{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","additionalType":{"corpsDomaine":"Assistant socio-éducatif","direction":"SERVICE DE LA JEUNESSE ET DE LA COHESION SOCIALE","informationsLibres":[{"@type":"PropertyValue","name":"Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre","value":"Au moins égale à 5 ans"},{"@type":"PropertyValue","name":"Caractéristiques particulières de l'emploi","value":"Grande disponibilité, Déplacements fréquents, Public difficile, Gestion des urgences, Dynamisme, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative, Gestion du stress"},{"@type":"PropertyValue","name":"Fiche d'emploi générique RESPNC","value":"https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12952226.PDF"}],"nbAgentsEncadres":0,"placeOrganigramme":"Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son responsable de bureau","relationsFonctionnelles":["Etablissements scolaires publics et privés","Groupes d'observation et de prévention des ruptures (GOPR)","Comités d’éducation à la 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d’éducation à la santé et à la citoyenneté (CESC) lorsque ceux-ci ont été créés","Recueillir et analyser tous les autres cas susceptibles de rentrer dans la démarche de veille éducative (problèmes comportementaux sur les temps périscolaires et/ou extrascolaires, incivilités dans les transports etc.) en lien avec les partenaires concernés","Centraliser les informations concernant chaque enfant, dans le respect des principes de la charte déontologique des instances du CLSPD","Organiser les échanges avec les partenaires afin de vérifier la pertinence de l’orientation et identifier le professionnel le mieux placé pour obtenir l’adhésion de la famille","Disposer d’une palette la plus complète possible de moyens de réponses adaptées, individuelles et collectives","Etre en capacité de proposer des réponses adaptées aux besoins identifiés","Animer les réunions périodiques de l'équipe pluridisciplinaire et en assurer les comptes rendus","Préparer les réunions de coordination et de suivis des 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