# Chargé de mission des politiques publiques

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l'autorité du directeur de la DPJEJ, le chargé de mission intervient dans une démarche globale d'appui aux politiques publiques de la direction.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur de la DPJEJ

**Place dans l'organigramme :** Placé sous l'autorité du directeur de la DPJEJ

**Relations fonctionnelles clés :**
- Partenaires internes
- Partenaires externes
- Services de la DPJEJ

## 🎯 Missions et activités

- Développer les champs de coopération avec les différents acteurs
- Développer le réseau de partenaires spécifique à la mise en œuvre des mesures judiciaires et concevoir les outils adaptés
- Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
- Participer à l'organisation, la préparation et l'animation des réunions, journées d'accompagnement et d'échanges, ainsi que des comités de pilotage
- Participer et contribuer aux groupes de travail organisés par la DPJEJ et par ses partenaires
- Accompagner les services de la DPJEJ dans la mise en place d'outils éducatifs
- Participer à l'évolution du cadre normatif.
- Représenter la direction de la DPJEJ dans certaines instances
- Apporter à la direction son expertise sur l'ensemble des dossiers transversaux.

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme de niveau 6

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Diplôme de niveau 6 souhaité dans le domaine de l'administration et de la culture souhaitée avec plusieurs années d'expérience professionnelle
- Connaissance de l'organisation judiciaire et de la justice des mineurs
- Connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l'action sociale, de la santé, de l'insertion et de l'éducation souhaitée
- Connaissance de l'organisation institutionnelle,  administrative et coutumière de la Nouvelle-Calédonie
- Connaissance en matière légistique souhaitée.

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Animer des réunions, dynamiser et motiver un groupe
- Faire preuve de capacité de synthèse et d'écoute active
- Rendre compte à l'oral comme à l'écrit à sa hiérarchie.
- Respect des délais
- Disponibilité
- Force de proposition.

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé

## 📋 Compléments d'information

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Permis B exigé.

**Informations salaire :** https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf

**Interlocuteur :** Paulo WATOENE, Directeur de la PJEJ

**Service RH de la collectivité :** la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

**Adresse de dépôt du dossier :** Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

**Adresse postale :** B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** drhfpnc.recrutement@gouv.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [paulo.watoene@gouv.nc](mailto:paulo.watoene@gouv.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [23.25.84](tel:+687232584)