Responsable

Illustration du poste : Responsable
Code QR menant à cette offre, pour la rouvrir depuis un téléphone.
Scanner l'offre
Employeur
Caisse des Écoles de Maré
Candidatures jusqu'au
2026-10-23
Lieu de travail
Maré
Corps ou grade
Rédacteur
Famille de métier
Administration générale Finances et budget Restauration collective / hôtellerie

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Bac+3
  • Corps ou grade Rédacteur
  • Expérience Avoir au moins 5 années d'expériences dans les missions précitées
  • Prérequis Permis de conduire souhaité
  • À accepter Des missions peuvent avoir lieu en dehors des horaires et des lieux habituels

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1459
Métier de référence
Responsable
Poste à pourvoir
À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
Agents encadrés
10

L'employeur

Collectivité qui recrute
Caisse des Écoles de Maré CAISSE-DES-ECOLES-DE-MARE
Service ou unité
Service administratif

Le lieu de travail

Commune
Maré
Adresse
Mairie de Maré, Tadine, Maré
Administration et territoire Finances, RH et numérique Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent retenu contribue à la recherche de financements et à définir les orientations stratégiques communales. Il/elle assure l’instruction des dossiers et la gestion des projets qui lui sont confiés et collabore aux projets transversaux. Il conseille ses supérieurs hiérarchiques et les élus sur les dossiers traités.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service administratif

Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général

Place dans l’organigramme : Sous l’autorité du secrétaire général

Relations fonctionnelles clés :

  • Commune de Maré
  • Trésorier payeur des îles loyautés
  • Régisseur
  • Directeurs et directrices d’établissements scolaires
  • Familles et associations de parents d’élèves
  • Assistantes sociales

🎯 Missions et activités

  • Diriger et assurer le bon fonctionnement de l’établissement public communal
  • Gestion administrative et budgétaire du service
  • Préparation suivie du budget primitif et modificatif
  • Organiser et direction administrative et opérationnelle
  • Gestion des ressources humaines, notamment manager une équipe de 10 personnes
  • Respect de la réglementation en matière de commande publique
  • Suivi des procédures d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration scolaire
  • Suivi travaux maintenance bâtiment et flotte mobile
  • Garant d’un dialogue social nourri et constructif
  • Suivi des dossiers en relation avec les partenaires notamment avec la commune de Maré, le trésorier payeur des îles loyautés, le régisseur, les directeurs et directrices d’établissements scolaires et les familles et les associations de parents d’élèves, les assistantes sociales
  • Organisation et préparation des séances des comités de gestion et les assemblées générales
  • Rédaction des délibérations et les comptes rendus des AG et des comités de gestion

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Bac+3

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Gestion administrative et finance publique ou diplômes équivalents
  • Procédures administratives et comptables d’une collectivité publique
  • Réglementation et procédures d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration
  • Aspects juridiques, administratifs, financiers des établissements publics et des services publics en général
  • Techniques en matière d’inspection et de contrôle
  • Logiciels BFC (millésime, paye)
  • Langue Nengone

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Autonomie
  • Grande disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Aptitudes rédactionnelles et à la négociation
  • Aisance rédactionnelle
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Méthodologie de projet
  • Piloter un budget
  • Capacité à participer et à animer des réunions et des groupes de réflexions
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Capacités managériales éprouvées
  • Esprit d’initiative
  • Loyauté
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Assiduité
  • Dynamisme et réactivité
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens du travail en équipe

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire souhaité

📋 Compléments d’information

Caractéristique particulière de l’emploi : L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité. Des missions peuvent avoir lieu en dehors des horaires et des lieux habituels. Travail en relation avec d’autres collectivités.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :