` — Conseiller sportif
Métier de référence	Conseiller jeunesse et sports `K1206`
Nombre d’agents encadrés	0
Ville	Nouméa
Lieu de travail	Direction de la jeunesse et des sports, Nouméa
Disponibilité	À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Document d'origine	Télécharger le PDF de l'AVP

Localisation géographique

Animation Education

📝 Description du poste & Contexte

Le conseiller technique et sportif de cyclisme, affecté à la direction de la jeunesse et des sports de Nouvelle-Calédonie et sous l’autorité du chef du service des sports. Il a vocation à mettre en œuvre des actions de promotion, de structuration, de formation et d’entraînement au bénéfice du développement du cyclisme en lien avec l’application du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie. Il met en œuvre ainsi la politique sportive définie par la collectivité. Celle-ci se décline au sein des 4 axes du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie :

Axe stratégique n°1 : Gouvernance du Sport en Nouvelle-Calédonie ;
Axe stratégique n°2: l’activité physique et sportive vecteur de développement social et de santé
Axe stratégique n°3 : Sport comme vecteur de développement territorial ;
Axe stratégique n°4 : Accès au sport de haut niveau.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des sports

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service des sports

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité du chef du service des sports

Relations fonctionnelles clés :

Fédération Française de Cyclisme
Gouvernement
Provinces
Mairies
Comité
Associations
Éducation nationale
CTOS

🎯 Missions et activités

1.1 Améliorer les modalités de gouvernance du sport.
Mettre en œuvre des actions en concertation avec les acteurs : Fédération Française de Cyclisme, Gouvernement, Provinces, Mairies, Comité, Associations.
° Participer à la structuration stratégique du comité (projet territorial, plan de développement, conventions).
° Accompagner les clubs dans leurs démarches administratives et réglementaires.
Axe 1 : Expertise et conseil sur la pratique du cyclisme en Nouvelle-Calédonie :
° Assister aux réunions : CODIR, commissions, réunions clubs
° Réaliser un reporting et apporter l’expertise technique ainsi que la connaissance réglementaire (PSF de la fédération et cadre réglementaire de la Nouvelle-Calédonie)
° Assurer la relation et les échanges réguliers avec la FFC
° Conseiller les clubs sur la structuration sportive (écoles de vélo, filière jeunes, performance)
Axe 2 : Sport vecteur de développement social et de santé :
° Développer la pratique du cyclisme comme outil d’éducation, d’insertion et de prévention santé
° Favoriser l’accès à la pratique pour tous les publics (jeunes, féminines, publics éloignés, scolaires)
° Déployer des actions Savoir Rouler à Vélo en lien avec l’Éducation nationale et les collectivités
Axe 3 : Déploiement du Savoir Rouler à Vélo :
° Recherche de financements et suivi financier des actions mises en place
° Élaboration et coordination du calendrier d’interventions sur l’ensemble du territoire
°Conception des fiches d’activités en lien avec les institutions et les provinces, recherche et mobilisation des établissements prêts à accueillir le dispositif.
° Gestion du parc à vélos : investissement, réparation, entretien, renouvellement du matériel et suivi logistique.
° Coordination des intervenants et suivi qualitatif des séances.
Axe 4 : Promotion du cyclisme en Nouvelle-Calédonie :
° Concevoir et mettre en place des événements sportifs (route, piste, VTT, BMX)
° Participer à la valorisation des actions du comité et des clubs (communication, réseaux sociaux, partenariats)
° Développer des actions de découverte et de promotion des disciplines auprès du grand public.
Axe 5 : Formation de l’encadrement :
° Identifier les besoins en formation sur le territoire : clubs reliés au comité cycliste, groupement d’employeurs, mairies, provinces
° Mettre en place les formations sur le territoire : formations fédérales (animateur, éducateur, entraîneur), formation Savoir Rouler à Vélo, formations spécifiques type pump track
° Assurer le suivi et l’accompagnement des éducateurs formés
Axe 6 : Responsable et coordinateur du Pôle Espoirs et Centre Territorial d’Entraînement :
° Accompagnement des sélections de Nouvelle-Calédonie sur des entraînements et des compétitions en Nouvelle-Calédonie et en dehors (Zone océanienne - Pacifique - métropole et plus si nécessité)
° Accompagnement des effectifs du Pôle Espoirs et Centre territorial d’Entraînement sur des entraînements et compétitions en Nouvelle-Calédonie et en dehors (Zone océanienne - Pacifique - métropole et plus si nécessité)
° Élaboration et suivi des programmes d’entraînement en lien avec l’équipe technique
° Coordination avec les familles, établissements scolaires et partenaires institutionnels
° Participation à la détection et à l’identification des jeunes à potentiel sur le territoire
Axe 7 : Préparation aux Jeux du Pacifique :
° Élaboration des critères de sélection, sous validation du CODIR du comité et du CTOS
° Mise en place d’un programme de compétitions et de déplacements en cohérence avec les objectifs sportifs et le niveau international visé
° Mise en œuvre d’un comité de sélection répondant aux exigences de la compétition et garantissant transparence et équité
° Suivi prioritaire du groupe féminin afin de renforcer la performance et la représentativité.
Axe 1 : Gouvernance :
° Rédaction de notes stratégiques et d’aide à la décision pour le Président et le CODIR
° Préparation des supports techniques pour les assemblées générales et réunions institutionnelles
° Veille réglementaire (évolutions fédérales, territoriales, dispositifs ANS/PSF)
° Participation à des groupes de travail transversaux (sport, jeunesse, équipements)
° Appui ponctuel aux clubs en difficulté organisationnelle ou administrative.
Axe 2 : Expertise et conseil sur la pratique du cyclisme
° Réalisation d’analyses techniques des compétitions locales
° Accompagnement individualisé d’entraîneurs de clubs (conseils méthodologiques)
° Contribution à la rédaction de règlements sportifs territoriaux
° Participation à l’élaboration de calendriers sportifs cohérents entre disciplines
° Appui technique lors d’événements majeurs (jury, supervision, sécurité).
Axe 3 : Sport vecteur de développement social et de santé
° Mise en place d’actions de sensibilisation (sécurité routière, mobilité douce)
° Participation à des journées sport-santé ou forums associatifs
° Développement de projets spécifiques pour les publics féminins ou éloignés de la pratique
° Création d’outils pédagogiques simples pour les structures partenaires.
Axe 4 : Déploiement du Savoir Rouler à Vélo
° Formation et encadrement des intervenants SRAV
° Gestion logistique des déplacements du matériel sur les sites scolaires
° Adaptation des contenus pédagogiques en fonction des publics
° Mise en place d’indicateurs de suivi de progression des élèves
° Communication auprès des familles et des établissements sur les résultats du dispositif.
Axe 5 : Promotion du cyclisme
° Participation à la conception des supports de communication (affiches, dossiers de presse)
° Animation des réseaux sociaux sur la partie sportive et technique
° Recherche de partenaires privés en lien avec les événements
° Coordination avec les collectivités pour la mise à disposition des infrastructures
° Valorisation des résultats des athlètes auprès des médias locaux.
Axe 6 : Formation de l’encadrement
° Suivi post-formation des stagiaires (accompagnement terrain)
° Mise à jour régulière des contenus pédagogiques
° Organisation logistique des sessions (salles, matériel, convocations)
° Intervention sur des thématiques spécifiques (performance, planification, sécurité)
° Développement de passerelles vers les diplômes professionnels.
Axe 7 : Responsable et coordinateur du Pôle Espoirs
° Organisation administrative des stages et déplacements (convocations, bilans)
° Suivi individualisé des athlètes (entretiens, objectifs, évaluation)
° Coordination avec les établissements scolaires pour les aménagements
° Gestion du matériel sportif affecté au Pôle
° Participation aux actions de détection territoriale.
Axe 8 : Préparation aux Jeux du Pacifique
° Organisation de réunions d’information avec les athlètes et familles
° Suivi des critères intermédiaires de performance
° Coordination médicale et prévention des blessures
° Anticipation logistique (transport matériel, reconnaissance des sites)
° Rédaction de bilans intermédiaires et finaux pour les institutions partenaires.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : DESJEPS

