Coordonnateur du plan stratégique de la pratique sportive en Nouvelle-Calédonie

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-10-16
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Attaché / conseiller des APS
Famille de métier: Animation Administration générale

Ce poste est pour vous si…

Corps ou grade Attaché / conseiller des APS
À accepter - Ponctualité, - Déplacements et missions avec des horaires atypiques

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65912/MPRH
Code ROME: K1601 — Responsable administratif, administratif de gestion, administratif et financier
Métier de référence: Responsable administratif
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DJS
Direction: DIRECTION DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
Service ou unité: Service des sports

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: Service des sports, Nouméa

Administration et territoire Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

L’agent est placé sous l’autorité du chef de service des sports et sera chargé du suivi et de l’évaluation du plan stratégique de la pratique sportive de la Nouvelle-Calédonie. Ainsi, la mission consiste à suivre et à mesurer le déploiement des actions inscrites dans le plan sport selon ses 4 axes stratégiques (gouvernance, développement social et santé, développement territorial, accès au haut niveau) et de structurer la gouvernance des politiques sportives.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service des sports

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service des sports

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

Haut Conseil du Sport Calédonien (HCSC)
Mouvement sportif
Ligues
Fédérations
Collectivités
Chercheurs universitaires
Secteur médical (plan Do Kamo)
Experts du sport
Provinces
Communes
Associations
Conseil des jeux
Fédérations océaniennes
Instituts des sports

🎯 Missions et activités

L’agent assistera le chef du service des sports et sera notamment chargé de définir les actions relatives aux leviers opérationnels du plan stratégique concerté en faveur du sport en Nouvelle-Calédonie, et d’en évaluer le déploiement.
Cela concerne notamment les actions suivantes :
Renforcer le pilotage et la gouvernance de la politique sportive à l’échelle de la NC :
Élaborer le plan d’action pour le suivi et la mise en œuvre des instances de concertation, notamment le positionnement du Haut Conseil du Sport Calédonien (HCSC)
Recenser les dispositifs et équipements sportifs locaux / provinciaux, territoriaux, nationaux et internationaux
Assurer le suivi administratif du Haut Conseil du Sport Calédonien, l’organisation des commissions ad hoc et de son secrétariat.
Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison des axes stratégiques du plan sport NC
Participer à la rédaction des rapports, bilans et documents issus des travaux sur la politique sportive
Communiquer auprès de tous les acteurs du mouvement sportif, des ligues, fédérations et collectivités sur les orientations du plan sport
Communiquer avec des outils adaptés auprès de l’ensemble des pratiquants et usagers
Participer à l’élaboration de la démarche d’évaluation du plan stratégique de la pratique sportive de la NC
Concevoir un outil statistique et d’aide à la décision concernant la pratique sportive et les infrastructures
Travailler avec les chercheurs universitaires, le secteur médical (plan Do Kamo) et les experts du sport pour accompagner la mise en place des politiques publiques sportives et de santé.
Identifier et créer un réseau d’acteurs sur l’ensemble du territoire (provinces, communes, associations) pour apporter de la plus-value aux instances sportives
Créer et organiser un réseau d’acteurs dans le Pacifique (Conseil des jeux, fédérations océaniennes, Instituts des sports… )
Recenser les dispositifs de financement (publics, privés, fonds régionaux/internationaux) dédiés au sport et proposer des partenariats pour optimiser les ressources.
Valoriser les initiatives et les pratiques sportives pour mettre en lumière le vivre-ensemble et l’excellence
Identifier et rencontrer les ligues, clubs et acteurs locaux afin d’inclure les dirigeants et éducateurs bénévoles dans le réseau territorial
Renforcer les espaces d’échanges autour du sport-santé, du sport pour tous et de l’intégration sociale
Accompagner la structuration des dispositifs d’accès au haut niveau et de suivi de la performance des athlètes calédoniens.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

Compétences professionnelles dans les principaux domaines d’intervention de la direction (sport, activités physiques, politiques publiques)
Avoir une bonne connaissance des circuits administratifs et des procédures internes à la direction et la collectivité
Maîtrise des principes de base du fonctionnement des collectivités locales et du mouvement sportif calédonien
Bonne connaissance du management de projets et des méthodologies d’évaluation des politiques publiques
Avoir une bonne connaissance des institutions publiques, éducationnelles et médicales en Nouvelle-Calédonie
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, Gsuite, logiciels statistiques et cartographiques
Posséder des notions juridiques (réglementation sportive, agréments, dopage) et de comptabilité publique.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Innover, impulser, animer, piloter, évaluer et contrôler
Conduire des diagnostics et évaluations de politiques publiques
Traduire les orientations politiques en plans d’action ou projets stratégiques
Concevoir une organisation et arbitrer les grands équilibres de moyens
Sens des relations humaines
Travail en équipe
Sens de l’anticipation et méthode d’organisation
Maîtriser les logiciels et applicatifs suivants: CICA, Actes Manager, Jira, Surfi.
Sens de l’écoute et de la pédagogie
Curieux
Dynamisme et réactivité (force de proposition, sens de l’initiative et encadrement actif)
Rigueur et autonomie
Esprit d’équipe
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Disponibilité
Loyauté
Sens du reporting
Aisance orale et écrite.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Ponctualité, Déplacements et missions avec des horaires atypiques.

Service recruteur : Service des sports

Interlocuteur : Marc HMAZUN, Chef du serive des sports

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : djsnc@gouv.nc
📞 Par téléphone : 25.07.40