Secrétaire Général Adjoint
- Employeur
- Commune de POUEMBOUT
- Candidatures jusqu'au
- 2026-10-09
- Lieu de travail
- Pouembout
- Corps ou grade
- Emploi fonctionnel
- Famille de métier
- Administration générale Finances et budget
Ce poste est pour vous si…
- Diplôme Bac+2
- Corps ou grade Emploi fonctionnel
- Expérience Expérience professionnelle avérée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale souhaitée
- Prérequis Permis B exigé
Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.
Le poste
- Référence de l'avis
26-1372- Code ROME
K1601— Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics- Métier de référence
- Secrétaire Général Adjoint
- Poste à pourvoir
- À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS
L'employeur
- Collectivité qui recrute
- Commune de POUEMBOUT
- Service ou unité
- Administratif
Le lieu de travail
- Commune
- Pouembout
- Adresse
- Mairie de Pouembout, 302, Avenue de Pouembout, Pouembout
Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.
📝 Description du poste & Contexte
En collaboration avec le Secrétaire Général et sous son autorité, le Secrétaire Général Adjoint contribue à la mise en œuvre de la politique communale et des orientations définies par le Maire et son Conseil Municipal.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Administratif
Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire Général
Place dans l’organigramme : Sous l’autorité du Secrétaire Général
Relations fonctionnelles clés :
- Secrétaire Général
- Maire
- Conseil Municipal
🎯 Missions et activités
- Marchés publics : lancement des appels d’offres, organisation des travaux de la commission d’appel d’offres, élaboration des marchés, suivi de l’exécution des marchés
- Ressources humaines : suivi de la carrière des agents, gestion des absences, plan de formations
- Listes électorales : saisie des inscriptions et des mises à jour sur le logiciel AIGLE, organisation et suivi des commissions administratives de révision des listes électorales, préparation et participation aux élections
- Gestion des conventions de prestations de services : consultations des prestataires, rédaction et suivi des contrats
- Patrimoine mobilier et immobilier de la Commune : suivi des actes de vente et d’acquisition du foncier, opérations relatives aux cessions des biens mobiliers, gestion des contrats d’assurance
- Planning institutionnel : gestion du calendrier des conseils municipaux et des commissions
- Participation à l’élaboration des budgets communaux et à l’exécution budgétaire
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Niveau de diplôme requis : Bac+2
Savoirs et connaissances théoriques :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des institutions de la Nouvelle-Calédonie, et plus particulièrement des services d’une Commune
- Connaissance en finances publiques et maîtrise des règles de comptabilité publique
- Parfaite connaissance de la réglementation des marchés publics
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances en informatique et bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’initiative et du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d’adaptation à la multiplicité des tâches
- Grande disponibilité
- Méthode, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Bonne présentation et bon relationnel avec le public
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B exigé
📋 Compléments d’information
Cadre/Corps/Grade : rédacteur du CAG
Poste à pourvoir : vacant au 1er octobre 2026
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : secretaire-generale@ville-pouembout.nc
- 📞 Par téléphone : 47.70.00