Chargé de mission des politiques publiques

🏛️ Informations administratives

Illustration du poste : Chargé de mission des politiques publiques
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AVP Officiel

EmployeurNouvelle-Calédonie DPJEJ
DirectionDIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Service / UnitéNon spécifié
Référence26-65353/MPRH
Date limite de candidature2026-09-18
Corps / Grade / Domaine d’emploiAttaché
Famille(s) de métierAdministration générale Pilotage
Code ROMEK1601 — Responsable administratif, administratif de gestion, administratif et financier
Métier de référence Responsable administratif K1601
Nombre d’agents encadrés0
VilleNouméa
Lieu de travailDirection de la protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse, Nouméa
DisponibilitéÀ DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
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Localisation géographique

Administration générale Pilotage

📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du directeur de la DPJEJ, le chargé de mission intervient dans une démarche globale d’appui aux politiques publiques de la direction.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Supérieur hiérarchique direct : Directeur de la DPJEJ

Place dans l’organigramme : Placé sous l’autorité du directeur de la DPJEJ

Relations fonctionnelles clés :

  • Partenaires internes
  • Partenaires externes
  • Services de la DPJEJ

🎯 Missions et activités

  • Développer les champs de coopération avec les différents acteurs
  • Développer le réseau de partenaires spécifique à la mise en œuvre des mesures judiciaires et concevoir les outils adaptés
  • Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
  • Participer à l’organisation, la préparation et l’animation des réunions, journées d’accompagnement et d’échanges, ainsi que des comités de pilotage
  • Participer et contribuer aux groupes de travail organisés par la DPJEJ et par ses partenaires
  • Accompagner les services de la DPJEJ dans la mise en place d’outils éducatifs
  • Participer à l’évolution du cadre normatif.
  • Représenter la direction de la DPJEJ dans certaines instances
  • Apporter à la direction son expertise sur l’ensemble des dossiers transversaux.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme de niveau 6

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Diplôme de niveau 6 souhaité dans le domaine de l’administration et de la culture souhaitée avec plusieurs années d’expérience professionnelle
  • Connaissance de l’organisation judiciaire et de la justice des mineurs
  • Connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’action sociale, de la santé, de l’insertion et de l’éducation souhaitée
  • Connaissance de l’organisation institutionnelle, administrative et coutumière de la Nouvelle-Calédonie
  • Connaissance en matière légistique souhaitée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Animer des réunions, dynamiser et motiver un groupe
  • Faire preuve de capacité de synthèse et d’écoute active
  • Rendre compte à l’oral comme à l’écrit à sa hiérarchie.
  • Respect des délais
  • Disponibilité
  • Force de proposition.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Permis B exigé.

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf

Interlocuteur : Paulo WATOENE, Directeur de la PJEJ

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :