Adjoint(e) au chef de service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-10-09
Lieu de travail: 17 avenue Paul Doumer
Corps ou grade: Attaché
Famille de métier: Finances et budget Pilotage

Ce poste est pour vous si…

Diplôme Bac+5
Corps ou grade Attaché
Expérience Une expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité ou d'analyste économique et/ou financier est souhaitée
À accepter Grande disponibilité lors des travaux préparatoires des étapes budgétaires

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65313/MPRH
Code ROME: K1601 — Responsable administratif, administratif de gestion, administratif et financier
Métier de référence: Responsable administratif
Poste à pourvoir: À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Agents encadrés: 7

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DBAF
Direction: DIRECTION DU BUDGET ET DES AFFAIRES FINANCIERES
Service ou unité: Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Le lieu de travail

Commune: 17 avenue Paul Doumer
Adresse: Direction du budget et des affaires financières, 17 avenue Paul Doumer, 17 avenue Paul Doumer

Administration et territoire Finances, RH et numérique

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Le service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière est chargé :

de la préparation du débat d’orientation budgétaire et des documents budgétaires ;
de l’élaboration et du pilotage des budgets ;
de la définition de la stratégie financière et de l’analyse des risques ;
du suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt ;

Il comprend deux sections :

La section Stratégie financière et analyse des risques, chargée de :

l’élaboration du rapport sur le débat d’orientation budgétaire ;
de l’analyse et des études financières prospectives et rétrospectives ;
de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt ;
de la gestion et du suivi des opérations d’investissement (PPI).

La section du Pilotage budgétaire, chargée de :

la participation à la production des états, des rapports associés aux étapes budgétaire ;
l’accompagnement des directions dans le pilotage des crédits budgétaires ;
la gestion de la nomenclature, du cadre comptable et de l’analyse de l’allocation budgétaire.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Place dans l’organigramme : Adjoint(e) au chef de service

Relations fonctionnelles clés :

Directions de la Nouvelle-Calédonie
Partenaires bancaires et financiers
Établissements publics
Collectivités locales

🎯 Missions et activités

Sous l’autorité du chef du service, l’adjoint(e) encadre une équipe composée de 7 agents et est principalement chargé(e) d’assister et suppléer le chef de service dans les activités suivantes :
Coordination de la préparation et le pilotage budgétaire :
Organiser et planifier les étapes de préparation sur l’année
Conseiller et assister les directions dans le pilotage de leurs ressources budgétaires, analyser les propositions budgétaires des directions et préparer les éléments d’arbitrage du budget
Rédiger le rapport de présentation et être force de proposition pour le rendre toujours plus pertinent en fonction du contexte
Superviser les dialogues de gestion.
Supervision de la pluralité des crédits (en Autorisation de Programme (AP), en Autorisation d’Engagement (AE), en PPI) :
Participer à la mise en place des tableaux de bord et de leur suivi, ainsi que de statistiques
Mettre en oeuvre et superviser le plan de programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
Suivre la préparation et l’exécution budgétaire (recettes et dépenses) (AP et hors AP) analyse de l’exécution et mesure des écarts
Animer le réseau AP / AE : gestionnaire d’AP / AE regroupées en réseau (organisation de réunion, formation).
Pilotage de l’analyse financière rétrospective et prospective :
Suivre le plan de trésorerie de la Nouvelle-Calédonie ainsi que les avances en trésorerie consenties
Communiquer sur la situation financière de la collectivité
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’endettement
Piloter le suivi des garanties d’emprunt accordées par la Nouvelle-Calédonie.
Suivre régulièrement les organismes bénéficiaires et proposer, le cas échéant, la couverture des risques idoines
Piloter l’analyse des risques financiers de la Nouvelle Calédonie et en tirer les prospectives (notamment au niveau des restes à recouvrer)
Piloter l’analyse financière de la collectivité et proposer des stratégies dans le cadre du débat d’orientation et de la préparation budgétaire
Participer au séminaire Amédée et à la rédaction du Débat d’Orientation Budgétaire (DOB)
Gérer la trésorerie et la dette de la collectivité. A ce titre, le chef de service doit pouvoir négocier les meilleures conditions avec les partenaires bancaires et financiers.
Management d’ une équipe :
Organiser le travail entre les agents et savoir les mobiliser dans les périodes de surcharges
Accompagner autant que de besoin les agents dans les réunions de dialogue de gestion
Gérer les priorités en tenant compte du calendrier budgétaire et financier
Faire monter l’équipe en compétence par une formation continue in situ.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+5

Savoirs et connaissances théoriques :

Formation supérieure en finances et/ou comptabilité (BAC + 5 minimum souhaitée)
Comptabilité générale et/ou nomenclatures publiques
Maîtrise des outils de gestion financière
Maîtrise des procédures, méthodes et techniques budgétaires
Technique d’analyse financière
Une expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité ou d’analyste économique et/ou financier est souhaitée.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation.
Sens stratégique et aptitude à éclairer la décision publique.
Aptitude à travailler en transversalité.
Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte de transformation.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, diplomatie
Grande disponibilité en période budgétaire
Gestion du stress.

📋 Compléments d’information

Caractéristiques particulières de l’emploi : Grande disponibilité lors des travaux préparatoires des étapes budgétaires.

Service recruteur : Service du pilotage budgétaire et de la stratégie financière

Interlocuteur : Ronan LABBÉ - directeur

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : ronan.labbe@gouv.nc
📞 Par téléphone : 25.60.82