# Secrétaire Général Adjoint

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## 📝 Description du poste & Contexte

En collaboration avec le Secrétaire Général et sous son autorité, le Secrétaire Général Adjoint contribue à la mise en œuvre de la politique communale et des orientations définies par le Maire et son Conseil Municipal.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Administratif

**Supérieur hiérarchique direct :** Secrétaire Général

**Place dans l'organigramme :** Sous l'autorité du Secrétaire Général

**Relations fonctionnelles clés :**
- Secrétaire Général
- Maire
- Conseil Municipal

## 🎯 Missions et activités

- Marchés publics : lancement des appels d'offres, organisation des travaux de la commission d'appel d'offres, élaboration des marchés, suivi de l'exécution des marchés
- Ressources humaines : suivi de la carrière des agents, gestion des absences, plan de formations
- Listes électorales : saisie des inscriptions et des mises à jour sur le logiciel AIGLE, organisation et suivi des commissions administratives de révision des listes électorales, préparation et participation aux élections
- Gestion des conventions de prestations de services : consultations des prestataires, rédaction et suivi des contrats
- Patrimoine mobilier et immobilier de la Commune : suivi des actes de vente et d'acquisition du foncier, opérations relatives aux cessions des biens mobiliers, gestion des contrats d'assurance
- Planning institutionnel : gestion du calendrier des conseils municipaux et des commissions
- Participation à l'élaboration des budgets communaux et à l'exécution budgétaire

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Bac+2

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des institutions de la Nouvelle-Calédonie, et plus particulièrement des services d'une Commune
- Connaissance en finances publiques et maîtrise des règles de comptabilité publique
- Parfaite connaissance de la réglementation des marchés publics

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances en informatique et bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'initiative et du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation à la multiplicité des tâches
- Grande disponibilité
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Bonne présentation et bon relationnel avec le public

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B exigé

## 📋 Compléments d'information

**Cadre/Corps/Grade :** rédacteur du CAG

**Poste à pourvoir :** vacant au 1er octobre 2026

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [secretaire-generale@ville-pouembout.nc](mailto:secretaire-generale@ville-pouembout.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [47.70.00](tel:+687477000)