# Travailleur Social au sein de la maison de l'enfance de Bourail

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## 📝 Description du poste & Contexte

La maison de l'enfance de Bourail accueille des jeunes de 6 à 16 ans bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Cette structure, qui dépend du service de la protection de l'enfance (SPE), a pour objectif d'accompagner des enfants et des jeunes avec des parcours de vie difficiles faits de ruptures familiales et sociales.

## 🏢 Organisation et relations fonctionnelles

**Affectation :** Maison de l'enfance de Bourail

**Supérieur hiérarchique direct :** Directeur de la maison de l'enfance de Bourail

**Place dans l'organigramme :** Non spécifié

**Relations fonctionnelles clés :**
- Service de la protection de l'enfance
- Enseignante spécialisée de la MDEB
- Établissement scolaire de l'enfant
- Magistrat ordonnateur de la mesure

## 🎯 Missions et activités

- Assurer le suivi des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre du placement au sein de la MDEB dans leurs différents aspects (scolarité, soins…) pour garantir leur santé physique et morale, leur épanouissement, leur développement affectif, intellectuel, etc.
- Participer au soutien du parcours scolaire de l'enfant, en facilitant son intégration scolaire, en collaboration avec l'enseignante spécialisée de la MDEB ainsi qu'avec l'établissement scolaire de l'enfant
- Élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant avec les prises en charge adaptées aux problématiques familiales pour travailler sur un retour à terme quand cela est envisageable
- Procéder à l'évaluation des situations familiales dans une approche globale en prenant en compte à la fois l'intérêt de l'enfant, la place des parents et les ressources de l'environnement, notamment sur le plan coutumier ou de la famille élargie
- Garantir en lien avec le référent socio-éducatif des familles de la MDEB l'accompagnement des familles naturelles, de les soutenir et de les accompagner dans leurs compétences parentales, tout en favorisant le lien avec l'enfant et en proposant des prises en charge adaptées pour faire évoluer la situation
- Organiser et d'encadrer les rencontres et les visites médiatisées parents/enfants
- Participer à la révision des situations aux échéances prévues (audiences, synthèses, réunions partenariales…), en produisant les écrits nécessaires à destination du service et du magistrat ordonnateur de la mesure, pour l'aider à la décision
- Proposer, de planifier et d'animer des activités à visée de responsabilisation et d'accès à l'autonomie
- Participer à l'encadrement des camps de vacances dans le cadre de projets collectifs
- Participer aux commissions de placement
- Travailler avec les jeunes autour de l'appropriation des règles et des normes de la vie en société
- Participer à garantir la sécurité des personnes comme des biens
- Constituer, de développer et de pérenniser le réseau partenarial
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accueil et à la prise en charge ainsi qu'aux réflexions autour de son évolution et à la démarche qualité
- Participer à l'accueil des stagiaires

## 👤 Profil recherché

### 🎓 Formation et connaissances

**Niveau de diplôme requis :** Bac+3

**Savoirs et connaissances théoriques :**
- Connaissances des techniques de prévention et de gestion des conflits
- Connaissances du développement de l'enfant, des approches systémiques (génogramme, médiation familiale, etc.)
- Connaissances des diversités culturelles en Nouvelle-Calédonie (histoire, toponymie, etc.)

### 🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales

- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des écrits professionnels
- Capacités à gérer un groupe
- Capacités à alerter et à rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
- Grandes aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles
- Bienveillance
- Respect strict de la confidentialité des dossiers confiés ou rencontrés au sein du service
- Capacité d'écoute et de communication
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et créativité
- Prise d'initiatives

## 🚗 Habilitations et permis requis

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (niveau 6) ou du diplôme d'assistant de service social ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Permis B indispensable.

## 📋 Compléments d'information

**Durée de résidence exigée :** au moins égale à 5 ans

**Statut du poste :** Susceptible d'être vacant

**Horaires :** Horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés), possibilité de travail de nuit

## 📬 Contact et modalités de candidature

Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :

- 📧 **Par email :** [geraldine.boerereou@province-sud.nc](mailto:geraldine.boerereou@province-sud.nc)
- 📞 **Par téléphone :** [20.37.45](tel:+687203745)