# Travailleur social

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## 📝 Description du poste & Contexte

Placé sous l’autorité du chef de service social, solidarité, femme et famille de la direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire de la Province des îles Loyauté. Le poste implique des horaires de bases liés aux contraintes de l’activité, en collaboration étroite avec la chargée de la femme et de la famille, et des relations avec les autres services de la collectivité, les collectivités publiques, les partenaires privés ainsi que les autorités coutumières et religieuses.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Service social, solidarité, femme et famille

**Supérieur hiérarchique direct :** Chef de service social, solidarité, femme et famille

**Place dans l'organigramme :** Placé sous l’autorité du chef de service social, solidarité, femme et famille de la direction de l’action communautaire et de l’action sanitaire

**Relations fonctionnelles clés :**
- Chargée de la femme et de la famille
- Autres services de la collectivité
- Autres collectivités publiques
- Partenaires privés
- Autorités coutumières et religieuses

## 🎯 Missions et activités

- Contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la population loyaltienne
- Accueillir, écouter et accompagner les personnes et familles dans leurs démarches sociales
- Evaluer les situations et proposer des réponses adaptées
- Favoriser l’accès aux droits des usagers
- Mettre en œuvre ou apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population
- Participer et soutenir le développement social et communautaire du territoire
- Accueillir toute personne en difficultés en permanence sociale ou en tribu
- Accueillir, orienter et accompagner toute personne victime de violence
- Mener toute action visant à prévenir les situations préoccupantes ou de mise en danger et à y remédier dans le cadre de la protection de l'enfance
- Assurer les enquêtes destinées à la mise en place de mesure éducative dans le cadre de la protection de l'enfance
- Participer à des actions pré et postnatales dans le cadre de la protection maternelle et infantile
- Mener des entretiens pré-IVG dans le cadre de la protection maternelle et infantile
- Participer à la veille sociale de situation en collaboration avec les sage-femmes et le réseau périnatalité dans le cadre de la protection maternelle et infantile
- Participer aux équipes éducatives dans le cadre de reconnaissance de troubles et/ou de handicap
- Mener toute action de prévention de situation de vulnérabilité des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie
- Accompagner les personnes et familles au montage du dossier de reconnaissance handicap ou dépendance destiné à la CEJH, la CRHD et au GIP HDBV
- Participer au repérage et à l’évaluation sociale des conditions de vie de personnes en situation de précarité en matière de logement
- Contribuer à l’aide à la décision dans le cadre d’attribution d’aide à l’habitat
- Contribuer à l’élaboration d’outils de veille sociale permettant d’identifier les situations prioritaires sur le territoire de Maré
- Mener ou participer à des actions de prévention en matière de parentalité, de gestion du budget familial, de violences intrafamiliales, de précarité et d’exclusion sociale, de santé
- Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, rapport d’activité annuel...)
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- Mettre en place des actions relevant du développement social territorial
- Concevoir, conduire et évaluer des actions collectives de prévention en réponse aux besoins identifiés sur le territoire
- Travailler en lien avec les autorités coutumières et religieuses pour faciliter l’intervention sociale
- Informer la population sur les dispositifs d’aide, les droits sociaux et les ressources disponibles sur le territoire

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Maîtrise de la législation en vigueur
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et socio-culturel de la Nouvelle-Calédonie y compris des îles Loyauté

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des écrits professionnels
- Approche individuelle et communautaire du travail social
- Organiser et Animer des Actions collectives
- Conduire un entretien d’aide
- Orienter vers les interlocuteurs compétents
- Travailler en équipe et en réseau
- Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse d’une situation
- Esprit d’analyse et synthèse
- Empathie
- Discrétion
- Respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect des règles déontologiques
- Prise d’initiative

## 🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du permis B

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée :** Au moins égale à 5 ans

**Horaires de travail :** Horaires de bases liés aux contraintes de l’activité

**Service RH de la collectivité :** la direction de l'administration générale de la province des îles Loyauté, service des RH

**Adresse de dépôt du dossier :** Hôtel de la province des îles Loyauté à Wé - Lifou

**Adresse postale :** BP 50 - 98820 WE LIFOU

**Courriel de la collectivité :** dag-recrutement@loyalty.nc

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [drh-recrutement@loyalty.nc](mailto:drh-recrutement@loyalty.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [45.52.46](tel:+687455246)