# Conseiller technique

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placée sous l'autorité du chef du service de l'action sociale, (DASSPS-Nord), la personne retenue intervient en soutien au chef de service auprès des assistants de service social de secteur. Il secondera ce dernier dans tous les dossiers qui lui seront confiés.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service de l’Action Sociale (SAS)

**Supérieur hiérarchique direct :** Chef du service de l'action sociale

**Place dans l'organigramme :** Placée sous l'autorité du chef du service de l'action sociale, (DASSPS-Nord)

**Relations fonctionnelles clés :**
- Assistants de service social de secteur
- Institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
- Stagiaires
- Référents
- Instituts de formation

## 🎯 Missions et activités

- Participer à la mise en œuvre des orientations provinciales en matière médico-sociale
- Apporter un soutien technique, conseiller les assistants de service social et proposer des rencontres avec les usagers en cas de nécessité
- Accompagner les actions sociales collectives du service de l'action sociale
- Identifier les besoins des professionnels, les difficultés rencontrées et proposer des plans d'interventions à sa hiérarchie
- Assurer une veille juridique et élaborer une documentation spécifique au service social (textes, réglementation, projet de service, etc) et les diffuser en interne
- Participer au développement d’actions de communication en interne et en externe après validation de sa hiérarchie
- Assurer la collaboration avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales en lien avec le chef de service
- Co animer et/ou animer des groupes de travail visant la recherche d’adéquation entre les besoins du public, la qualité des prestations proposées et les missions du service public
- Participer à la construction d’indicateurs pertinents concernant les besoins des publics fragilisés
- Représenter le service dans différentes instances en faveur de la population en lien avec la cheffe de service
- Accompagner les stagiaires, les référents, les instituts de formation dans la mise en œuvre des compétences attendues
- Animer si nécessaire des groupes d’analyses de pratiques en faveur des assistants de service social / travailleurs sociaux du service
- Participer à impulser et consolider l’élaboration d’un projet de service en concertation avec sa hiérarchie

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** DEASS

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Être titulaire du diplôme DEASS
- Formation en systémie ou médiation souhaitée
- Connaissance des dispositifs et politiques sociales au niveau territorial et provincial
- Connaissance des réalités locales, des us, coutumes, et pratiques

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise des écrits professionnels
- Maîtrise de l'élaboration et de la mise en œuvre d'actions de groupe
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau
- Capacité de coordination, d’animation
- Capacité à rendre compte
- Compétences en communication et capacité à s’adapter aux différents publics
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Déontologie et éthique

## 🚗 Habilitations et permis requis

Être titulaire du permis B

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre :** au moins égale à 5 ans

**Caractéristiques particulières de l'emploi :** Déplacements fréquents sur l’ensemble de la province Nord et missions possibles les week-ends et jours fériés. Horaires variables selon les besoins de l’activité.

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [p.carliez@province-nord.nc](mailto:p.carliez@province-nord.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [47.72.30](tel:+687477230)