Chargé(e) de mission
- Employeur
- Conseil des aires coutumières
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-16
- Lieu de travail
- Nouméa
- Corps ou grade
- Rédacteur
- Famille de métier
- Administration générale Culture
Ce poste est pour vous si…
- Corps ou grade Rédacteur
- Prérequis Permis B
- À accepter Horaires irréguliers en fonction des obligations du service
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-66092/MPRH- Code ROME
K1601— Responsable administratif, administratif de gestion, administratif et financier- Métier de référence
- Responsable administratif
- Poste à pourvoir
- IMMÉDIATEMENT
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Conseil des aires coutumières
CONSEIL-DES-AIRES-COUTUMIERES - Direction
- CONSEIL COUTUMIER NENGONE
- Service ou unité
- Conseil coutumier Nengone
Le lieu de travail
- Commune
- Nouméa
- Adresse
- Conseil coutumier Nengone, Nouméa
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
Le ou la chargé(e) de mission assiste le président, le secrétaire général ainsi que les membres du conseil coutumier dans la mise en œuvre des compétences attribuées au conseil coutumier par la loi organique modifiée n° 99-209 du 19 mars 1999.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Conseil coutumier Nengone
Supérieur hiérarchique direct : Non spécifié
Place dans l’organigramme : Non spécifié
Relations fonctionnelles clés :
- Président
- Secrétaire général
- Membres du conseil coutumier
- Autorités coutumières
🎯 Missions et activités
- Rédiger des notes et des rapports sur les sujets et missions confiées par sa hiérarchie
- Gérer le registre des autorités coutumières
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités coutumières en participant aux réunions des districts
- Gérer le patrimoine immobilier et mobilier et assurer la logistique des déplacements des membres de l’aire
- Collecter le patrimoine culturel kanak de l’aire coutumière
- Actualiser les bases de données et veille règlementaire
- Gérer le tableau de suivi des incidences de fonctionnement.
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Savoirs et connaissances théoriques :
- Connaissance de la culture kanak
- Connaissance générale des institutions de la Nouvelle-Calédonie
- Connaissance des institutions coutumières et en particulier des chefferies et de l’organisation coutumière dans l’aire coutumière Nengone
- Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives
- Maîtrise d’une langue vernaculaire souhaitée (Nengone)
- Permis B.
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Rédiger des notes
- Utiliser les outils informatique.
- Sens de la communication
- Esprit d’initiative, esprit d’équipe
- Dynamisme
- Méthode et rigueur
- Intégrité
- Sens élevé des responsabilités et du service public.
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B
📋 Compléments d’information
Caractéristiques particulières de l’emploi : Horaires irréguliers en fonction des obligations du service.
Interlocuteur : Madeleine CAWA
Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie
Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : madeleine.cawa@gouv.nc
- 📞 Par téléphone : 77.50.67