# Educateur spécialisé - UEMO Sud/Iles

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## 📝 Description du poste & Contexte

Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans la durée, l'éducateur spécialisé accompagne les mineurs et les jeunes majeurs en difficulté dans la mise en œuvre des mesures éducatives ordonnées par les magistrats. Ces interventions s'inscrivent dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l'enfance (articles 375 et suivants du Code civil), lorsque ces mesures sont confiées au Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d'Insertion (STEMOI).

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Unité Éducative de Milieu Ouvert (UEMO) Sud/Îles

**Supérieur hiérarchique direct :** Marie-Gabrielle Tolikoli-Motutoa, chef de service

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Service Territorial Éducatif de Milieu Ouvert et d'Insertion (STEMOI)
- Tribunal (PEAT)
- Acteurs des champs judiciaire, éducatif, sanitaire, social et scolaire

## 🎯 Missions et activités

- Mettre en œuvre les mesures éducatives ordonnées par les magistrats dans le cadre de la justice pénale des mineurs (Code de la justice pénale des mineurs - CJPM) ou de la protection de l'enfance (articles 375 et suivants du Code civil), confiées au service.
- Dans le cadre d'une relation éducative fondée sur la confiance, l'éducateur spécialisé :
- accompagne le mineur dans la mise en œuvre de son projet éducatif et favorise son développement personnel, son autonomie et son insertion sociale
- met en place des actions et des mises en situation éducatives adaptées, dans un cadre sécurisant et contenant
- aide le mineur à devenir acteur de son parcours et à mobiliser ses ressources ainsi que celles de son environnement.
- Au sein de l'institution, l'éducateur spécialisé :
- participe à l'évaluation des situations des mineurs et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du diagnostic éducatif
- assure le suivi des mesures éducatives en qualité de référent de parcours et coordonne les interventions des différents partenaires
- entretient un travail partenarial avec les acteurs des champs judiciaire, éducatif, sanitaire, social et scolaire
- participe aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux audiences lorsque sa présence est requise
- rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et aux procédures judiciaires
- inscrit sa pratique dans une démarche de réflexion et d'amélioration continue, notamment par la formation, l'analyse des pratiques et la veille professionnelle.

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Formation et qualifications :
- Être titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) et/ou de l'attestation de validation de la formation des éducateurs de la Protection judiciaire de la jeunesse, délivrée par l'École nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) du ministère de la Justice.
- Connaissances attendues :
- Connaissance de la société néo-calédonienne, et plus particulièrement des réalités culturelles, sociales et coutumières kanak
- Connaissance du réseau partenarial social, médico-social, éducatif et judiciaire de la Nouvelle-Calédonie
- Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance et de la justice pénale des mineurs.
- Expérience professionnelle souhaitée
- Une expérience en Nouvelle-Calédonie est souhaitée, notamment dans les domaines suivants :
- l'accompagnement de mineurs confiés en famille d'accueil ou accueillis en structure d'hébergement collectif
- la mise en œuvre des mesures éducatives relevant de la protection judiciaire de l'enfance, notamment dans le cadre du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM).

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Esprit d'équipe et aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation éducative de confiance
- Capacité à créer du lien avec les mineurs, les familles et les partenaires
- Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et sens de l'adaptation
- Sensibilité aux enjeux de l'interculturalité et aptitude à intervenir dans un contexte multiculturel
- Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative et force de proposition
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
- Engagement dans un projet de service et sens des responsabilités
- Respect des échéances et des procédures
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Respect de la déontologie, de la confidentialité et du secret professionnel
- Disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.

## 🚗 Habilitations et permis requis

Être titulaire du permis de conduire B

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée :** au moins égale à 5 ans pour le recrutement sur titre

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Faire preuve de souplesse dans l'organisation du temps de travail afin de répondre aux besoins des mineurs accompagnés ; Participer aux permanences éducatives auprès du tribunal (PEAT)

**Service recruteur :** Service éducatif de milieu ouvert et d'insertion

**Interlocuteur :** Marie-Gabrielle Tolikoli-Motutoa, chef de service

**Service RH de la collectivité :** la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie

**Adresse de dépôt du dossier :** Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

**Adresse postale :** B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

**Courriel de la collectivité :** drhfpnc.recrutement@gouv.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc](mailto:marie-gabrielle.tolikoli-motutoa@gouv.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [23.20.10](tel:+687232010)