Chef du service administratif et financier

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-10-16
Lieu de travail: Nouméa
Corps ou grade: Attaché
Famille de métier: Administration générale Finances et budget Ressources Humaines

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Attaché
Corps ou grade Attaché
Prérequis Permis B
À accepter Permis B

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65784/MPRH
Code ROME: K1601 — Responsable administratif, administratif de gestion, administratif et financier
Métier de référence: Responsable administratif
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DAVAR
Direction: DIRECTION DES AFFAIRES VETERINAIRES, ALIMENTAIRES ET RURALES
Service ou unité: Service administratif et financier

Le lieu de travail

Commune: Nouméa
Adresse: DAVAR, Nouméa

Administration et territoire Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Membre à part entière de l’équipe de direction, le chef du service administratif et financier fournit aux services techniques les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à leur fonctionnement. À ce titre, il est notamment responsable de l’élaboration du budget et de son exécution. Il encadre l’équipe du service, coordonne les activités relatives à la gestion du personnel ainsi qu’aux moyens logistiques de la direction. Il contribue à la rédaction de la réglementation relevant de la compétence de son service et assiste les services de la DAVAR. Il peut être désigné pour représenter le directeur. Interlocuteur privilégié des directions supports de la Nouvelle-Calédonie, il est en charge d’assurer le pilotage et le suivi de l’activité du service, de conduire les projets visant à optimiser les procédures, simplifier les démarches des agents et de poursuivre le développement d’outils de pilotage.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service administratif et financier

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DAVAR

Place dans l’organigramme : Membre de l’équipe de direction

Relations fonctionnelles clés :

Services techniques de la DAVAR
Directions supports de la Nouvelle-Calédonie

🎯 Missions et activités

Responsable de l’animation et de la coordination d’une équipe, ses activités consistent à :
superviser le travail des deux sections RH et comptabilité ainsi que de la cellule informatique
travailler en transversalité et en soutien des autres services de la DAVAR
élaborer, contrôler la préparation des actes et décisions en matière de gestion du personnel et suivre la carrière des agents
dynamiser et améliorer dans un souci permanent d’efficience le service rendu (outils de pilotage, dématérialisation, bilan d’activité)
concourir et participer aux instances se rapportant à la qualité de la vie au travail et aux instances paritaires
préparer, suivre et exécuter les budgets de la direction
analyser, rédiger et suivre les actes réglementaires et marchés publics
participer au pilotage de la direction au sein du CODIR et apporter une aide à la définition de la politique du secteur concerné
préparer à l’attention de la direction divers documents d’aide à la décision
piloter ou instruire certains dossiers sensibles
maintenir une veille sur les évolutions réglementaires dans les domaines dévolus à son service
représenter la DAVAR aux réunions relatives aux missions et domaines d’activités du SAF.
Suppléer à l’absence des agents de son service.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Attaché

Savoirs et connaissances théoriques :

Connaissance du fonctionnement administratif et de l’environnement institutionnel de la Nouvelle-Calédonie
Connaissances théoriques et pratiques de la comptabilité publique
Connaissances juridiques requises
Techniques rédactionnelles et de communication
Connaissance des différents statuts des fonctions publiques
Maîtrise de l’outil informatique.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Manager, animer et piloter une équipe
Maîtriser la conduite de projets
Anticiper et organiser avec méthode
Gérer le budget : préparer et suivre l’exécution
Gérer les ressources humaines : carrières, formations, recrutement
Gérer les moyens logistiques : suivre le parc de véhicules, l’entretien des bâtiments, recenser et relayer les besoins en matériel et mobilier
Utiliser les techniques et outils de suivi d’activité.
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de la communication et de l’écoute
Respect de l’autorité et de la hiérarchie
Sens des responsabilités
Autonomie, disponibilité et polyvalence
Rigueur, sérieux et discrétion
Esprit d’initiative, d’organisation et de travail en équipe
Force de proposition.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Permis B.

Service recruteur : Service administratif et financier

Interlocuteur : Fabien ESCOT

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : fabien.escot@gouv.nc
📞 Par téléphone : 25.51.07