Assistant(e) administratif(ve)

Employeur: Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au: 2026-10-16
Lieu de travail: 17 avenue Paul Doumer - Nouméa
Corps ou grade: Adjoint administratif
Famille de métier: Administration générale

Ce poste est pour vous si…

Corps ou grade Adjoint administratif
Durée de résidence au moins égale à 10 ans pour le recrutement direct d'un adjoint administratif

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis: 26-65092/MPRH
Code ROME: K1601 — Agent administratif
Métier de référence: Assistant administratif
Poste à pourvoir: IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute: Nouvelle-Calédonie DBAF
Direction: DIRECTION DU BUDGET ET DES AFFAIRES FINANCIERES
Service ou unité: Section SEMO "Secrétariat et Moyens"

Le lieu de travail

Commune: 17 avenue Paul Doumer - Nouméa
Adresse: Direction du budget et des affaires financières, 17 avenue Paul Doumer, 17 avenue Paul Doumer - Nouméa

Administration et territoire

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Sous l’autorité de la cheffe de section chargé du SEMO “Secrétariat et Moyens”, l’assistant administratif assure pour l’ensemble de la direction la mise en forme de tous les documents administratifs, des projets d’actes et autres documents (fiche navette, note, lettre…) pour les courriers sortant de la DBAF (respect de la charte graphique en lien avec les procédures du SCAI et du GNC) ainsi que la veille juridique des actes rédigés par la DBAF. Il collabore à la mise à jour des procédures et modes opératoires en lien avec ses activités (veille juridique, RH) et suit les dossiers administratifs des agents de la direction en lien avec la cheffe de section, référente RH. Il réceptionne, enregistre, diffuse, photocopie si nécessaire et classe et/ou archive tous les courriers de la direction. Il assiste également dans l’archivage de la direction.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Section SEMO “Secrétariat et Moyens”

Supérieur hiérarchique direct : Cheffe de section chargé du SEMO “Secrétariat et Moyens”

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

SCAI
GNC
DRHFPNC

🎯 Missions et activités

Le secrétariat :
assurer pour l’ensemble de la direction la mise en forme des documents administratifs, les projets d’actes et autres documents (fiche navette, note, lettre…) pour les courriers sortant de la DBAF (respect de la charte graphique en lien avec les procédures du SCAI et du GNC)
effectuer uniquement les corrections de mise en forme de tous types de courriers renvoyés à la direction par le SCAI
réceptionner, enregistrer, scanner, diffuser et photocopier si nécessaire tous les courriers de la direction
rédiger les relevés de décisions des réunions de service secrétariat
préparer les dossiers pour les réunions (photocopies) pour toute la direction
mettre à jour les procédures et modes opératoires en lien avec ses activités (veille juridique, RH)
transmission ou récupération des plis au SCAI.
La veille juridique :
rendu exécutoire des arrêtés
des délibérations en lien avec le congrès
transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité.
La RH :
suivi administratif des dossiers du personnel de la direction (carrière, formation etc…)
suivi de toutes les circulaires DRHFPNC (prestations familiales, PDC, concours, formations etc…).
En cas d’absence, il assure le remplacement de l’assistant administratif à l’accueil chargé de la logistique et des moyens et/ou du 2ème assistant administratif. Il participe aux autres missions du service en cas de nécessité.

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Savoirs et connaissances théoriques :

Une bonne connaissance des circuits administratifs ainsi que de l’organisation administrative et institutionnelle de la Nouvelle-Calédonie est demandée
Bonnes connaissances des applications métiers de la collectivité : Gsuite, Gaïac, JIRA, Fast docapost, CICA, Surfi
Maîtrise des outils bureautique Office : word, excel, powerpoint et de Google workspace (docs, sheet)
Maîtrise de la langue française.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

Gérer les priorités et hiérarchiser les demandes
Appliquer des procédures
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Rigueur
Présentation soignée
Discrétion
Confidentialité
Aptitude au travail en équipe
Bon relationnel
Réactivité face à l’urgence
Polyvalence
Disponibilité
Ponctualité

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée : au moins égale à 10 ans pour le recrutement sur titre pour le recrutement direct d’un adjoint administratif.

Interlocuteur : Paméla SIDOËN - Cheffe de section

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

📧 Par email : pamela.sidoen@gouv.nc
📞 Par téléphone : 25.60.83