# Assistant de service social

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## 📝 Description du poste & Contexte

L'assistant de service social au sein du DPJEJ a pour mission d'accueillir et d'accompagner les mineurs et leurs familles dans le de la mise en œuvre des mesures éducatives prononcées par l'autorité judiciaire au titre de
l'enfance délinquante ou de l'enfance en danger.
L'assistant social sera chargé d'accompagner les équipes dans la compréhension des dispositifs et de l'organisation autour du projet du mineur. Il apportera un appui aux décisions d'orientation et veillera à favoriser des relations de qualité entre la famille et les différents intervenants sociaux.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion

**Supérieur hiérarchique direct :** Directrice adjointe par intérim

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Educateurs spécialisés
- Moniteurs éducateurs
- Psychologues
- Infirmiers
- Veilleurs
- Ouvrier polyvalent
- Chef de service
- Chef de service éducatif
- Pool de chargés de mission
- Agents supports

## 🎯 Missions et activités

- Mettre en œuvre des actions d'accompagnement auprès des jeunes et des familles
- Participer à la préparation et à l'application des décisions judiciaires
- Réaliser des investigations et des enquêtes sociales
- Analyser la situation sociale et familiale des jeunes suivis
- Mener des entretiens pour évaluer les situations
- Identifier les situations de danger ou de dysfonctionnement
- Évaluer les capacités d'évolution et les ressources des familles
- Recueillir les informations nécessaires à la prise de décision judiciaire
- Répondre aux demandes du juge des enfants.

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
- Connaissance des institutions, des dispositifs existants et des intervenants du champ du handicap et de la dépendance en Nouvelle-Calédonie.

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne, d'écoute active et de communication
- Savoir évaluer, analyser et synthétiser les situations
- Savoir rédiger des dossiers administratifs de demande et savoir réaliser les enquêtes sociales
- Savoir être synthétique, à l'écrit comme à l'oral.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les organismes à caractère social et médico-social
- Sens de l'écoute et dialogue facile
- Disponibilité et autonomie
- Discrétion
- Sens du service public.

## 🚗 Habilitations et permis requis

Permis B obligatoire

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** Au moins égale à 5 ans

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Permis B obligatoire, Déplacement sur tout le territoire de la Nouvelle Calédonie

**Service recruteur :** Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion

**Interlocuteur :** Jeenah Case, directrice adjointe par intérim

**Service RH de la collectivité :** la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

**Adresse de dépôt du dossier :** Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

**Adresse postale :** B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** drhfpnc.recrutement@gouv.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [jeenah.case@gouv.nc](mailto:jeenah.case@gouv.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [23.25.84](tel:+687232584)