Savoirs et connaissances théoriques :

Titulaire du Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité « Performance Sportive » mention cyclisme traditionnel, bmx ou vtt (DESJEPS) souhaité
Bonnes connaissances techniques du cyclisme
Maîtrise du mouvement sportif et de son environnement (mouvement sportif calédonien, océanien et français)
Techniques de management et d’animation d’équipes
Techniques et pédagogie des activités physiques et sportives
Expérience avérée dans le cyclisme de haut niveau (comme joueur et comme entraîneur).

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Respecter les règles de sécurité
Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet.
Conduite de projet : Concevoir et mettre en action des projets.
Méthodes pédagogiques : Animation, Encadrement et Perfectionnement sportive.
Règles internationales et fédérales sportives : Connaissances des règlements fédéraux et internationaux du cyclisme.
Démarche qualité : Technique d’évaluation, d’organisation et de planification.
Techniques de travail collaboratif : Conduite de réunions et communication écrite et oral avec les équipes techniques régionales.
Accompagner une personne, un groupe.
Agir en situation difficile.
Analyser un besoin.
Animer un groupe, une équipe.
Anticiper un risque, une évolution.
Assister. Communiquer.
Concevoir un projet, une démarche.
Coopérer.
Coordonner.
Élaborer un plan d’action, un programme.
Encadrer un groupe.
Expliquer. Fixer un objectif.
Former.
Maîtriser les délais.
Planifier.
Promouvoir une action, une démarche.
S’exprimer à l’oral.
Travailler en équipe

🚗 Habilitations et permis requis

Permis obligatoire.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Bonne condition physique. Permis obligatoire. Horaires atypique. Capacité à être mobilisé en fonction des tâches nécessaire à l’exercice de son métier.

Adresse de dépôt physique des candidatures : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale de dépôt des candidatures : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Email de dépôt des candidatures : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

Service recruteur : Service des sports

Interlocuteur : Marc HMAZUN, Chef de service des Sports

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : djsnc@gouv.nc
📞 Par téléphone : 25.07.40