Conseiller technique

Illustration du poste : Conseiller technique
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Employeur
Province Nord
Candidatures jusqu'au
2026-10-30
Lieu de travail
Koné
Corps ou grade
Assistant socio-éducatif
Famille de métier
Action sociale

Ce poste est pour vous si…

  • Diplôme DEASS
  • Corps ou grade Assistant socio-éducatif
  • Expérience Expérience professionnelle en polyvalence de secteur
  • Prérequis Être titulaire du permis B
  • Durée de résidence Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre au moins égale à 5 ans
  • À accepter Déplacements fréquents sur l’ensemble de la province Nord et missions possibles les week-ends et jours fériés

Critères repris de l'avis officiel. En cas de doute sur votre éligibilité, c'est le document d'origine qui fait foi.

Le poste

Référence de l'avis
26-1496
Métier de référence
Travailleur social
Poste à pourvoir
IMMÉDIATEMENT

L'employeur

Collectivité qui recrute
Province Nord PVN
Direction
PROVINCE NORD
Service ou unité
Service de l’Action Sociale (SAS)

Le lieu de travail

Commune
Koné
Adresse
DASSPS-Nord, Koné
Social, éducation et culture

Localisation approximative, déduite de l'adresse indiquée sur l'avis.

📝 Description du poste & Contexte

Placée sous l’autorité du chef du service de l’action sociale, (DASSPS-Nord), la personne retenue intervient en soutien au chef de service auprès des assistants de service social de secteur. Il secondera ce dernier dans tous les dossiers qui lui seront confiés.

🏢 Organisation et relations fonctionnelles

Affectation : Service de l’Action Sociale (SAS)

Supérieur hiérarchique direct : Chef du service de l’action sociale

Place dans l’organigramme : Placée sous l’autorité du chef du service de l’action sociale, (DASSPS-Nord)

Relations fonctionnelles clés :

  • Assistants de service social de secteur
  • Institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
  • Stagiaires
  • Référents
  • Instituts de formation

🎯 Missions et activités

  • Participer à la mise en œuvre des orientations provinciales en matière médico-sociale
  • Apporter un soutien technique, conseiller les assistants de service social et proposer des rencontres avec les usagers en cas de nécessité
  • Accompagner les actions sociales collectives du service de l’action sociale
  • Identifier les besoins des professionnels, les difficultés rencontrées et proposer des plans d’interventions à sa hiérarchie
  • Assurer une veille juridique et élaborer une documentation spécifique au service social (textes, réglementation, projet de service, etc) et les diffuser en interne
  • Participer au développement d’actions de communication en interne et en externe après validation de sa hiérarchie
  • Assurer la collaboration avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales en lien avec le chef de service
  • Co animer et/ou animer des groupes de travail visant la recherche d’adéquation entre les besoins du public, la qualité des prestations proposées et les missions du service public
  • Participer à la construction d’indicateurs pertinents concernant les besoins des publics fragilisés
  • Représenter le service dans différentes instances en faveur de la population en lien avec la cheffe de service
  • Accompagner les stagiaires, les référents, les instituts de formation dans la mise en œuvre des compétences attendues
  • Animer si nécessaire des groupes d’analyses de pratiques en faveur des assistants de service social / travailleurs sociaux du service
  • Participer à impulser et consolider l’élaboration d’un projet de service en concertation avec sa hiérarchie

👤 Profil recherché

🎓 Formation et connaissances

Niveau de diplôme requis : DEASS

Savoirs et connaissances théoriques :

  • Être titulaire du diplôme DEASS
  • Formation en systémie ou médiation souhaitée
  • Connaissance des dispositifs et politiques sociales au niveau territorial et provincial
  • Connaissance des réalités locales, des us, coutumes, et pratiques

🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise des écrits professionnels
  • Maîtrise de l’élaboration et de la mise en œuvre d’actions de groupe
  • Capacité à travailler en partenariat et en réseau
  • Capacité de coordination, d’animation
  • Capacité à rendre compte
  • Compétences en communication et capacité à s’adapter aux différents publics
  • Esprit d’initiative
  • Disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service public
  • Rigueur et discrétion
  • Adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Déontologie et éthique

🚗 Habilitations et permis requis

Être titulaire du permis B

📋 Compléments d’information

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : au moins égale à 5 ans

Caractéristiques particulières de l’emploi : Déplacements fréquents sur l’ensemble de la province Nord et missions possibles les week-ends et jours fériés. Horaires variables selon les besoins de l’activité.

📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :