# Responsable du service technique

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du Maire et du Secrétaire Général, l’agent aura en charge la coordination et la gestion du Service Technique. Il assurera également la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre dans les domaines des bâtiments publics et des voiries communales, ainsi que le suivi des opérations d’investissement.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service Technique

**Supérieur hiérarchique direct :** Maire et Secrétaire Général

**Place dans l'organigramme :** Placé sous l’autorité du Maire et du Secrétaire Général

**Relations fonctionnelles clés :**
- Maire
- Secrétaire Général
- Exécutif communal

## 🎯 Missions et activités

- Coordination du Service Technique et mise en place de dispositif de contrôle et de gestion de l’activité
- Pilotage des opérations d’investissement de la commune (au niveau administratif, financier, contractuel et technique)
- Préparation des dossiers de consultations, des contrats et des marchés publics pour les opérations d’investissement
- Analyse des fiches journalières de travail et rendu hebdomadaire à l’exécutif
- Mise en place et gestion de la comptabilité de régie pour tous les chantiers communaux (routes, bâtiments)
- Suivi du parc automobile administratif et technique et gestion des opérations de contrôle des véhicules
- Programmation pluriannuelle des projets d’investissement et préparation des budgets correspondants
- Programmation et suivi des travaux sur les bâtiments publics
- Instruction des demandes en matière d’urbanisme et de droits des sols, participation à la mise à jour du Plan d’Urbanisme Directeur
- Reporting régulier au Secrétaire Général et à l’exécutif communal
- Remplacement du chef d’équipe en cas d’absence (gestion du planning des équipes)
- Travaux de petit entretien sur les bâtiments publics

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** BAC à BAC+2

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services d’une Commune
- Connaissance du territoire de la Commune de Pouembout
- Connaissances techniques (constructions publiques, voirie et réseaux divers, AEP, ouvrages d’art…)
- Connaissance des procédures et de la réglementation des marchés publics
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique, Autocad, Dessin Assisté par Ordinateur (DAO)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des procédures de comptabilité publique

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Gérer et hiérarchiser les urgences
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Etablir et rédiger des rapports d’activité, des comptes-rendus de mission, des documents et des actes administratifs courants
- Discrétion professionnelle
- Méthode, rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Sens de l’initiative et du service public

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé

## 📋 Compléments d'information

**Logement :** Logement non fourni

**Type de recrutement :** ACDP temps complet d’un an évolutif

**Grade :** Technicien 2ème grade

**Domaine :** Domaine de l’équipement

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [secretaire-generale@ville-pouembout.nc](mailto:secretaire-generale@ville-pouembout.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [47.70.00](tel:+687477000)