Chargé de mission

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-11-20
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Attaché
Famille de métier: Pilotage Administration générale

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Bac+3
Corps ou grade Attaché
Expérience Expérience significative en matière de pilotage d'activité, d'évaluation des politiques publiques et de management de projet

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-66477/MPRH
Métier de référence: Responsable administratif
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DPJEJ
Direction: DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Service ou unité: Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse, Nouméa

Administration et territoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du directeur de la Protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse, le chargé de mission assure le pilotage de l’activité de la DPJEJ et contribue à sa démarche qualité. Il est en charge du suivi de l’activité de la direction et de la production de rapports et de notes permettant d’anticiper l’évolution souhaitable des dispositifs. À ce titre, il fiabilise et analyse les données d’activité, accompagne les chefs de service dans l’élaboration et l’analyse de leurs tableaux de bord, alerte et conseille la direction, et formule des propositions d’amélioration.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Direction de la protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la Protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Chefs de service de la DPJEJ
Autres directions de la Nouvelle-Calédonie

🎯 Missions et activités

Participe aux instances de direction
Elabore, fiabilise et valide les données des tableaux de bord internes à la direction
Analyse les données de ces tableaux et établit des documents de synthèse à la demande de la direction
Participe à l’élaboration des rapports semestriels et annuels de la direction
Soutient les chefs de service dans l’élaboration et l’analyse de leurs tableaux de bord
Assure le suivi du Projet stratégique de direction de la DPJEJ, en anime l’évaluation et en propose les évolutions possibles.
Activités secondaires :
Représente la direction de la PJEJ dans certaines instances
Peut être sollicité pour apporter son expertise sur des projets pilotes au sein d’autres directions
Apporte à la direction son expertise dans l’ensemble des dossiers transversaux
Participe aux démarches d’évaluation en matière de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+3

Savoirs et connaissances théoriques :

Savoir :
Niveau d’études supérieur à Bac +3, avec une expérience significative en matière de pilotage d’activité, d’évaluation des politiques publiques et de management de projet.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Savoir-Faire :
Contribuer, soutenir, accompagner, stimuler et participer au travail collectif
Travailler dans le cadre d’un multi-partenariat et animer des réseaux
Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi
Comportement professionnels :
Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Rigueur et disponibilité
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Esprit de communication
Discrétion.

📋 Compléments d’information

Durée de la mission : Mission ponctuelle immédiatement jusqu’au 30 Novembre 2028

Interlocuteur : Paulo WATOENE, directeur PJEJ

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : paulo.watoene@gouv.nc
📞 Par téléphone : 23.25.84