Éducateur spécialisé en hébergement diversifié - Nord

Illustration du poste : Éducateur spécialisé en hébergement diversifié - Nord
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Employeur
Nouvelle-Calédonie
Candidatures jusqu'au
2026-10-23
Lieu de travail
Koné
Corps ou grade
Assistant socio-éducatif
Famille de métier
Action sociale

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
  • Corps ou grade Assistant socio-éducatif
  • Expérience Justifier d'une expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs en difficulté
  • Prérequis Permis de conduire B

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-66112/MPRH
Métier de référence
Educateur spécialisé
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Nouvelle-Calédonie DPJEJ
Direction
DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Service ou unité
Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion

Le lieu de travail

Commune
Koné
Adresse
Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion, Koné
Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

La DPJEJ est chargée de mettre en œuvre les orientations de la Nouvelle-Calédonie en matière de protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse. À ce titre, elle veille à répondre aux besoins liés à l’instruction et à l’exécution des décisions judiciaires concernant les mineurs.

Sous l’autorité du chef de service éducatif (PEAD-UPAD), l’éducateur spécialisé en famille d’accueil intervient auprès de mineurs âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d’un mandat judiciaire. Il assure l’accompagnement socio-éducatif et le suivi des mineurs confiés en famille d’accueil au titre des mesures judiciaires ordonnées. Le poste est basé à Koné.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service éducatif (PEAD-UPAD)

Place dans l’organigramme : Non spécifié

Relations fonctionnelles clés :

  • Familles d’accueil
  • Magistrats
  • Partenaires d’insertion scolaire ou professionnelle
  • Services extérieurs

🎯 Missions et activités

  • Assurer l’accompagnement éducatif individualisé des mineurs de 13 à 18 ans
  • Assurer le suivi et le soutien des familles d’accueil
  • Rédiger les écrits éducatifs destinés aux magistrats
  • Maintenir le lien du jeune avec son environnement familial d’origine
  • Rechercher de nouvelles familles d’accueil
  • Rechercher des partenaires dans le cadre de l’insertion scolaire ou professionnelle des mineurs suivis
  • Organiser des rencontres entre les familles d’accueil
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Participer à la réflexion d’équipe sur les différentes formes de prise en charge
  • Assurer le remplacement des collègues éducateurs en cas d’absence (congés, maladie, formation, etc.).

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou attestation de validation de la formation d’éducation de la protection judiciaire de la jeunesse délivrée par l’École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse du ministère de la Justice.
  • Compétences requises :
  • Maîtriser les compétences liées au diplôme d’État d’éducateur spécialisé
  • Évaluer et analyser les situations éducatives et sociales
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés dans le respect des personnes, de leur culture et du cadre institutionnel
  • Conduire des entretiens individuels et familiaux
  • Maîtriser les écrits professionnels destinés aux magistrats
  • Connaître les textes relatifs à l’enfance en danger et à l’enfance délinquante, ainsi que le Code de la justice pénale des mineurs (CJPM)
  • Connaître le milieu socio-culturel et les institutions de la Nouvelle-Calédonie
  • Justifier d’une expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs en difficulté.

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Savoir-Faire :
  • Capacité à construire et conduire un accompagnement éducatif individualisé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les services extérieurs
  • Capacité à adapter son emploi du temps au projet des mineurs pris en charge
  • Capacité rédactionnelle (notes et rapports éducatifs).
  • Comportements professionnels :
  • Comportements professionnels :
  • Disponibilité, autonomie et capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à prendre de la distance face aux situations complexes
  • Discrétion professionnelle.
  • Conditions particulières d’exercice :
  • Être titulaire du permis de conduire B.

🚗 Habilitations et permis requis

Permis de conduire B

📋 Compléments d’information

Conditions particulières d’exercice : Être titulaire du permis de conduire B.

Service recruteur : Service éducatif de milieu ouvert et d’insertion

Interlocuteur : Monsieur Dick-Samuel UKEIWE, chef de service éducatif par intérim PEAD

Service RH de la collectivité : la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

Adresse de dépôt du dossier : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

Adresse postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

Courriel de la collectivité : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :