# Assistant médico-administratif

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## 📝 Description du poste & Contexte

Le Centre Hospitalier Spécialisé Albert Bousquet recrute un assistant médico-administratif pour son unité CMP Gallieni au sein du service de Psychiatrie adulte. Le poste est à pourvoir immédiatement à Nouméa.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** CMP Gallieni

**Supérieur hiérarchique direct :** Non spécifié

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Psychiatrie adulte
- Partenaires extérieurs

## 🎯 Missions et activités

- Accueil (physique et téléphonique) et orientation du public
- Contrôle de la cohérence des données, des informations
- Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
- Élaboration et mise en place de mesures correctives
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas
- Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Planification des activités, des interventions internes et externes, Recensement, enregistrement des données, des informations liées à la nature des activités
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Perception et centralisation de recettes, encaissement, facturation
- Traitement de données d'activité
- Archivage des dossiers
- Coordination entre les différents intervenants (liaison entre agents travaillant sur place et agents en déplacement hors de la structure)
- Liaison avec les partenaires extérieurs (réseau). Formation de personnes aux techniques et procédures et à leur application

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Maîtrise de la terminologie médical (psychiatrique)
- Codage des actes
- Communication
- Réglementation des archives
- Droit des patients
- Bureautique
- Gestion des données statistiques

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Analyser et optimiser les processus
- Évaluer la pertinence, la véracité des données, des informations
- Identifier, analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Utiliser les outils bureautiques et les progiciels de l'établissement (DX CARE, CPAGE)

## 📋 Compléments d'information

**Service d'affectation :** Psychiatrie adulte

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** Sans objet

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [avp@chs.nc](mailto:avp@chs.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [24.36.38](tel:+687243638)