# Assistant(e) social(e) - ASE

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## 📝 Description du poste & Contexte

La direction des affaires sanitaires et sociales et des problèmes de société Nord compte 253 agents, avec 3 départements (sanitaire, social et administratif). Le département social comprend 4 services dont le service de l'aide sociale à l'enfance. Placée sous l'autorité de la cheffe de service, la personne retenue sera chargée de la réalisation des enquêtes administratives et judiciaires du service relatives à la situation de mineurs en matière pénale ou civile, ainsi que des enquêtes et suivi des agréments des familles en demande d'accueil familial ou d'adoption.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de l’aide sociale à l’enfance (ASE)

**Supérieur hiérarchique direct :** Cheffe de service

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Parquet
- Commission d’aide sociale de la direction (DASSPS)
- Cellule de Traement des Informations Préoccupantes et Signalantes
- Tribunaux (TPI, TPE, TAF, assesseurs civile et coutumier…)
- Associations œuvrant dans le domaine du social et/ou de la protection de l'enfance

## 🎯 Missions et activités

- Réalisation des enquêtes administratives et judiciaires du service relatives à la situation de mineurs en matière pénale ou civile
- Enquêtes et suivi des agréments des familles en demande d’accueil familial ou d’adoption
- Intervention dans toutes les communes de la Province Nord
- Réalisation d’enquêtes sociales en assistance éducative à la demande du parquet ou de la commission d’aide sociale de la direction (DASSPS)
- Réalisation des évaluations des situations familiales dans une approche globale en prenant en compte à la fois l'intérêt de l'enfant, la place des parents et les ressources de l'environnement, avant traitement en Cellule de Traitement des Informations Préoccupantes et Signalantes
- Réalisation à la demande du service des mesures de prévention en renfort des éducateurs spécialisés
- Réalisation d’enquêtes sociales en vue d’agrément des familles d’accueil et des familles candidates à l’adoption
- Suivi des familles en vue de l’adoption civile (post-natal ou primo-arrivant)
- La participation aux commissions de l’Aide Sociale à l’Enfance
- La participation à la cellule de traitements des informations préoccupantes et signalantes
- La participation au planning d’astreinte du service par roulement (du lundi au lundi)
- La représentation du service de l’aide sociale à l’enfance (SASE) dans le cadre des enquêtes et du suivi des mineurs (audience au TPE)
- Le travail en partenariat et en transversalité avec les institutions, les services et les associations œuvrant dans le domaine du social et/ou de la protection de l’enfance
- La participation à la réflexion en matière de prévention et de protection de l’enfance
- La promotion des actions en direction des groupes

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d'assistant de service social

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaître les réalités locales, associatives et socio-culturelles de la province nord
- Connaître le droit coutumier kanak et de l’ensemble des pratiques coutumières exercées par les populations
- Disposer d’une expertise avérée sur les notions de risques et de dangers en protection de l’enfance
- Avoir la capacité de prendre en compte les spécificités juridiques, sociales et culturelles relatives aux mineurs de statut coutumier
- Connaître le rôle et le fonctionnement des institutions et particulièrement les tribunaux (TPI, TPE, TAF, assesseurs civile et coutumier…)
- Avoir des compétences en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Respecter les règles déontologiques
- Faire preuve de discernement, d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les règles d'expression écrite (langue française et procédure)
- Maîtriser les techniques de communication orale (techniques d'entretien, de transmission d'informations, de reformulation et d’écoute active)
- Savoir respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et rigueur
- Être autonome
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Être disponible et savoir être réactif face à l’urgence

## 🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis de conduire B

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** au moins égale à 5 ans

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Cet emploi nécessite une grande disponibilité de l'agent avec des horaires atypiques.

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [a.philippon@province-nord.nc](mailto:a.philippon@province-nord.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [47.72.30](tel:+687477230)